プロダクトマネージャー

芸術大学発の異色スタートアップ

・クロステックマネジメントは学園として2036年までの達成を目標としている「藝術立国」を叶えるために、最終的にはアジアで1,000万人の教育圏を作ることをミッションとしています。

・さくらインターネット共同創業者の小笠原をはじめ、ログミー創業者の川原崎、BASE元CTOの藤川、TechAcademyファウンダーの金、元DeNA Osaka CEOの保積など、多方面から元CxOやVPクラスのメンバーが集まっています。

・通信教育国内シェア1位（私立大学通信教育協会 2023年度調査）の京都芸術大学のアセットとスタートアップらしいスピード感をかけ合わせる、テクノロジーで新しい教育の形を作っていきます。

・クロステックマネジメントは、京都芸術大学を主軸に複数の学舎を展開する学校法人瓜生山学園を中心に、複数のVC、電通が出資し生まれたスタートアップです。

プロダクト

・我々のプロダクトは、ユーザーが「学生」「教師」「職員」「学費支弁者」と四方向に及ぶことが特徴です。どこか1つにチャレンジしている企業は多いですが、その全てにアプローチする会社は少なく、ビジョンと強い意識と資金力のある弊社だからこそチャレンジすべきミッションだと考えています。

・現在はプロダクトの方向性を「Learn（学ぶ）」と「Work（働く）」の領域を更に「Material」「Process」「Structure」の3つの領域に分け、企画や開発を進めています。

新しい組織の在り方、働き方にチャレンジ

・私たちは、共通の目的を達成する（Purpose）ために、共通の価値観（Value）を持つコレクティブ型組織です。コレクティブとは、目的の達成に向かって自律的に取り組む専門性を持った人々の共同体で、契約形態や所属組織に関わらず、全てのメンバーを「成長と発展を共に目指すパートナー」として捉えています。その上で、我々にベストな組織形態を模索し、本プロジェクトは⁨⁩現在「業務委託契約」を基本としています。

・フルリモートで働く場所が自由なだけでなく、MTGを除けば曜日や時間さえも自由な環境で、アウトプット/アウトカムにコミットして働いています。

職務内容

「大学」の仕組み・構造を再定義し、新しい教育のインフラを創る

クロステック・マネジメント の Product Managerは、担当する機能・業務領域について、調査・整理・要件化・検証を進めながら、「新しい学び舎」を構想・設計する経験を積んでいくポジションです。

大学・教育・業務システムなどの複雑なドメインを理解しながら、ユーザーや業務の実態を把握し、プロダクトとして何を作るべきかを具体化していきます。ジョイン時点で大学領域に詳しい必要はありません。むしろ、未知の領域に自分から飛び込み、情報を集め、構造化し、キャッチアップしていくプロセスそのものを楽しめることを大切にしています。

教職員・経営層・エンジニア・デザイナーと職能の垣根を越えて協働しながら、リサーチやデータ分析をもとに意思決定を行い、「大学」という巨大なドメインをプロダクトとして再構築していく経験を、この環境でしていただきます。

具体的な業務内容

• ユーザーインタビュー、ヒアリング、ユーザーテストの実施
• 業務・ユーザー・制度・既存システムに関する調査
• 調査結果や論点の整理
• 業務フロー、要件、仕様の検討
• AIやノーコード/ローコードツールを活用したプロトタイピング
• データを用いた事実確認や仮説検証

応募要件

必須要件

• 業務委託契約で、月間80H以上目安の勤務が可能な方
• PdM、PO、業務設計、情報設計、事業企画、UXリサーチ、データ分析など、いずれかの経験
• 大学・教育・行政・業務システムなど、複雑な業務領域に関わった経験
• Git や開発プロセスに関する基礎的な理解
• テキスト中心の非同期コミュニケーションで業務を進めた経験

