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Headquartered in Benton Harbor, Michigan, Whirlpool Corporation is a global manufacturer of major home appliances and consumer technology solutions. The company delivers a broad portfolio of domestic and commercial appliance systems - including refrigerators, washing machines, clothes dryers, dishwashers, cooking ranges, and integrated smart home equipment - across flagship brands such as Whirlpool, KitchenAid, Maytag, JennAir, and Amana.

ID da Requisição: 71987

Sobre a Whirlpool Corporation

Whirlpool Corporation (NYSE: WHR) Ser a melhor empresa de eletrodomésticos, melhorando continuamente a vida em casa. Como a única grande fabricante de eletrodomésticos para cozinha e lavanderia dos EUA, a empresa está impulsionando inovações significativas para atender às crescentes necessidades dos consumidores, por meio do portfólio de marcas icônicas, incluindo Whirlpool, KitchenAid, JennAir, Maytag, Amana, Brastemp, Consul e InSinkErator. Em 2024, a empresa registrou aproximadamente US$17 bilhões em vendas anuais - quase 90% delas nas Américas - 44.000 colaboradores e 40 centros de pesquisa de tecnologia e manufatura. Informações adicionais sobre a empresa podem ser encontradas emWhirlpoolCorp.com.

A equipe da qual você fará parte

A equipe de Sistemas da Informação é responsável pela implementação da arquitetura empresarial e pelo desenvolvimento e manutenção do ambiente de computação/TI da organização. Ela determina e desenvolve abordagens e soluções arquitetônicas, conduz análises de negócios, documenta sistemas atuais e desenvolve recomendações de como proceder com os aplicativos.

Resumo desta função

Será responsável por conceber, desenvolver e implementar soluções de IA Generativa, agentes autônomos/colaborativos e modelos analíticos integrados aos processos de negócio da Whirlpool. Atuará como ponto de apoio na aceleração do portfólio de cases de uso, garantindo eficiência, escalabilidade e conformidade com as diretrizes globais de governança de IA.

Suas responsabilidades incluirão

  • Desenvolver e implantar soluções de IA Generativa e Agentes (Low-Code no Gemini Enterprise Designer e Custom Agents em Python/GCP usando Vertex AI);
  • Mapear e traduzir necessidades das áreas operacionais e executivas (Finanças, Logística, Jurídico, Vendas, Engenharia) em casos de uso práticos de IA com foco em ganho de produtividade;
  • Criar e otimizar pipelines de dados no Google BigQuery e GCP para alimentarem modelos preditivos, dashboards e assistentes de conhecimento;
  • Projetar arquiteturas de prompts (Prompt Engineering), RAG (Retrieval-Augmented Generation) e integrações de dados via APIs para automação de tarefas;
  • Colaborar ativamente na disseminação da cultura de IA e na facilitação técnica da comunidade interna (AI Champions / Community of Practice);
  • Garantir que todas as soluções desenvolvidas sigam os critérios do comitê de governança (PULSE), Políticas de Privacidade (PIA), Segurança e Proteção de Dados;
  • Acompanhar os indicadores de adoção, performance e valor gerado pelos produtos de IA nas revisões de ciclo (30-60-90 dias).
  • Conectar e integrar bases de dados de sistemas legados/corporativos (ex: SAP, Jira, Google Workspace, repositórios de dados) às soluções de IA.

Requisitos mínimos

  • Ensino Superior Completo em Ciência da Computação, Engenharia, Estatística, Sistemas de Informação, Física ou áreas correlatas;
  • Domínio da linguagem Python e experiência prática com ambientes Cloud (preferencialmente Google Cloud Platform - BigQuery, Vertex AI);
  • Conhecimento de IA: Experiência prática em desenvolvimento e aplicação de IA Generativa, LLMs, frameworks de criação de Agentes e Engenharia de Prompts.

Habilidades e experiências desejáveis

  • Idioma inglês em nível avançado para interação com times e parceiros globais;
  • Modelagem e Arquitetura: Conhecimento em arquiteturas RAG, vector databases e conectores de dados via APIs/SaaS (Google Workspace, Jira, Salesforce);
  • DevOps/MLOps Básico: Conhecimentos práticos sobre ciclo de vida de código/modelos (Git, Bitbucket, CI/CD, esteiras de deployment básico);
  • Perfil de Negócio: Forte capacidade de comunicação técnica e interpessoal, com habilidade para mapear processos e simplificar a tecnologia para stakeholders não técnicos;
  • Governança: Familiaridade com conceitos de IA Responsável, ética em IA e proteção de dados corporativos.

O que oferecemos

  • Um dia de home office na semana;
  • Horário flexível;
  • "No dresscode";
  • Wellhub;
  • Vale-Transporte, Fretados ou Estacionamento na empresa;
  • Vale Alimentação;
  • Refeição no local;
  • Benefícios como empréstimo consignado ou social, plano de saúde, odontológico, seguro de vida e previdência privada compatíveis com o mercado;
  • Programa de Apoio ao Empregado, contando com atendimento 24hrs com profissionais jurídicos, sociais, financeiros, assistentes sociais e Psicólogos;
  • Auxílio Creche ou Berçário na empresa;
  • Serviços disponíveis na unidade: salão de beleza e estética, agência bancária interna, lavanderia, lanchonete, restaurante e sala de lactação;
  • Duas semanas de trabalho remoto em qualquer lugar;
  • Após 5 anos de empresa, colaboradores elegíveis podem tirar quatro semanas de licença remunerada;
  • Desconto em produtos pelo Compra Certa;
  • Licença maternidade/paternidade estendida;

    Saiba mais em https://www.whirlpoolcareers.com/trabalhe-conosco-no-brasil/

Informações adicionais

Essa posição está localizada em São Paulo, Brasil, a cerca de 15min de distância da estação Sacomâ da Linha Verde. Onde se concentra nosso Centro de Distribuição de Peças de Reposição e a Sede Administrativa dos seguintes departamentos:Compra Certa (e-commerce), Tecnologia, Serviços de Atendimento ao Consumidor, Logística, Controladoria, Tesouraria, Tributário, Jurídico, Recursos Humanos, Comunicação, Suprimentos e Digital.

Conecte-se conosco e saiba mais sobre a Whirlpool Corporation

Veja como é trabalhar na Whirlpool visitando o site Whirlpool Careers. Informações adicionais sobre a empresa podem ser encontradas no Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram e YouTube.

A Whirlpool Corporation está comprometida com oportunidades iguais de emprego e proíbe qualquer discriminação com base em raça ou etnia, religião, sexo, gravidez, expressão ou identidade de gênero, orientação sexual, idade, deficência física ou intelectual ou qualquer outra condição protegida por lei.

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