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Actualmente buscamos talento con fuerte potencial de desempeño y energía capaz de fortalecer y generar el ambiente de trabajo positivo que nos enorgullece.\nRESPONSABILIDADES Y ACTIVIADES PRINCIPALES\nParticipación en el monitoreo y cumplimiento de los contratos colectivos y contratos individuales de trabajo así como las condiciones de las áreas y servicios comunes de la planta.\nAsegurar que los acuerdos declarados en el contrato colectivo se lleven a cabo para el cumplimiento de compromisos con sindicato. \nDar cumplimiento a los Requerimientos Legales en materia Laboral ante autoridades competentes.\nContribuye en materia ambiental conociendo el impacto ambiental de su puesto. \nGestión de relaciones laborales y resolución de conflictos internos, aplicando de igual manera la matriz disciplinaria. \nEjecutar rescisión de contrato en casos de personal que incumpla con las leyes y reglamentos aplicables. \nGestión de la documentación asociada con el inicio y la terminación de las relaciones laborales, adicionalmente permisos, incapacidades y reportes disciplinarios.\nParticipar en la estrategia para mantener un clima laboral sano. \nAsegurar el servicio y atención oportuna a solicitudes del personal. \nRealización de pedido y entrega de un Uniformes (zapatos, playeras, pantalones, sudaderas). \nRealización de pedido de material de oficina Y/O pedidos en general. \nParticipación en los Eventos Estandarizados de la Compañía. \nValidación e ingreso de facturas con almacén de Indirectos para que se efectúen los pagos. \nMonitorear y recompilar información de ausentismo y rotación para cumplimiento de indicadores. \nDirigir y monitorear a personal de Servicios Generales para el cumplimiento de mantenimientos de áreas comunes.\nElaboración de Reporte de Plan de Retención, Define estrategias para la reducción de rotación y ausentismo, colaborando también en la implementación de estrategias de retención de talento. \nElaboración de encuestas de satisfacción del RH y Evaluaciones del personal hacia los proveedores (Comedor, Limpieza, Transporte). \nDeclaración de igualdad de oportunidades de empleo.\nYazaki está comprometido con ofrecer igualdad de oportunidades de trabajo para todos sin importar raza, color, religión, sexo, edad, estado civil, nacionalidad de origen, discapacidad, capacidades diferentes o cualquier otra característica legalmente protegida. 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