{"id":2954679,"url":"https://alion.io/job/world-vision-field-project-coordinator-rise-1","title":"Field Project Coordinator RISE-1","company":{"id":6408,"name":"World Vision","domain":"worldvision.org","url":"https://alion.io/company/worldvision","size_band":"5000+","is_staffing_agency":false,"employer_type":"direct","is_intermediary":false,"listed_via":null,"ats_vendor":"Workday","truth_index":{"grade":"B","score":84,"open_postings":54,"ghost_share":0,"stale_share":0.852,"repost_share":0,"time_to_fill_p50_days":13,"computed_at":"2026-10-26T05:57:25Z"}},"role":"Administrative","role_family":"Administrative","seniority":"middle","employment_type":"full_time","work_mode":"on_site","remote_scope":null,"remote_scope_basis":null,"remote_working_hours":null,"hiring_geo_confidence":"structured","locations":["Haiti"],"countries":["HT"],"hiring_countries":[],"hiring_countries_total":0,"salary":null,"salary_estimate":{"min_usd":38000,"max_usd":80000,"period":"year","method":"global_role_cell_scaled_by_country","sample_n":2855},"experience_years_min":3,"visa_sponsorship":false,"relocation_package":false,"has_equity":false,"technologies":[],"status":"live","first_seen_at":"2026-10-20T21:09:18Z","employer_posted_date":"2026-10-20","last_verified_at":"2026-10-26T18:55:48Z","board_verified":true,"closed_at":null,"days_open":6,"trust":{"level":"ok","repost_count":null,"flags":[],"days_open":6},"description":"With 75 years of experience, our focus is on helping the most vulnerable children overcome poverty and experience fullness of life. We help children of all backgrounds, even in the most dangerous places, inspired by our Christian faith.\nCome join our 31,000+ staff working in nearly 100 countries and share the joy of transforming vulnerable children’s life stories!\nKey Responsibilities:\n% of time\nActivity\nEnd Results\n45\n Technique\nAssurer la conduite des activités dans le respect des normes techniques définies par le Bureau National à savoir : le Cadre logique, le DIP, l’ITT, le budget, les normes de gestion de projet.\nCoordonner la préparation des plans détaillés annuels, la planification des activités clés du programme et leur exécution conformément au plan d’action, à l’ITT et au budget approuvé par le Bureau de support.\n-Les activités planifiées dans les ITT répondent aux critères techniques (orientées vers l’impact), sont exécutées à temps et accomplies à 100%.\nLes targets mensuels, trimestriels et l’évaluation finale atteignent un minimum de 95%.\nUne rencontre annuelle de planification, des rencontres hebdomadaires, mensuelles et trimestrielles sont conduites (rapport à l’appui) pour évaluer l’intégration des activités, l’état d’avancement et prise de décision le cas échéant.\n30\nManagériale\nMonitorer la bonne utilisation, la gestion saine et transparente des ressources afin de garantir l’atteinte des objectifs, la fiabilité et la qualité des rapports techniques et financiers selon les normes et principes de l’institution.\nMettre en place un système de coordination, de gestion et de supervision efficaces amenant à l’existence d’une équipe forte, efficace et efficiente. \nAssurer la mise en place et le respect par le personnel des procédures financières, administratives et logistiques.\nGarantir la mise en œuvre du système de gestion de la performance de World Vision dans le respect des normes, standards et calendriers établis.\nParticiper activement au processus de recrutement et d’orientation du personnel du projet.\nAider à entreprendre le renforcement des capacités des différents groupes impliqués dans les projets, y compris les comités de gestion du projet, les comités de ciblage et les autorités locales pour servir les familles dans une situation humanitaire d'urgence.\nEffectuer une analyse de la distribution du cash, des activités communautaires, la nutrition dans les communautés\nCoordonner et superviser les activités du projet ;\nS'assurer que la documentation du projet est préparée, y compris les rapports de projet hebdomadaires et mensuels sur l'état de mise en œuvre du projet conformément aux exigences de World Vision\nEffectuer des inspections de développement régulières en mettant en évidence les domaines de préoccupation potentiels\nAider le responsable du projet à assurer la liaison avec l'équipe des finances et des subventions via le gestionnaire du projet pour suivre les dépenses du projet.\nExaminer les rapports financiers et traiter les demandes de dépenses associées en temps opportun.\nMise en réseau et Plaidoyer\nAssurer que les activités de plaidoyer et de changement de comportement conduites au niveau du projet impactent la vie des plus vulnérables.\nDévelopper et entretenir des partenariats stratégiques pour assurer une meilleure utilisation des ressources.