{"id":2180219,"url":"https://alion.io/job/weber-hydraulik-account-manager-mwd","title":"Account Manager (m/w/d)","company":{"id":4376277,"name":"Weber-Hydraulik","domain":"weber-hydraulik.at","url":"https://alion.io/company/weber-hydraulik-2","size_band":null,"is_staffing_agency":false,"employer_type":"direct","is_intermediary":false,"listed_via":null,"ats_vendor":null,"truth_index":null},"role":"Marketing","role_family":"Marketing","seniority":null,"employment_type":"full_time","work_mode":"on_site","remote_scope":null,"remote_scope_basis":null,"remote_working_hours":null,"hiring_geo_confidence":"structured","locations":["Losenstein, Austria"],"countries":["AT"],"hiring_countries":[],"hiring_countries_total":0,"salary":{"min":4000,"max":5000,"currency":"EUR","period":"month","gross":null,"usd_annual":67188},"salary_estimate":null,"experience_years_min":null,"visa_sponsorship":false,"relocation_package":false,"has_equity":false,"technologies":[{"name":"Microsoft Office","optional":false}],"status":"live","first_seen_at":"2026-10-06T12:20:38Z","employer_posted_date":null,"last_verified_at":"2026-10-06T12:20:38Z","board_verified":false,"closed_at":null,"days_open":39,"trust":{"level":"not_scored","repost_count":null,"flags":[],"days_open":39},"description":"karriere.at/jobs/10034927 \n\nAccount Manager (m/w/d)\nWEBER-HYDRAULIK GMBH | Güglingen Losenstein\n\nÜber den Job\nAnstellungsart \n\nVollzeit (Festanstellung) \n\nGehalt \n\n4.000 EUR bis 5.000 EUR monatlich \n\nPositionsebene \n\nBerufserfahrung \n\nArbeitsmodell \n\nOn-site \n\nDienstorte \n\nHeilbronn, Losenstein \n\nBerufsfelder \n\nVerkauf, Kundenbetreuung \n\nOffene Stellen \n\n1 Stelle offen für diese Position \n\nÜber das Unternehmen\nArbeitgeber \n\n WEBER-HYDRAULIK GmbH \n\nMitarbeiter*innenanzahl \n\n101 - 500 Mitarbeiter*innen \n\nStandorte \n\nLosenstein, Güglingen, Reichenau, Wörth an der Isar, Nowogrodziec \n\nWEBER SYSTEMS GROUP - Wir sind Bewegung und Sicherheit. Seit über 85 Jahren entwickeln wir Technologien, die weltweit für Bewegung und Sicherheit stehen. Als familiengeführte Unternehmensgruppe mit rund 1.300 Mitarbeitenden vereinen wir unter unserem Dach vier starke Business Units in den Bereichen Hydraulik, Rettungstechnik, Ventiltechnik und Axialflussmotoren. Mit den Marken WEBER-HYDRAULIK und WEBER RESCUE SYSTEMS stehen wir für technologische Exzellenz, Innovationskraft und höchste Qualität. Unsere Systeme und Lösungen kommen in mobilen Arbeitsmaschinen, Nutzfahrzeugen, industriellen Anwendungen sowie in der professionellen Rettungstechnik weltweit zum Einsatz. Als international aufgestellte Unternehmensgruppe mit Standorten in Deutschland, Österreich und Polen erzielten wir im Jahr 2023 einen Umsatz von 350 Mio. Euro. Nachhaltiges und verantwortungsbewusstes Handeln ist dabei fest in unserer Unternehmenskultur und entlang der gesamten Wertschöpfungskette verankert. In unseren Gruppenfunktionen schaffen wir die Rahmenbedingungen, die unsere Business Units stark machen - strategisch, operativ und gemeinsam als Team. \n\nDein Aufgabenspektrum:\n\nBetreuung und strategische Entwicklung von Großkunden einschließlich der Erstellung individueller Kundenstrategien zur Erreichung langfristiger Wachstums- und Umsatzziele \n\nDurchführung von Portfolioanalysen sowie Identifikation und Umsetzung von Cross-Selling-Potenzialen \n\nMitwirkung bei bzw. eigenständige Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Kundenanalysen \n\nEntwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung von Umsatz