歓迎要件

• ノーコード/ローコード/AIツールを使ったプロトタイピング経験
• 自身で運営しているサービスや OSS への継続的な貢献実績
• 複雑な業務システムや基幹システムの設計・導入経験
• 教育・大学・行政など、ステークホルダーが多い領域でのプロジェクト推進経験
• 将来の拡張に耐えられるデータ構造・業務構造を設計した経験
• 少人数チームで、高いアウトプットを出すための仕組みを作った経験

求める人物像

以下は、いま私たちがイメージしている力です。すべてを完璧にこなせる必要はありません。これらの項目については、「すでに得意」というより「関心があり、学び続けられる」ことを大切にしています。

• 複雑な業務や課題を理解し、構造化しようとする力
• 調査結果や仕様を、読み手が理解できるドキュメントに整理する力
• チャットやチケット上で、依頼・確認・フィードバックを正確に行う力
• AI を使って、調査・整理・ドキュメント作成・プロトタイピングを進める力
• ソフトウェア開発やコンピューターサイエンスに関する基礎的な理解
• SQL などを使った基本的なデータ分析への関心、または学習意欲
• 未知の業務領域に対して、自分で学び続ける姿勢

職種 / 募集ポジション

プロダクトマネージャー

雇用形態

業務委託

給与

応相談 〜

・ご希望金額がエントリー時に定まっている方は、事前にお聞かせください。

勤務地

107-0061 東京都港区北青山1-7-15 日本文化芸術研究センター

606-8271 京都府京都市左京区北白川瓜生山町2-116

・京都瓜生山キャンパス、東京外苑キャンパス、フルリモート（ご自宅等守秘性が担保できる場所）、いずれかでの勤務地をご自身で選択してご勤務ください。ハイブリットでも構いません。

・機密情報を扱う認識をお持ちいただき、契約に基づきご自身で情報の守秘性を担保してください。

MTG

・全メンバー参加のオンライン定例会議を火曜日に実施します。所要時間は60分、時間帯は12時~13時で、業務遂行に必要な情報共有のため、参加を強く推奨しています。

・開発チームに配属になった場合は、業務上の必要性から毎日実施のスクラムイベントへの参加を強く推奨しております。そのため契約条件が週5稼働必須となります（デイリースクラムは15分程度、週1回各60分程度（曜日はPJ単位で異なる）のレトロスペクティブ・リファインメント）

・その他チーム単位で定例MTGがあり、業務遂行に必要なためこちらも参加を強く推奨しています。

プロセス・コミット

プロセス・コミットは、16週あたりの稼働時間を「n時間で何ができそうか」ではなく、「この期間にこれくらいの関与してもらえると、どんな貢献が期待できそうか」という観点で考えます。

実際には、以下のようなタイプで整理しています。

プロセス・コミットでは、次の2軸を掛け合わせて期待値を設計します

・期待されるバリュー（＝できそうなこと／持っている視座・専門性・経験）

・関与できるリソース（＝取り組む時間）

・時間の目安（16週あたり）タイプ／稼働・アサインの目安

・Type Q：70~200時間

・Type H：200~400時間

・Type T：400~600時間

・Type F：600~800時間

・上記タイプは参考目安であり、ご希望等を踏まえて協議のうえ最終決定いたします。

会社情報

株式会社クロステック・マネジメント

経営陣

・代表取締役 社長 北村 誠

・代表取締役 副社長 吉田 大作

・取締役 高久 正史

・取締役 軽部 政治

・取締役 小笠原 治（さくらインターネット共同創業者）

・取締役 江口 哲平（電通）

設立年月日

・2016年10月

資本金

・25,777,500円

所在地

・京都府京都市左京区北白川瓜生山2番地116号

・東京都港区北青山1丁目7-15 日本文化芸術研究センター

事業内容

・プラットフォーム開発

・スタートアップ投資

・プロダクトコンサルティング

・地域活性化事業

・アート事業

従業員数

・100名（内9割以上が業務委託契約）