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Este cargo requiere coordinar, organizar, planificar y dirigir las actividades que permitan mantener los procesos de ingeniería de varios proyectos., enfocándose en la línea de negocio de Minerales y Metales. Esta oportunidad está disponible en Santiago de Chile.\nTodas nuestras ofertas de empleo se encuentran en el marco de la Ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral. Si necesita algún ajuste razonable (Por ejemplo, accesibilidad, rampas, interprete de lenguaje de señas, entre otros) cuéntenos en su postulación.\nEl rol\nGestionar recursos y prioridades del servicio según el programa y necesidades del cliente, monitorear el staffing y presupuesto, y asegurar la calidad en diseño y prácticas de ingeniería. Supervisar actividades de ingeniería, proporcionar liderazgo y capacitación, y coordinar comunicación eficaz entre el personal técnico. Planificar y ejecutar actividades de ingeniería y diseño, revisar estándares y apoyar al Gerente del Proyecto en la integración de áreas de ingeniería.\nNuestros clientes y proyectos\nDiseñando el futuro. Transformando el mundo.\nDesde el estudio de factibilidad hasta la ejecución, el negocio de Minerales y Metales de Wood ha ayudado a diseñar y entregar proyectos mineros a nivel mundial durante más de 60 años. Nuestro mundo exige un procesamiento avanzado y escalable de minerales y metales clave para satisfacer la creciente demanda de todas las materias primas. En Wood, desempeñamos nuestro papel apoyando a nuestros clientes globales con instalaciones avanzadas y una entrega de proyectos predecible, segura y rápida en todo el mundo mientras nos esforzamos por alcanzar el cero neto.\nLo que podemos ofrecer\nProyectos significativos e interesantes entregados a líderes de la industria en sectores de energías, minerales y metales. \nArreglos de trabajo flexibles que equilibran las necesidades del cliente, del equipo y del individuo. \nCompromiso con la diversidad e inclusión en toda nuestra empresa, con redes de empleados comprometidas a dar voz a todos los empleados. \nPaquete de beneficios flexibles que se puede adaptar a tu estilo de vida. \nCompromiso con el desarrollo profesional continuo a través de planes de desarrollo personalizados a las necesidades e intereses individuales. \nConexiones globales con expertos líderes de la industria en todo el mundo que están moldeando los estándares de nuestra profesión. \nResponsabilidades típicas\nGestionar los recursos de las disciplinas para asegurar que todas las necesidades y prioridades del Servicio sean cumplidas de manera equilibrada, acorde al programa del servicio y las prioridades puntuales establecidas por el Cliente. \nGestionar y monitorear el staffing requerido versus el presupuesto acordado para los servicios adjudicados. \nAsegurar que los criterios de diseño y prácticas del trabajo de ingeniería sean llevados a cabo de manera consistente y con un alto grado de calidad. \nSupervisar las actividades de ingeniería, proporcionar liderazgo a través del monitoreo, tutoría, capacitación y motivación. \nIdentificar al personal técnico calificado y competente adecuado y se asegurará que exista una comunicación eficaz entre todas las partes involucradas en el Servicio.\nLa planificación y ejecución de las actividades de ingeniería y diseño con el fin de asegurar que los entregables de ingeniería sean entregados de manera oportuna y en la calidad que corresponde, conforme a las fechas pactadas en el PBC vigente. \nLa revisión de los estándares de ingeniería, implementando los procedimientos y manteniendo los estándares de calidad técnica requeridos. 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