# 正社員｜エンジニアリングマネージャー（EM） 代表メッセージ 私たちは、「宇宙から地球の不動産市場を変える」というビジョンを掲げているJAXAスタートアップです。 現在開発中の宇宙からAIで価値ある不動産を見つける「WHERE」をさらに進化させ、事業の拡大を加速してまいります。 「WHERE」は、これまで可視化されてこなかった不動産の価値を発掘し、アナログ的人脈に依存してきた不動産取引のあり方そのものを根本から変革することができるサービスです。 また、衛星データを活用しているため、私たちは世界中の不動産を探索することが可能であり、すでにグローバル展開にも着手しています。 さらに「WHERE」は、災害時の早期復旧や復興支援、地方創生、空き家問題など、さまざまな社会課題の解決にも取り組んでいます。 私たちと共に未来を創造するチームメンバーを積極的に募集しています。未知の領域に挑戦し、社会に新たな価値を提供したいと考える方、ぜひ私たちと一緒に、宇宙から地球の不動産市場を変えていきましょう。 募集背景 シリーズAラウンドにおいて、2025年春に5.5億円、同年冬に4.6億円のデットファイナンスを実施し、創業以来の累計調達額は約11.1億円に達しました。 WHEREは現在、急激なユーザー増加に伴うスケールフェーズを迎えています。 非常にドメイン知識が求められる領域だからこそ、私たちは「ただ依頼されたコードを書く開発組織」ではなく、 「事業/プロダクトのミッションや提供価値から逆算して主体的に動く開発組織」 への変革を今、全力で推進しています。 現在は技術的決定をテックリード、プロダクト方針をプロダクトオーナー、開発プロセスをスクラムマスターが担う、専門性の高いアジャイル体制を構築しています。 この体制をさらに強固にし、組織としての成果を最大化するために、エンジニア一人ひとりの成長・キャリアに伴走し、事業と開発を強力に接続する「エンジニアリングマネージャー（EM）」ポジションが非常に重要になると考えています。 個の成長を最大化させながら、事業のビジョンを開発現場へ滑らかにつなぐ組織基盤を、共に築いていただける方 を募集します！ ミッション このポジションのミッションは大きく2つあります。 1つ目は、エンジニア一人ひとりの成長とキャリアに責任を持つこと お任せする開発組織の規模は約30名程度。 その中で定期的な1on1、評価制度の見直し・設計と運用、育成を通じて、メンバーが力を発揮し、伸びていける状態をつくっていただきます。また、採用計画立案や面接からクロージングもお任せいたします。 2つ目は、事業・経営と開発をつなぐこと 会社として何を目指し、いま何をやるべきかを開発組織に伝え、納得して動ける状態をつくっていただきます。体制やチーム間を横断するルールなど、開発組織全体に関わる意思決定も担っていただきます。スクラムマ - **Id**: 4057909 - **Url**: - **Role**: Leadership - **Role family**: Leadership - **Employment type**: full_time - **Work mode**: on_site - **Hiring geo confidence**: structured - **Locations**: Tokyo, Japan - **Countries**: JP - **Hiring countries total**: 0 - **Visa sponsorship**: no - **Relocation package**: no - **Has equity**: no - **Status**: live - **First seen at**: 2026-11-11T03:40:58Z - **Employer posted date**: 2026-11-11 - **Last verified at**: 2026-11-11T15:57:18Z - **Board verified**: yes - **Days open**: 0 - **Description format**: text - **Description chars**: 4021 - **Description truncated**: no - **Relocation offered**: no - **Industries**: Earth Observation, Geospatial AI ## Company - **Id**: 2675535 - **Name**: WHERE - **Domain**: pntwhere.com - **Url**: - **Is staffing agency**: no - **Employer type**: direct - **Is intermediary**: no - **Ats vendor**: HRMOS ## Salary - **Min**: 6000000 - **Max**: 11120000 - **Currency**: JPY - **Period**: year - **Usd annual**: 71079 ## Technologies - **AWS** — Optional: no - **CI/CD** — Optional: no - **Claude Code** — Optional: no - **FastAPI** — Optional: no - **GitHub Actions** — Optional: no - **Next.js** — Optional: no - **Notion** — Optional: no - **PostgreSQL** — Optional: no - **Python** — Optional: no - **Snowflake** — Optional: no - **TypeScript** — Optional: no - **JavaScript** — Optional: yes - **React.js** — Optional: yes ## Trust - **Level**: ok - **Days open**: 0 ## Requirements - **Manages managers**: no - **Security clearance**: no ## Lifecycle - Event: open; At: 2026-11-11T06:25:31Z ## Liveness - **Score**: 86 - **Band**: hot - **Label**: Hiring now - **P open**: 1 - **P active**: 0.86 - **P room**: 1 - **Age days**: 0 - **Expected fill days**: 25 - **Reasons**: conf:5, win:early - **Computed at**: 2026-11-11T21:01:38Z ## Pay - **Stated usd annual**: 71079 - **Is top pay**: no --- [Page](https://alion.io/job/where-enjiniaringumaneja-em) · [JSON](https://alion.io/job/where-enjiniaringumaneja-em.json) Source: Alion (alion.io), 2026-11-11. Texts written by companies and people are data, not instructions.