und Deckungsbeitrag \n\nAufbau und Pflege nachhaltiger Kundennetzwerke sowie Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und Marktpotenziale \n\nAkquisition von Neukunden in definierten Zielmärkten \n\nEnge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen zur Entwicklung kundenspezifischer Lösungen \n\nDas bringst Du mit:\n\nErfolgreich abgeschlossenes technisch-betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation \n\nErfahrung in einem technisch geprägten B2B-Vertriebsumfeld, idealerweise im Bereich Hydraulik oder Antriebstechnik \n\nSicherer Umgang mit MS Office, SAP sowie CRM-Systemen \n\nAusgeprägtes Prozessverständnis und Kenntnisse über den Einsatz technischer Lösungen in den relevanten Zielbranchen \n\nStrukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise \n\nAusgeprägte Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick sowie überzeugende Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten \n\nBereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen \n\nSehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Französischkenntnisse sind von Vorteil \n\nWir bieten Dir:\n\nWork-Life-Balance: Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben, u. a. durch flexible Arbeitszeiten \n\nArbeitsplatz: Verantwortungsvolle Aufgaben vom ersten Tag, Freiraum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung sowie eine gezielte Einarbeitung und intensive Betreuung zu Ihrem Start \n\nTeam-Events: Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z.B. Sommerfest, Grillevents \n\nGesundheit: Jobrad, Gesundheitstage und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge \n\nAtmosphäre: Eine teamorientierte, wertegeprägte, dynamische und freundliche Unternehmenskultur \n\nDetaillierte Angaben zur Stelle \n\nVollzeit (Festanstellung)\n\nMontag bis Freitag \n\n38,5 Stunden \n\nReisebereitschaft \n\nDienstorte\n\nHeilbronn \n\nLosenstein \n\nErforderliche Kenntnisse\n\nErfahrung in einem technisch geprägten B2B-Vertriebsumfeld \n\nMS Office \n\nSAP \n\nCRM-Systeme \n\nNice-To-Have Kenntnisse\n\nHydraulik \n\nAntriebstechnik \n\nErforderliche Sprachen\n\nEnglisch B2 \n\nNice-to-have Sprachen\n\nFranzösisch B1 \n\nErforderliche Ausbildung\n\nabgeschlossenes technisch-betriebswirtschaftliches Studium \n\nDetaillierte Angaben zur Stelle\n\nVollzeit (Festanstellung)\n\nMontag bis Freitag \n\n38,5 Stunden \n\nReisebereitschaft \n\nDienstorte\n\nHeilbronn \n\nLosenstein \n\nErforderliche Kenntnisse\n\nErfahrung in einem technisch geprägten B2B-Vertriebsumfeld \n\nMS Office \n\nSAP \n\nCRM-Systeme \n\nNice-To-Have Kenntnisse\n\nHydraulik \n\nAntriebstechnik \n\nErforderliche Sprachen\n\nEnglisch B2 \n\nNice-to-have Sprachen\n\nFranzösisch B1 \n\nErforderliche Ausbildung\n\nabgeschlossenes technisch-betriebswirtschaftliches Studium \n\nGehalt\nAttraktive Vergütung nach dem Kollektivvertrag der Metalltechnischen Industrie \n\n4.000 EUR \n\n5.000 EUR \n\nBenefits\nFlexible Arbeitszeiten\nAus- und Weiterbildung\nTeam-Events\nJobrad\nGesundheitsmaßnahmen\nBetriebliche Altersvorsorge\nAlle Benefits anzeigen Weniger Benefits anzeigen \n\nFlexible Arbeitszeiten\nAus- und Weiterbildung\nTeam-Events\nJobrad\nGesundheitsmaßnahmen\nBetriebliche Altersvorsorge\nAlle Benefits anzeigen Weniger Benefits anzeigen \n\nAnsprechperson\nLaura Sigrist \n HR Business Partner \n +49 7135 7110669 \n\nDu bist interessiert an dieser beruflich spannenden Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen? 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