【東京/浜松町】社内SE（アプリ） リーダー候補

充実した福利厚生・手当

・家族手当

・家賃補助手当

・出張手当

・資格取得支援制度

（会社指定の資格に合格された際には、受験料と報奨金をお支払いします）

・テレワーク制度

・時差出勤制度

・表彰制度

・企業型確定拠出年金

・退職金制度

※参考ＵＲＬ

https://www.xsol.co.jp/xsol_recruit/benefit/(https://www.xsol.co.jp/xsol_recruit/benefit/)

仕事内容

全社的に業務改革を進める中でITの観点から生産性向上の為の全方位的な支援をお願いしたいと思います。

・事業成長を加速するIT戦略立案とDX推進プロジェクトを支援

・システムやITルーツ等を利用した業務改善業務の推進

・社内からのITニーズをヒアリングし、課題解決策を企画提案

・システム開発の内製化推進と外部ベンダーの管理・調整

・導入システムの運用保守、改善、障害対応、問い合わせ対応

・業務プロセスの分析・改善提案とシステムへの実装

・ベンダー、利用部門折衝業務(要件定義、納期管理、品質管理)

・利⽤部⾨の効率化ツール内製

・セキュリティ強化対応

・サーバー、ネットワーク機器の運⽤保守

・ヘルプデスク

職種 / 募集ポジション

東京/浜松町社内SE（アプリ） ※リーダー候補

雇用形態

正社員

給与

年収 4,500,000円 〜 6,000,000円

※上記年収には賞与および残業25ｈ/月を含む

※ご経験やスキル面から上記年収から変動する可能性があります

月給（基本給）：25～32万 ※別途残業代全額支給

《モデル年収》

入社2年25歳 スタッフ/450万円

入社3年28歳 主任/530万円

入社7年32歳 係長/610万円

勤務地

105-0012 東京都港区芝大門2-4-8 JDBビル 8階 エクソル 東京本社

• アクセス

東京本社

地下鉄大門駅 A3出口より徒歩1分

JR浜松町駅 北口より徒歩5分

必須要件

下記2つの要件を満たしている方

・プログラミング・システム導入・その他ＩＴに関する実務経験3年以上をお持ちの方

・何かしらＩＴ系の資格を保有している方

歓迎要件

・社内ＳＥ業務経験

・基本情報処理技術者資格をお持ちの方

会社情報

株式会社エクソル

代表者

• 代表者

代表取締役会長 川勝 一司

代表取締役社長 鈴木 伸一

設立年月日

• 設立年月日

2001年1月24日

本社所在地

• 本社所在地

〒105-0012

東京都港区芝大門2-4-8 JDBビル 8階

本支店

• 支店一覧

京都本店、関東支店、北海道支店、東北支店、関西第一支店／関西第二支店、中部支店、豊洲事業所、中四国支店、九州支店、上海事務所

事業内容

• 事業内容

太陽光発電システム（住宅用、産業用）の設計、施工、販売

太陽光発電システムの運転管理、保守管理

太陽光発電関連製品の開発、製造、販売

太陽光発電事業ならびに太陽光発電所の売買

従業員数

• 従業員数

420名（2026年5月1日現在）

平均年齢

• 平均年齢

37.7歳（2026年5月1日現在）

待遇・福利厚生

• 待遇・福利厚生

・家族手当

・家賃補助手当

・出張手当

・資格取得支援制度

（会社指定の資格に合格された際には、受験料と報奨金をお支払いします）

・テレワーク制度

・時差出勤制度

・表彰制度

・企業型確定拠出年金

・退職金制度

休日・休暇

• 年間休日

127日（完全週休二日制）

• 年次有給休暇

入社半年経過から付与

（勤続年数に応じて10～20日付与）

• 特別休暇

・結婚休暇

・出産休暇

・忌引休暇

・ファミリー休暇

・入社時休暇

・リフレッシュ休暇

・災害休暇

・転勤休暇

・公用休暇