Engineering Manager

Wat we zoeken

Je hebt ruime ervaring als senior software engineer, bij voorkeur in een complexe, technische omgeving. Daardoor kun je inhoudelijk meepraten, technische keuzes beoordelen en ben je een geloofwaardig sparringpartner voor je team.

Ook heb je al ervaring opgedaan met het (technisch) aansturen van een software engineeringteam. Je hebt oprechte interesse in de ontwikkeling van mensen en krijgt energie van het begeleiden en laten groeien van collega’s.

We zoeken iemand die:

• Eigenaarschap en initiatief neemt en problemen proactief helpt oplossen;

• Hoofd- van bijzaken onderscheidt, duidelijke prioriteiten stelt en beslissingen durft te nemen;

• Sterk is in stakeholdermanagement en verschillende belangen bij elkaar kan brengen;

• Technische vraagstukken voldoende doorgrondt om een goede gesprekspartner te zijn voor engineers en Product Managers;

• Sterk communiceert, duidelijke verwachtingen en afspraken stelt, en anderen kan overtuigen en inspireren;

• Open en constructieve feedback geeft en lastige gesprekken niet uit de weg gaat;

• Vloeiend Nederlands en Engels spreekt en schrijft;

• Ervaring met performance management, ontwikkelgesprekken of andere HR-processen is een pré.