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Salary
≈ $48k – $83k per year (Estimated)
Location
In office (Milan)
Seniority
Senior

Confirmed on the employer's own hiring board on Oct 21, 2026. First seen by Alion on May 26, 2026. Webuild scores A on the Alion truth index.

Overview
Company
Impact
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Webuild is an Italian engineering and construction group, with main offices in Milan and Rome, that builds large infrastructure such as high-speed railways, tunnels, dams, hydropower plants, bridges, metro lines and water systems. Formerly known as Salini Impregilo and listed on the Milan stock exchange, it reports work in 110 countries and operates through subsidiaries including Lane in the US, Clough and e2o in Australia and Fisia Italimpianti in water treatment. Its job board lists contract, project, site, MEP, safety, supply chain and supervisory roles, largely for projects in Australia, Italy and New Zealand, including Perth, Sydney, Milan and Christchurch.

Webuild è un player globale delle costruzioni specializzato nellarealizzazione di grandi opere e infrastrutture complesse per la mobilità sostenibile, l’energia idroelettrica, l’acqua, i green buildings, il tunneling.

Espressione di 120 anni di esperienza ingegneristica applicata in 50 paesi dei cinque continenti, grazie al talento di 91.000 persone di oltre 120 nazionalità, e con un portafoglio ordini totale di €65 miliardi (Risultati economico finanziari consolidati al 30 giugno 2024), Webuild è un gruppo guidato dalla passione per il costruire e dalla ricerca dell’eccellenza, che ha rinnovato il suo impegno a costruire un futuro sostenibile applicando il suo know-how per la realizzazione di opere innovative e di valore.

Nell’ambito dello sviluppo organizzativo, per le sue sedi internazionali, Webuild è alla ricerca di un Senior Buyer a riporto al Procurement Management di progetto.

Ruolo

Il candidato condurrà indagini di mercato sulle possibili esigenze di fornitura di beni o servizi aziendali, e si occuperà dei possibili fornitori al fine di trovare la proposta tecnica ed economica migliore relativa agli acquisti coordinandosi con il Procurement Manager di progetto.

Responsabilità principali

  • Rispettare le politiche e le procedure del Gruppo Webuild
  • Supportare il Material Manager nella definizione della strategia.
  • Definire la Vendor List, preparare le richieste di offerta da inviare ai fornitori e gestire le attività di negoziazione commerciale e contrattuale con i fornitori identificati, perseguendo risparmi, sinergie, eccellenza qualitativa e ottimizzazione dei tempi.
  • Eseguire analisi dei costi, confronti e valutazioni delle offerte, garantendo anche che siano verificate tecnicamente dai Dipartimenti Corporate/Direzioni Operative richiedenti. Preparare anche tabelle riepilogative delle offerte finali e raccomandazioni in conformità con le procedure.
  • Redigere i termini e le condizioni degli Ordini di Acquisto, con il supporto del Dipartimento Legale e del Dipartimento Contratti, coordinandosi anche con i Dipartimenti richiedenti.
  • Gestire le relazioni con i fornitori, in conformità con il Codice Etico dell’azienda, il suo Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo e il suo Modello Anticorruzione.
  • Garantire la consegna del Progetto entro i vincoli richiesti di tempo, costo, qualità, sicurezza, ambiente e comunità.
  • Garantire che i risultati siano raggiunti in linea con le scadenze del Progetto.

Requisiti

Formazione: Laurea in Ingegneria o affini;

Esperienza: Almeno 5-10 anni di esperienza su progetti di dimensioni e complessità rilevanti;

Lingue: Inglese avanzato (comunicazione orale e scritta con clienti internazionali).

Competenze

  • Capacità di gestire lo stress personale;
  • Buone capacità relazionali;
  • Forte impegno verso il lavoro di squadra;
  • Competenze in analisi di mercato e benchmarking;
  • Tecniche e strategie di negoziazione;
  • Esperienza con Microsoft Office e SAP;
  • Selezione, sviluppo e gestione della base fornitori;
  • Competenze contrattuali e capacità di leggere e implementare i principali termini contrattuali;
  • Spiccata attitudine al problem solving;
  • Flessibilità e mobilità;
  • Orientamento ai processi;
  • Capacità di lavorare in team;
  • Buone capacità organizzative e attenzione aidettagli.

La ricerca è rivolta ai candidati dell’uno e dell’altro sesso (L.903/77 e D.Lgs.198/06). Webuild è una società che offre pari opportunità ai candidati e le decisioni in sede di assunzione vengono prese senza discriminazioni di sesso, lingua, razza, religione, opinioni, orientamento sessuale, provenienza, stato civile, età, disabilità.

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