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Wavestone is an international management and technology consulting firm headquartered in Paris, France, with roots dating back to 1990. The organization provides a comprehensive suite of services including cybersecurity, artificial intelligence, digital transformation, supply chain optimization, and sustainability consulting. It employs more than 6,000 professionals across 17 countries and serves a diverse range of industries such as banking, energy, and life sciences on a global scale.

Rejoignez un cabinet de conseil international qui accompagne les grandes transformations stratégiques.

Nous sommes Wavestone : des expert·es passionné·es et orienté·es solutions, qui placent l’humain au cœur de la performance et de la croissance. Ambitieux·ses et en pleine expansion, nous développons sans cesse notre portefeuille de clients et de projets, avec une portée internationale et une réelle volonté de générer un impact positif.

Êtes-vous un vrai team player, porté par des valeurs fortes ? Êtes-vous curieux·se et déterminé·e, avec l’envie d’apprendre chaque jour ? Êtes-vous du genre à relever les défis sans hésiter ? Alors vous êtes au bon endroit. Rejoignez Wavestone et exprimez votre potentiel dans un environnement stimulant et collaboratif, où l’on transforme les défis d’aujourd’hui en opportunités de demain.

La business unit CTO Advisory est composée d’un collectif multi-compétences de plus de 500 collaborateurs qui combine compréhension des enjeux business des clients et expertise technologique de premier plan. L’objectif de ces équipes engagées est de contribuer à positionner Wavestone comme le partenaire conseil de confiance des Chiefs Technology Officer (CTO) dans leurs transformations technologiques et organisationnelles les plus ambitieuses. Une mission qui adresse des clients grands comptes français et internationaux de tous secteurs d’activité : banque, énergie, transport, luxe, services, secteur public… en collaboration avec les autres business units du cabinet.

Les enjeux sont multiples :

  • [Digital Workplace] Transformer l’environnement de travail des collaborateurs pour amener plus d’efficacité, de collaboration et d’innovation
  • [Next Gen IT & Smart Connectivity] Accompagner les entreprises dans leur transition vers le Cloud et les réseaux de nouvelles générations
  • [Plateformes digitales] Aider nos clients à construire des plateformes technologiques plus agiles et tournées vers le Business, pour supporter la Data et les applications
  • [Organisation IT] Faire évoluer les organisations pour les rendre plus efficaces et orientées vers la valeur client
  • [Sustainable Tech] Accompagner nos clients dans la mesure de leur empreinte carbone IT et la mise en place de démarche numérique responsable
  • [Large IT Transformation & M&A] Mettre à profit de nos clients la transversalité de nos expertises et notre savoir-faire en termes de grands programmes pour les accompagner dans des moments clés de transformation de leur IT

Missions/ Rôle Consultant.e Senior

Au sein de notre business unit CTO Advisory, vous serez amené(e) en tant que Consultant.e Senior à :

  • Concevoir, planifier et gérer des programmes de transformation digitales, au contact direct de vos clients (en autonomie ou appuyé par un Directeur / Partner) ;
  • Favoriser la montée en compétence de jeunes consultant.e.s en transmettant votre savoir-faire et en encadrant des collaborateurs moins expérimentés ;
  • Être acteur du développement commercial du cabinet : détection d’opportunités, participation aux rendez-vous d’avant-vente (pitchs, qualification, soutenances), contribution aux propositions commerciales ;
  • Apporter votre connaissance et expertise pour contribuer à l’élaboration de convictions au sein d’une des offres de CTO Advisory et permettre au cabinet de développer ses actions de Knowledge Management ;
  • Vous impliquer dans d’autres initiatives internes participant au développement de votre practice : rôle de Career Development Manager (manager de proximité), activités de recrutement, gestion de la performance de la practice, animation de formations…

Vous bénéficierez d’un suivi de carrière rapproché permettant une évolution rapide au sein du cabinet : management de proximité, formations en continu et obtention de certifications

    • Vous portez un fort intérêt pour le métier du conseil et justifiez d’un minimum de 3 années d’expérience réussies sur des sujets de transformation IT (une première expérience dans le monde du conseil ou dans un grand groupe est fortement valorisée) ;
    • Votre parcours professionnel vous a permis de de développer une bonne compréhension d’un ou plusieurs des sujets suivants : Cloud, architecture digitales, Smart Connectivity & Network, Digital Workplace, Infrastructure, Opérations, Organisation des filières IT, etc.) ;
    • Vous faites preuve d’autonomie dans la conduite de vos missions et êtes capable de prioriser vos actions dans un contexte multi-tâches ;
    • Vous êtes un véritable Team Player avec un fort leadership capable de fédérer des équipes pluridisciplinaires. Vous saurez manager dans l’exemplarité et faire grandir votre équipe en transmettant vos connaissances et vos compétences ;
    • Votre curiosité intellectuelle vous permet de comprendre rapidement les spécificités de nos clients. Vous êtes doté.e d'un esprit critique et analytique aiguisé, d'un très bon relationnel, d’une aisance rédactionnelle et d'un sens prononcé du service et de l'excellence.
    • Vous êtes diplômé.e d’un BAC+5 (grande école d’ingénieurs, de commerce ou université) et parlez couramment anglais.

    Vous souhaitez intégrer des équipes favorisant la proximité et la transmission des savoirs. Vous recherchez un environnement de travail stimulant, propice à l'épanouissement personnel au sein d'un cabinet de conseil reconnu et en pleine croissance. Si votre objectif est d'être acteur d'un projet d'entreprise ambitieux et de mettre à profit votre talent et votre enthousiasme dans une société qui saura vous proposer une trajectoire dynamique et des prises de responsabilité rapide, donnez-vous les chances de rejoindre nos équipes !

    Parce que votre réussite est notre priorité, nous adaptons nos processus de recrutement et l'environnement de travail à vos besoins spécifiques ou situations de santé (aménagements de poste, tiers-temps, outils adaptés...). Cette démarche, confidentielle et fondée sur l'équité, garantit à chaque candidat·e les meilleures conditions pour exprimer son plein potentiel dès le processus de recrutement, lors de sa prise de poste et tout au long de sa carrière.

    Retrouvez plus d'information sur notre website, notre page LinkedIn ainsi que sur notre espace Carrière !

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