SMM-специалист

Мы ищем талантливого и креативного SMM-специалиста, который будет отвечать за развитие и продвижение карьерного бренда YADRO и других компаний холдинга в социальных сетях.

Чем предстоит заниматься:

• Разработкой и реализацией SMM-стратегии для карьерного канала (определением целевой аудитории, выбором площадок, формированием контент-плана);
• Созданием и публикацией контента (тексты, фото, видео, истории, прямые эфиры и т.д.), направленного на привлечение талантливых кандидатов;
• Ведением и модерацией аккаунта в социальных сетях;
• Анализом эффективности, подготовкой отчетов и предложений по оптимизации стратегии;
• Взаимодействием с HR-департаментом, PR-отделом и другими командами для обеспечения согласованности коммуникаций, также взаимодействием с внешними подрядчиками;
• Отслеживанием трендов в сфере SMM и HR-брендинга, внедрением новых инструментов и подходов;
• Работой с комьюнити (ответами на вопросы, вовлечением в обсуждения);
• Увеличением количества подписчиков и повышением вовлеченности аудитории;
• Настройкой и ведением таргетированной рекламы (опционально, в зависимости от навыков).

Что мы ожидаем от будущего члена команды:

• Опыт работы в SMM от 2 лет, желательно в сфере HR-брендинга или IT;
• Отличное знание инструментов SMM и понимание специфики различных социальных сетей;
• Умение создавать привлекательный и разнообразный контент (тексты, фото, видео);
• Навыки аналитики и отчетности;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Креативность, инициативность, ответственность, умение работать в команде;
• Желание развиваться в сфере HR-брендинга.

Дополнительно приветствуется:

• Опыт работы с таргетированной рекламой;
• Навыки работы с графическими редакторами (Photoshop, Figma, Canva и т.д.).

Будем рады предложить:

• Стать частью крупной стабильной компании, разрабатывающей и производящей высокотехнологичное оборудование и устройства, а также ежегодно увеличивающей долю рынка и финансовые показатели;
• Работу в команде профессионалов, всегда готовой поддержать и поделиться опытом;
• Офисный формат работы с 10:00 до 19:00 с гибким началом и окончанием рабочего дня;
• Конкурентный уровень заработной платы;
• Оформление по ТК РФ с первых дней работы.