Confirmed on the employer's own hiring board on Oct 6, 2026. First seen by Alion on Oct 5, 2026.
Привет! Софи - молодая IT-компания, которая автоматизирует поиск работы. От составления резюме, откликов на вакансии до приглашений на интервью и переписок с рекрутерами.
Какую боль мы решаем?
На одну Junior-вакансию откликается от 1500 до 3000 человек. Рекрутер просматривает только 40-50 откликов. Чтобы получить 2-3 приглашения, нужно делать 600-700 откликов, каждый занимает 5-15 минут.
Поэтому мы разработали Софи - ИИ-ассистента, который автоматизирует 80% рутины по поиску работы.
Кто в команде: 1 дизайнер, 1 разработчик, 1 саппорт, 1 маркетолог.
Ищем Middle QA-инженера, который выстроит процесс тестирования и будет отвечать за стабильность релизов.
Задачи:
- Выстраивание процесса тестирования в команде с нуля.
- Функциональное, регрессионное и интеграционное тестирование веб-приложения.
- Тестирование API и интеграций со сторонними сервисами.
- Разработка тестовой документации: тест-планы, тест-кейсы, чек-листы.
- Написание и поддержка автотестов.
- Проверка релизов перед выкаткой в прод.
- Анализ требований и участие в планировании на ранних этапах.
Стек (обязательно):
- Опыт работы QA-инженером от 2 лет.
- Уверенное знание теории тестирования и техник тест-дизайна.
- Опыт тестирования API (Postman / Swagger или аналоги).
- Опыт написания автотестов (Playwright / Cypress / Selenium).
- SQL на уровне написания запросов для проверки данных.
- Опыт работы с таск-трекерами (Jira / YouTrack / Linear или аналоги).
Плюсом:
- Опыт работы в стартапе или небольшой продуктовой команде.
- Опыт настройки автотестов в CI/CD.
- Опыт нагрузочного тестирования.
- Опыт тестирования AI-функций или LLM.
- Интерес к AI и автоматизации.
Мы предлагаем:
- Удаленка, гибкий график.
- Интересные задачи в области AI и автоматизации.
- Влияние на процессы и развитие продукта.
До встречи на собеседовании!

