Androidエンジニア

必須スキル・条件

• Kotlinを用いたAndroid向けネイティブアプリケーション開発の1年以上の実務経験
• Android Developersのドキュメントで推奨されているアーキテクチャの理解
• Kotlin Coroutinesのような非同期処理技術を用いた開発の実務経験
• Jetpack Composeのような宣言的UIの技術を用いた開発の実務経験

歓迎スキル・条件

• チームリーダーを担当した経験
• アジャイル開発、スクラムの経験
• ユーザーへの迅速な価値提供を目的とした、データ分析やリリース・開発プロセス改善の経験

求める人物像

• プロジェクトやチームの課題に対してオーナーシップを持って主体的に行動できる方
• 最新技術のキャッチアップ、得た情報のアウトプット、勉強会への参加など自己研鑽に積極的な方

勤務地

日本国内を前提に、全国の各オフィスや在宅など、働く場所をご選択いただけます。出社義務はありません。上記に記載したAndroidエンジニアの業務を遂行できる場所であれば、働く場所に制限はありません。モブプログラミングやスクラムイベント、その他ミーティングは全てビデオ会議で開催され、メンバーは全国各地のオフィスや自宅から参加します。

エントリー時に、働き方の希望をお聞かせください。

※札幌営業所、仙台オフィスはその地域で働く必然のある職種（営業職）を優先としております。

受動喫煙対策：屋内禁煙（一部拠点を除き、施設内に喫煙室あり）

関連ページ：リモートワーク | 採用情報 | サイボウズ株式会社

関連ページ：アクセスマップ | サイボウズ株式会社

就業の場所の変更の範囲

会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）※本人の希望を聞かずに異動・転勤させることはありません。

勤務時間

勤務時間：9:00-18:00

※フレックスタイム制（コアタイムなし）。

ただし、ポジションや給与体系に応じ、フレックスタイム制を適用しないことがあります。

※上記を基本の勤務時間として、チームの働き方とのマッチングを前提に調整いただけます。

関連ページ：モバイルチームの働き方と取り組みの紹介 | Cybozu Inside Out

給与

• 想定年収：7,000,000円 〜 12,000,000円
  • 想定年収：基本給（12.0か月分）＋賞与（基本給 2.0か月分を想定）
  • 月給制：基本給は、経験/能力、希望の働き方、契約形態などに応じて当社規定により決定します。
  • 基本給には、固定残業手当を含み、固定残業時間を超過する分は、別途時間外勤務手当を支給します。
    • 基本給：500,000円 〜 860,000円 （基本給内訳）
      • 本給：380,950円 〜 655,200円
      • 固定残業手当：119,050円 〜 204,800円 ※ 1か月所定労働時間160時間、固定残業時間40時間として計算

  • スキル・経験によっては上記範囲外の設定になる可能性もあります。

  • 想定年収は、無期雇用（正社員）のフルタイム（週5日勤務・固定残業手当有）の働き方を想定しています。それ以外の働き方（勤務日数、時短、固定残業時間数の変更など）を希望することも可能ですがその場合、上記想定年収の支給を確約するものではありません。

  • 無期雇用の方を対象に、従業員持株会制度（任意加入）があり、拠出金額に応じた奨励金が支給されます。（持株会については、こちら ）

賞与

年2回（2月・8月）

※業績連動

契約形態

無期雇用（期間の定めなし）

試用期間

3か月。

ただし、病気・ケガ等、その他やむを得ない事由により試用期間中の就業が十分でなく、試用期間中に適格性を判断できない場合に限り、採用された日から6か月を限度に試用期間を延長することがあります。

社会保険/労働保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備

諸手当

• 通勤手当（出社実績に基づく実費支給、上限5万円／月、勤務日数での按分あり）
• リモートワーク環境手当 （5,000円／月 ただし、契約の所定労働時間が月80時間以下の場合は2,500円／月）

休暇

• 完全週休2日制（土日祝日）
• 年末年始（12月29日～1月3日）
• 年次有給休暇
• 特別休暇（プロアクティブ休暇、ケア休暇など。詳細は こちら ）