Estagiário RH

Estagiário de RH

Weir ESCO

Betim, MG

100% Presencial

Objetivo da vaga:

Atuar no suporte às atividades de Recursos Humanos e Departamento Pessoal das unidades da Weir Brasil, contribuindo para a administração de benefícios, controle e fechamento de ponto, atendimento aos colaboradores, organização de documentos e arquivos de pessoal, apoio em treinamentos e rotinas administrativas da área, assegurando o cumprimento dos processos internos, dos requisitos legais e a eficiência dos serviços de RH.

Por que escolher a Weir: Faça parte de uma organização global dedicada a construir um futuro melhor: Na Weir, o mundo em crescimento depende de nós. Depende de nossa capacidade de nos reinventarmos constantemente, de nos adaptarmos rapidamente e de encontrarmos continuamente maneiras melhores, mais rápidas e mais sustentáveis de acessar os recursos necessários para prosperar. E depende de cada um de nós realizando o melhor trabalho de nossas vidas. É um grande desafio, mas também é algo empolgante.

Uma oportunidade de crescer do seu próprio jeito: Tudo se move rapidamente no ambiente dinâmico da Weir. Isso cria oportunidades para assumirmos novos desafios, explorarmos novas áreas, aprendermos, evoluirmos e alcançarmos a excelência. O melhor de tudo é que não existe um caminho pré-definido que nossos colaboradores devam seguir. Em vez disso, cada pessoa recebe o apoio e a liberdade necessários para construir sua própria trajetória profissional e realizar o melhor trabalho de sua vida.

Sinta-se capacitado para ser você mesmo e pertencer: A Weir é um ambiente acolhedor e inclusivo, onde a contribuição de cada indivíduo é reconhecida e todos os colaboradores são incentivados a inovar, colaborar e serem autênticos. Mantemos foco contínuo nas pessoas e em seu bem-estar. Acreditamos na equidade e optamos por agir com honestidade, transparência e autenticidade em tudo o que fazemos.

Descrição da Função

• Apoiar nas atividades de gestão de benefícios dos colaboradores como: Alimentação, plano de saúde, plano odontológico, previdência privada, vale transporte;
• Auxiliar na manutenção e de fechamento de ponto dos colaboradores;
• Coletar assinaturas de colaboradores nos documentos de RH;
• Fazer atendimento de colaboradores para esclarecimento de dúvidas sobre questões de RH;
• Apoiar nas demandas de treinamento;
• Manter o arquivo de pessoal organizado;
• Fazer lançamento de notas fiscais do setor de RH e DP
• Apoiar nas demais demandas de RH e DP
• Atender aos requisitos tratados como responsabilidade se sua carga no Duty of Care (documento que apresenta a questão do comprometimento individual e coletivo com relação à Saúde e Segurança);
• Segurança em primeiro lugar: Demonstrar 100% de comprometimento com nossos comportamentos de dano zero em apoio ao nosso esforço para desenvolver uma cultura de segurança de classe mundial.

Requisitos

• Estar cursando graduação em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
• Conhecimento básico do Pacote Office (Excel, PowerPoint e Word);

Fundada em 1871, a Weir é uma empresa líder global em engenharia, com o propósito de tornar as operações de mineração mais inteligentes, eficientes e sustentáveis. Graças à tecnologia da Weir, nossos clientes podem produzir metais e minerais essenciais utilizando menos energia, menos água e gerando menos resíduos, além de reduzir custos. Com a crescente demanda por metais e minerais necessários para soluções relacionadas às mudanças climáticas, os colaboradores da Weir desempenham um papel fundamental na construção de um futuro de baixo carbono. Somos uma família global composta por 11.000 profissionais talentosos em mais de 60 países, inspirando uns aos outros a realizar o melhor trabalho de nossas vidas.

Para obter informações adicionais sobre como é trabalhar na Weir, visite nossa Career Page e LinkedIn Life Page.

A Weir está comprometida com a promoção de um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado. Somos um empregador que oferece igualdade de oportunidades e não discriminamos com base em raça, origem nacional, gênero, identidade de gênero, orientação sexual, condição de veterano, deficiência, idade ou qualquer outra condição protegida por lei.