Business Developer BtoB - SaaS Proptech (H/F)
Confirmed on the employer's own hiring board on Oct 26, 2026. First seen by Alion on Aug 25, 2026.
Rejoignez Yanport, un acteur innovant dans le domaine de la donnée pour l'immobilier résidentiel. En tant que Business Developer BtoB, vous serez responsable de la prospection, de la vente de valeur, de la gestion du cycle de vente, de l'évangélisation produit et du pilotage de l'activité. Vous devez avoir au moins 3 ans d'expérience en développement commercial B2B, une culture tech affirmée et un tempérament de conquérant. Vous bénéficierez d'un CDI, d'une rémunération motivante et d'un cadre de travail agréable à Paris.
Missions
- Prospection et chasse de nouveaux clients, identification des comptes stratégiques.
- Vente de valeur, découverte des enjeux métiers et techniques des prospects.
- Gestion du cycle de vente, pilotage de l'intégralité du cycle commercial.
Profil recherché
### **Vos missions*** **Prospection & Chasse :** Identifier, cibler et démarcher activement des comptes stratégiques (Asset manager, bailleurs sociaux, investisseurs, acteurs de la finance, promoteurs, etc.).
* **Vente de valeur :** Découvrir les enjeux métiers et techniques de vos prospects pour concevoir des offres adaptées (Data 360 ou intégration via API).
* **Gestion du cycle de vente :** Piloter l'intégralité du cycle commercial, du premier contact jusqu'à la négociation et au *closing*.
* **Évangélisation produit :** Effectuer des démonstrations percutantes de notre plateforme et expliquer la valeur ajoutée de nos flux de données aux décideurs.
* **Pilotage de l'activité :** Renseigner rigoureusement le CRM, assurer un *reporting* fiable et optimiser en continu vos séquences de prospection.
### **Votre profil**
* Au moins **3 ans d'expérience** en développement commercial B2B, idéalement dans l'univers du SaaS, de la Data ou des solutions informatiques.
* Une **culture tech affirmée** : vous comprenez les enjeux d'intégration de données par API et vous savez dialoguer aussi bien avec des décideurs métiers qu'avec des interlocuteurs techniques (CTO, équipes produit).
* Un tempérament de **conquérant** : vous aimez prospecter, ouvrir de nouvelles portes et conclure des ventes.
* Rigueur, aisance relationnelle et capacités d'écoute active.
### **Ce que nous offrons :**
* **CDI** : contrat cadre, 39h.
* **Rémunération motivante :** Fixe de 50 000 € brut/an + variable déplafonné de 20 000 € brut/an (versement trimestriel).
* **Cadre de travail :** Bureaux au cœur de Paris (9ᵉ) pour le présentiel, avec possibilité de télétravail partiel.