{"id":1179462,"url":"https://alion.io/job/world-food-programme-driver-mechanic-sc3-ambovombe","title":"Driver mechanic SC3, Ambovombe","company":{"id":97777,"name":"World Food Programme","domain":"wfp.org","url":"https://alion.io/company/wfp","size_band":"5000+","is_staffing_agency":false,"employer_type":"direct","is_intermediary":false,"listed_via":null,"ats_vendor":"Workday","truth_index":null},"role":"Field & Service","role_family":"Field & Service","seniority":"middle","employment_type":"full_time","work_mode":"on_site","remote_scope":null,"remote_scope_basis":null,"remote_working_hours":null,"hiring_geo_confidence":"structured","locations":["Madagascar"],"countries":["MG"],"hiring_countries":[],"hiring_countries_total":0,"salary":null,"salary_estimate":{"min_usd":31000,"max_usd":68000,"period":"year","method":"global_role_cell_scaled_by_country","sample_n":4179},"experience_years_min":3,"visa_sponsorship":false,"relocation_package":false,"has_equity":false,"technologies":[],"status":"closed","first_seen_at":"2026-09-24T12:54:29Z","employer_posted_date":"2026-09-24","last_verified_at":"2026-10-10T17:48:33Z","board_verified":false,"closed_at":"2026-10-10T17:48:33Z","days_open":16,"trust":{"level":"not_scored","repost_count":null,"flags":[],"days_open":16},"description":"DEADLINE FOR APPLICATIONS\n7 October 2026-23:59-GMT+03:00 East Africa Time (Antananarivo)WFP celebrates and embraces diversity. It is committed to the principle of equal employment opportunity for all its employees and encourages qualified candidates to apply irrespective of race, colour, national origin, ethnic or social background, genetic information, gender, gender identity and/or expression, sexual orientation, religion or belief, HIV status or disability.\n ABOUT WFP\nThe World Food Programme is the world’s largest humanitarian organization saving lives in emergencies and using food assistance to build a pathway to peace, stability and prosperity, for people recovering from conflict, disasters and the impact of climate change.\nAt WFP, people are at the heart of everything we do and the vision of the future WFP workforce is one of diverse, committed, skilled, and high performing teams, selected on merit, operating in a healthy and inclusive work environment, living WFP's values (Integrity, Collaboration, Commitment, Humanity, and Inclusion) and working with partners to save and change the lives of those WFP serves.\nTo learn more about WFP, visit our website: https://www.wfp.org and follow us on social media to keep up with our latest news: YouTube, LinkedIn, Instagram, Facebook, Twitter, TikTok.\nWHY JOIN WFP?\nWFP is a 2020 Nobel Peace Prize Laureate.\n\nWFP offers a highly inclusive, diverse, and multicultural working environment.\n\nWFP invests in the personal & professional development of its employees through a range of training, accreditation, coaching, mentorship, and other programs as well as through internal mobility opportunities.\n\nA career path in WFP provides an exciting opportunity to work across the various country, regional and global offices around the world, and with passionate colleagues who work tirelessly to ensure that effective humanitarian assistance reaches millions of people across the globe.\n\nWe offer an attractive compensation package (please refer to the Terms and Conditions section of this vacancy announcement).\n\nTitre du poste : Chauffeur Mecanicien\nType de contrat et grade : Service contract, SC3\nDurée: 12 mois renouvelables\nUnité / Division : Management Services\nLieu d'affectation : Ambovombe, Madagascar\nDate de Publication : 24 septembre 2026\nDate limite de soumission: 07 octobre 2026\nCONTEXTE DU POSTE\nCes postes sont à pourvoir dans des bureaux de pays, des bureaux de section ou des bureaux de terrain. Les titulaires relèvent du ou de la Chargé(e) de la logistique responsable des activités de l'atelier, ou de son ou sa suppléant(e). Ces postes nécessitent d'être en bonne condition physique pour soulever et manutentionner des charges lourdes. Le port de vêtements de protection est obligatoire sur le lieu de travail.\nOBJECTIFS ATTACHÉS AU POSTE\nEntretenir et réparer des véhicules, des groupes électrogènes ou d'autres moyens de transport ou équipements du PAM pour veiller à leur bon fonctionnement en respectant les délais impartis. Assurer le transport du personnel habilité et celui des marchandises de manière efficiente et en toute sécurité.