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Beetween is a French software vendor offering an easy-to-use, customisable online recruitment tool, with a no-code editor for building employer career sites. It hires customer success managers, account executives and web project officers in offices such as Rennes, Versailles and Lille. The company is headquartered in Paris, France.
News
Test de recrutement : définition, cadre légal, types et comment bien le choisir
Vous sortez de deux entretiens avec la même conviction : ces deux candidats feraient très bien l'affaire. Reste à n'en retenir qu'un, et l'entretien seul ne dit pas toujours lequel tiendra mieux sur la durée. Une erreur de recrutement coûte cher, autant e
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Recrutement par approche directe : définition, méthode et étapes clés
Voilà six semaines que ce poste de développeur senior traîne dans votre ATS, sans le bon candidat au bout. Les profils qui postulent ne collent pas. Jobboards, relances, patience : vous avez déjà tout donné. L'approche directe vous a déjà traversé l'espri
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Meilleure plateforme de facturation électronique : le comparatif 2026 et comment choisir selon votre profil
Depuis le 1er septembre 2026, votre entreprise doit pouvoir recevoir des factures électroniques par l'intermédiaire d'une plateforme agréée. Dans un an, ce sera au tour de vos propres factures clients. Si vous n'avez pas encore choisi votre outil, vous av
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Exemple d'annonce de recrutement efficace : modèles par métier et mentions obligatoires
Vendredi, votre annonce doit être en ligne. Le poste est cadré, le manager attend, et la page reste blanche. Le réflexe le plus rapide : reprendre l'annonce de l'an dernier, ou copier celle d'un concurrent. Un bon exemple d'annonce de recrutement tient à
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Test de logique en recrutement : définition, types et bonnes pratiques pour les RH
Vous recrutez sur plusieurs postes en parallèle et l'entretien seul ne suffit plus toujours à départager deux candidats proches. Un cabinet ou une plateforme de recrutement vous a peut-être déjà suggéré d'ajouter un test de logique en recrutement à votre
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Matching en recrutement : définition, fonctionnement et bonnes pratiques de paramétrage
Un recrutement standard reçoit aujourd'hui des dizaines, parfois des centaines de candidatures. Les trier une par une, à la main, prend du temps et fait courir le risque de laisser filer un bon profil sous le volume. Le matching recrutement compare automa
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Vos offres sont moins visibles sur Indeed ? Ce que ça révèle sur votre stratégie de recrutement
Vous publiez une offre d'emploi. Quelques jours plus tard, vous la cherchez sur Indeed. Vous ne la trouvez pas. La réaction est immédiate : panique. L'offre a-t-elle été supprimée ? Bloquée ? Y a-t-il un bug avec votre ATS ? Je vous rassure toute de suite
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5 prompts Perplexity pour le recrutement super pratiques
POV : Vous êtes en train de préparer un CODIR, un rapport RH ou une note de cadrage, et il vous faut LA statistique qui va crédibiliser votre propos. Sauf que… Google vous renvoie vers dix onglets, trois études de 2019 et zéro source vérifiable. Je vous l
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Agent IA ou Assistant IA de recrutement : quelles différences et lequel choisir ?
IA est devenu le nouveau mot magique du recrutement, un peu comme révolutionnaire l'était pour chaque nouveau logiciel RH des années 2010. Sauf qu'ici, la différence entre agent IA et assistant IA a un vrai impact sur votre ROI, pas juste sur votre plaque
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AI CV Screener : l'outil de présélection automatique des candidatures
Vous connaissez la série phénomène Squid Game ? Pour ceux qui ne connaissent pas, voici le synopsis : des milliers de candidats s'affrontent et sont éliminés les uns après les autres selon des règles impitoyables. Vous voyez où je veux en venir ? Pour un
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Tech stack
Technologies named in job postings at Beetween over the last 12 months, by layer, with the share of postings for each.
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Median time-to-fill
52 days
faster than 26% of the market
ATS activity
Every ~4 hours
Today
Hiring Dynamics
0%
Hiring Focus
The percentage next to each role is its share of the company's job openings over the last 90 days; the arrow shows the shift versus the previous period.
Customer Success
40% ▼
DevOps
10% ▲
Product
10% ▲
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10% ▼
Marketing
10% ▲
Sales
10% ▼
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Oct 2026
Offices
Where the company hires and what each office is for
This company is a staffing agency: the cities below are where its clients hire, not its own offices.
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1
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6 avenue du Général de Gaulle, 78000 Versailles
Rennes
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Rennes
6 open roles 7 posted in 90 days 33% engineering 1000-5000 est. staff
hires for DevOps, Product, Design
74A rue de Paris, 35000 Rennes
Lille
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1 open roles 1 posted in 90 days 200-500 est. staff
hires for Sales
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Versailles, France
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≈ $38k – $65k per year (Estimated) • Hybrid • Full-Time • 4+ years exp • Rennes
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≈ $33k – $62k per year (Estimated) • In office • Internship • Bachelor's Degree • Rennes
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In office • Internship • Rennes
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≈ $33k – $70k per year (Estimated) • Hybrid • Full-Time • 2+ years exp • Rennes
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Est. Annual Revenue
$8.9M
2025