\n-Un système de suivi et de contrôle des équipements et de l’utilisation du carburant est en place, monitoré et utilisé pour la prise de décision.\n100% des achats sont effectués selon l’échéancier établi, conformément aux procédures, les biens sont enregistrés et gérés suivant la politique de gestion des biens et dans le respect des normes de sécurité.\nL’évaluation de la performance (semestrielle et annuelle) est conduite pour 100% des employés du projet, un feedback constructif, un plan d’encadrement développé et monitoré, des décisions administratives prises (au besoin).\nTous les indicateurs de culture organisationnelle sont communiqués, appliqués, monitorés, et informent les décisions managériales\nLes plans d’achat et les budgets sont exécutés à 100%, dans le temps imparti et le respect des normes et procédures\n-S'assurer que le taux de combustion du projet est géré de manière appropriée et que les activités sont mises en œuvre à temps\n# de partenariats pertinents établis et de MOU signés.\n- # d’activités conduites avec la participation active des bénéficiaires, autorités locales, membres de comités.\n25\nMonitorage évaluation rapportage\nAssurer le bon fonctionnement d’un système de suivi et évaluation performant dans la collecte des données, le suivi régulier des informations, la documentation des résultats démontrant des effets et un impact significatif sur les plus vulnérables (selon la définition technique de WV).\n-# de visites de monitorage et de supervision conduites (rapport à l’appui) pour s’assurer que les résultats des activités énoncées dans les rapports sont bien vérifiés, et qu’ils concordent avec les rapports des visites de terrain et autres documents à l’appui.\n100% des rapports sont soumis dans le respect des normes et standards du bailleur et du bureau de support (contenu orienté impact, histoire à succès, photos).\nAu moins deux innovations, deux meilleures pratiques, deux leçons apprises sont identifiées mensuellement et mises en application.\n- Un système de monitorage et de redevabilité communautaires existe, produit des feedbacks honnêtes et facilite l’appropriation des activités par les parties prenantes locales.\nRequired Professional Experience\nNiveau universitaire en gestion des affaires, en études du développement ou toute autre étude dans un domaine connexe.\nSolide formation en Cash Transfer, gestion de projet\nAu moins 3 années d'expérience dans la mise en œuvre de projets de sécurité alimentaire et nutritionnelle ou financés par des bailleurs de fonds internationaux.\nAvoir une expérience de travail avec les collectivités locales\nBonne aptitude organisationnelle, de gestion et de planification ; respect des échéanciers et est apte à gérer une grande charge de travail ;\nExcellente capacité à communiquer ainsi qu’à tisser et entretenir des relations.\nExcellente capacité et connaissance dans la gestion et le développement des capacités du personnel.\nAvoir la capacité de travailler sous pression et de gérer les situations d’urgence selon la mission de l’organisation.\nHabileté à travailler en équipe et à agir à titre de coach et mentor pour les membres de son équipe.\nRespecter les Politiques sur la Protection de l’Enfant, de safeguarding et toutes autres Politiques et Procédures de la World Vision\nRequired Education,\ntraining, license,\nregistration, and\ncertification\nLicence en Gestion, Licence en sciences du développement ou développement communautaire\nPreferred Knowledge\nand Qualifications\nAu moins 3 ans d'expérience de travail avec les ONGs dans les programmes de sécurité alimentaire et nutritionnelle ;\nExpérience de travail dans un environnement isolé et capacités à vivre en communauté ;\nExpérience dans la gestion des conflits ;\nSolides connaissances en gestion de projet SAME ;\nSolides compétences en gestion de projet\nTravel and/or\nWork Environment\nRequirement\nbasé sur le terrain avec 90% de déplacements\nPhysical\nRequirements\nN/A\nLanguage\nRequirements\nLe français, le créole et l'anglais sont un atout supplémentaire\nContact (within WV or outside WV)\nReason for contact\nFrequency of contact\nBureau National\nSoumission de rapport, suivi des activités, formation\nChaque semaine ; chaque mois\nBureau régional\nSoumission de rapport, planification, coordination supervision\nChaque semaine\nFinance, P&C, Administration, sécurité\nBudget, dépenses, logistique, consignes\nChaque semaine\nDME\nMonitorage et suivi des activités\nChaque semaine\nMinistères (éducation, PNCS, MAST, CNSA/MARNDR\nCoordination, planification, plan conjoint\nChaque mois\nApplicant Types Accepted:\nLocal Applicants 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