\nRESPONSABILITÉS CLÉS (liste non exhaustive):\nAssumer la responsabilité de la réalisation efficiente de travaux périodiques et ponctuels d'entretien et de réparation des véhicules et d'autres moyens de transport ou équipements du PAM en respectant les normes du constructeur ainsi que les calendriers fixés et les procédures de sécurité du PAM.\nProcéder à des vérifications régulières des véhicules, des groupes électrogènes ou d'autres moyens de transport ou équipements pour évaluer leur état mécanique et leur bon fonctionnement au moyen de techniques de diagnostic et d'outils informatisés, et faire des recommandations économiquement rationnelles pour garantir le respect des procédures de sécurité et des normes techniques.\nRécupérer et réparer les moyens de transport ou les équipements en panne, y compris les véhicules du PAM endommagés pendant des missions sur le terrain, en utilisant des techniques appropriées pour réduire le plus possible le risque de dégâts supplémentaires et le risque d'accident et concourir à la sécurité des opérations. \nInstaller et entretenir les équipements de pointe se trouvant à bord des véhicules du PAM, comme les VHF, les radios ou les systèmes de suivi par satellite, pour faciliter l'amélioration et/ou la mise à jour des outils de communication et leur bon fonctionnement.\nRendre compte avec précision et en temps voulu des travaux mécaniques réalisés, y compris des défauts de fabrication apparus pendant les réparations pour faciliter une planification et une prise de décisions efficientes et en connaissance de cause.\nGérer et alimenter les systèmes de suivi des pièces détachées et des opérations de maintenance des véhicules.\nRespecter les procédures en vigueur, des lignes hiérarchiques et des mécanismes de reporting établis.\nConserver en bon état l'ensemble des outils et du matériel de réparation afin d'aider au maintien d'un environnement de travail sûr, sain et propre. \nDonner des conseils techniques aux chauffeurs pour améliorer leurs compétences. \nAssurer le transport du personnel habilité, et éventuellement traduire à cette occasion des échanges simples avec des interlocuteurs parlant la langue locale, et assurer la livraison de divers articles ou marchandises en respectant les itinéraires autorisés et les textes réglementaires des Nations Unies relatifs à la sûreté et à la sécurité afin de fournir des services de manière sûre et efficiente.\nAccueillir le personnel officiel et les visiteurs à l'aéroport ou à d'autres points d'entrée et les aider à s'acquitter des formalités usuelles de visa et de douane de sorte qu'ils puissent rejoindre sans encombre et en toute sécurité les destinations autorisées.\nTenir rigoureusement à jour le carnet d'entretien des véhicules et communiquer au ou à la responsable hiérarchique un état quotidien de leur état mécanique, afin d'assurer une utilisation des véhicules et une consommation de carburant efficientes à l'appui d'une comptabilité précise et d'un bon rapport coût-efficacité.\nVérifier que le véhicule assigné est maintenu en bon état de propreté et de fonctionnement, y compris tous les équipements, que l'entretien est fait dans les délais impartis, que toutes les autorisations de voyage sont à bord du véhicule et que celui-ci est bien équipé du matériel obligatoire, et que les problèmes mécaniques sont signalés le cas échéant au ou à la responsable hiérarchique de façon à assurer la prestation des services requis de manière sûre et efficiente.\nRespecter les règles et règlements en vigueur concernant les livraisons sur le terrain et en cas d'accident, et signaler immédiatement au ou à la responsable hiérarchique tout problème se produisant afin de demander des instructions et de faciliter la prise de décisions en connaissance de cause sur la marche à suivre.\nEn dehors des fonctions liées à la conduite, effectuer des tâches administratives connexes simples (de classement, de photocopie ou de gestion des stocks, par exemple) si nécessaire, y compris la livraison ou la collecte de divers articles, l'expédition du courrier et le paiement des factures téléphoniques ou autres, afin de fournir un appui administratif.\nQUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE :\nEducation:\nAchèvement des études secondaires, complété par un programme de formation technique à l'entretien des véhicules automobiles ou formations mécaniques/techniques pertinentes.