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Vous disposez d'un véritable sens de la relation client et vous êtes habitué à travailler dans un environnement agile.\n\nNotre processus de recrutement\n1er échange avec Sylvie THACH: échange sur vos souhaits et motivations, et présentation de l'entreprise (durée : 30-45 minutes, appel téléphonique ou teams))\n\n2ème échange avec un expert ou une experte technique : questions techniques et descriptif de nos projets (durée : 1 heure, Teams)\n\n3e échange avec le partner, Philippe GIRODROUX: projection sur votre rôle au sein de Onepoint (durée : 1 heure, présentiel)\n\nOnepoint en quelques mots\nCréée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd’hui plus de 4000 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Etats-Unis, Angleterre, Malaisie, Maroc et Singapour). 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