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Die Lösungen die unsere Mitarbeiter/innen schaffen unterstützen das Wachstum der Geschäfte von morgen. Von Ihrem lokalen Kaffeehaus bis internationalen Banken, von San Francisco bis Auckland. Wir sind in jeder Ecke der Welt und in jedem Teil des Handels vertreten. Und so wie wir unsere Kunden unterstützen, ihr Geschäft voranzutreiben, so engagieren wir uns auch dafür, dass unsere Mitarbeiter/innen ihren Karriereweg gehen. Gemeinsam gestalten wir den Fortschritt.\nBenefits\nWir wollen, dass dein Job zu deinem Leben passt. Deshalb bieten wir dir verschiedene\nWege für deine Entwicklung.\nDabei geben wir dir den Freiraum, deine Stärken auszubauen.\nFlexibles Arbeiten und gute Sozialleistungen sind bei uns selbstverständlich.\nDu möchtest dich einbringen und gemeinsam unser Commercial Support stetig verbessern? Dann bewirb dich bei uns - packen wir es an.\nEigenverantwortliches und kreatives Arbeiten im Team ist dir wichtig? Be ONE of us!\nDie Wertschätzung jedes Einzelnen liegt uns am Herzen und dazu gehört für uns auch, deine Leistung zu erkennen und entsprechend zu belohnen. Deswegen bieten wir dir unter anderem:\nFlexible Arbeitszeiten\nHomeoffice Möglichkeiten\nMobility Konzepte\nEine offene und transparente Unternehmenskultur\nAus- und Weiterbildungsmöglichkeiten\nEin großartiges Team, in das du deine Ideen mit einbringen kannst\nSpannende Aufgabenfelder in einem zukunftsorientierten Unternehmen.\nTägliche Verantwortlichkeiten\nunter fachlicher Anleitung für die Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Standardvertragsunterlagen und Zusatzvereinbarungen der von PAYONE (Deutschland und Österreich) angebotenen Produkte und Dienstleistungen verantwortlich\nVertragsanpassungen bzw. -änderungen werden über den CAB Prozess abgebildet. Ziele sind die eigenständige Übernahme und Bearbeitung von CAB Tickets sowie immer die Zusammenführung, Vereinheitlichung und Simplifizierung von Standardvertragswerken.\nist für das graphische Layouting verantwortlich\nkoordiniert die Zusammenarbeit mit den betroffenen Fachbereichen (u.a. Produktmanagement, Sales und Sales Support)\nkoordiniert den Freigabe- und Abkündigungsprozess der vorgehaltenen Standardvertragsunterlagen selbständig in Absprache mit der Führungskraft\nist verantwortlich für die zentrale Ablage der Standardvertragsunterlagen sowie die Veröffentlichung der jeweils aktuellen Fassungen der Standardvertragsvorlagen im Intranet der PAYONE nach Einhaltung des Freigabeprozesses\nführt eine Liste aller vorgehaltenen Standardvertragsunterlagen und hält diese auf dem aktuellen Stand \nWen wir suchen\nWir suchen proaktive Menschen, die einen positiven Wandel vorantreiben können, Themen aktiv angehen und aufzeigen, was als Nächstes ansteht - Menschen mit Leidenschaft, einer \"Can-do\"-Einstellung und dem Wunsch sich weiterzuentwickeln. Dies bedeutet:\nDu bist an einer Hochschule eingeschrieben, idealerweise in einem wirtschafts-, rechts- oder verwaltungsnahen Studiengang.\nWichtig für diese Tätigkeiten sind neben ausgeprägtem graphischen Know How ein hohes Maß an Flexibilität, Zuverlässigkeit und Einsatzfreude.\nEine offene und wissbegierige Art sowie die Fähigkeit, sich weiter zu entwickeln und sich in neue Themen zu vertiefen sind neben Effizienz, einem ausgeprägten Verantwortungsbewusstsein genauso essentiell wie ein eigenständiger und lösungsorientierter Arbeitsstil \nShape the evolution\nWir sind auf einer spannenden Reise in der Payment Industrie und suchen proaktive Menschen, die einen positiven Wandel vorantreiben können, Themen aktiv angehen und aufzeigen, was als Nächstes ansteht und dazu beitragen, die Organisation weiterzubringen. Bei Worldline werden Sie mit zielstrebigen Kollegen aus der ganzen Welt zusammenarbeiten, um als Team einzigartige Herausforderungen zu meistern und einen Einfluss auf die Gesellschaft zu haben. Mit einer ermutigenden Firmenkultur, starker Technologie und einem breiten Trainingsangebot werden wir Sie unterstützen Ihre Karriere voranzutreiben. Kommen Sie in unser Team mit über 18.000 Mitarbeitern weltweit und formen Sie die Zukunft mit, denn es ist auch Ihre.\nWorldline ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir machen keinen Unterschied aufgrund von Geschlecht, Rasse oder ethnischer Herkunft, Glaube, Hautfarbe, sexueller Orientierung oder Identität, Behinderung, Alter und anderen gesetzlich geschützten Gründen. 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