\nPermis de conduire ou certificat de conduite autorisant à utiliser des véhicules utilitaires ou des véhicules légers dans le respect de la réglementation locale.\nExpérience:\n Au moins trois (03) ans d'expérience à des niveaux de responsabilité de plus en plus élevés dans le domaine de l'entretien et de la réparation de véhicules utilitaires, de véhicules légers, d'autres moyens de transport, de groupes électrogènes et d'autres équipements.\nAu moins trois ans d'expérience comme chauffeur, de préférence dans une ambassade, un organisme du système des Nations Unies ou une autre organisation internationale, et bons antécédents de conduite.\nExpérience de la conduite de véhicules de différentes marques et de différents modèles, y compris des fourgons et d'autres types de véhicules motorisés. Expérience souhaitable de la conduite préventive.\nConnaissances et Compétences\nAptitude à consulter des manuels techniques et à suivre des instructions/consignes techniques pour entretenir et réparer les moyens de transport ou les équipements.\nDisposition à se tenir au courant des évolutions sur le terrain.\nAptitude à se servir de matériel de diagnostic électronique, de manuels au format numérique et de documents de référence.\nAptitude à détecter des défauts mécaniques/électroniques et à assurer des services de réparation de manière efficiente.\nAptitude à mener plusieurs tâches en parallèle et à répondre aux exigences attachées au poste.\nAptitude à analyser et à déceler des détériorations complexes subies par les véhicules et les groupes électrogènes et à formuler avec clarté des recommandations en vue de leur réparation.\nAptitude à gérer un gros volume de travail avec rapidité et précision en tenant compte des contraintes de temps.\nMaîtrise des outils informatiques, notamment Microsoft Word, Excel et les applications de messagerie électronique\nAptitude à travailler en équipe.\nLanguage:\nNiveau B en Français et connaissance de l'anglais. \nDate limite de Soumission : 07 octobre 2026\nWFP LEADERSHIP FRAMEWORK\nWFP Leadership Framework guides to the common standards of behavior that guide HOW we work together to accomplish our mission.\nClick here to access WFP Leadership Framework\nREASONABLE ACCOMMODATION\nWFP is committed to supporting individuals with disabilities by providing reasonable accommodations throughout the recruitment process. If you require a reasonable accommodation, please contact: \nNO FEE DISCLAIMER\nThe United Nations does not charge any application, processing, training, interviewing, testing or other fee in connection with the application or recruitment process. Should you receive a solicitation for the payment of a fee, please disregard it. Furthermore, please note that emblems, logos, names and addresses are easily copied and reproduced. Therefore, you are advised to apply particular care when submitting personal information on the web.\nREMINDERS BEFORE YOU SUBMIT YOUR APPLICATION\nAll applications must be submitted exclusively through our online recruiting system. We do not consider CVs or applications sent by email, LinkedIn, or any other channel.\n\nWe strongly recommend that your Workday profile is accurate and complete, and that all sections are filled in, including your employment history, academic qualifications, language skills, and UN grade (if applicable). Once your profile is completed, please apply, and submit your application.\n\nIf you experience technical issues while submitting your application, you may contact us at . Please note that this email is only for technical issues with an application - unsolicited applications or documents sent to this inbox will not receive a reply.\n\nAt the application stage, the only required documents are your CV and Cover Letter. Additional documents (passport, certificates, recommendation letters, etc.) may be requested later in the process.\n\nOnly shortlisted candidates will be contacted and invited to proceed to the next stage of the recruitment process.\n\nAll employment decisions are made on the basis of organizational needs, job requirements, merit, and individual qualifications. WFP is committed to providing an inclusive work environment free of sexual exploitation and abuse, all forms of discrimination, any kind of harassment, sexual harassment, and abuse of authority. 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