funlead
IT Outsourcing & Dedicated Teams · Custom Software Development
7open roles
$690kmedian advertised pay
Btruth index, 75 of 100
4cities with offices
Overview
funlead is a Japanese IT services company that provides contract software development, infrastructure engineering and staffing services, and also develops its own generative AI service called STiV. Its work includes smart factory and digital transformation projects for manufacturers and GIS projects, it has branches in Nagoya, Osaka and Fukuoka, and it hires presales engineers, infrastructure team leads, web engineers and product managers. The company is headquartered in Toshima, Tokyo, Japan.
Key facts
As of Nov 13, 2026, Alion lists 7 open roles at funlead. funlead is headquartered in Toshima, Japan. The median pay stated in its open roles is $690k, across 7 postings that state pay.
- Open roles
- 7Its careers board, read on Nov 13, 2026
- Headquarters
- Toshima, JapanAlion company profile, updated Nov 13, 2026
- Median advertised pay
- $690kPay stated in 7 open postings
- Technologies in its job postings
- 10Named in its job postings
How funlead hires
Truth index
B 75/100
Ghost roles
0%
Stale roles
100%
Reposted roles
0%
funlead scores B on the Alion truth index (A is best, E worst), measured over 7 open roles re-checked against its own hiring board: 0% look like ghost listings, 100% have gone stale and 0% are the same role posted again. It measures how much of what this employer publishes turns into a real, finite search - not the employer as a workplace. How the index is computed
Jobs
Apply
$570k – $760k per year · In office · Full-Time · Tokyo
DynamoDB
AI/ML
AWS Bedrock
Amazon SageMaker
DevOps
Terraform
CI/CD
AWS
AWS Fargate
Amazon EC2
Amazon S3
Apply
Apply
$380k – $722k per year · In office
JavaScript
Node JS
Vue.js
React.js
DevOps
Terraform
CloudFormation
AWS
GitHub
Amazon S3
Amazon ECS
Amazon CloudWatch
API Gateway
Apply
Apply
Apply
Growth
Hiring Momentum
33/100
Slowing
Open positions
7
0 opened / 0 closed in 30 days
Median time-to-fill
58 days
faster than 23% of the market
ATS activity
Every ~6 hours
Today
Hiring Dynamics
0%
Hiring Focus
The percentage next to each role is its share of the company's job openings over the last 90 days; the arrow shows the shift versus the previous period.
Early Careers
100% ▼
Activity Timeline
New location: Osaka
Oct 2026
New location: Nagoya
Oct 2026
Tech stack
Technologies named in job postings at funlead over the last 12 months, by layer, with the share of postings for each.
Technologies in use
10
Postings analysed
2
Stack modernity
90/100AI adopter
Languages
TypeScript
Java
Kotlin
Python
SQL
Frameworks & libraries
Spring Boot
Cloud & platforms
AWS
Developer tools
Claude Code
Docker
AI & ML
Claude
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News
生成AI活用ナレッジマネジメントシステム「STiV」、 製薬業界での導入企業数が前年比約2倍に拡大
アンケート結果が示す「製造・品質GMP領域での生成AI活用率拡大」と 業務活用における「回答根拠の提示・正確性」「自社データ活用」へのニーズの高まりが背景 太陽ホールディングス株式会社本社：東京都豊島区、代表取締役社長：齋藤 斉、証券コード：4626、以下「太陽ホールディングス」の子会社で、ICT事業を担う株式会社ファンリード本社：東京都豊島区、代表取締役社長：小林 慶一、以下「ファンリード」は、自社が提供する生成AI活用プラットフォーム「STiVスティーブ」について、製薬業界を中心とした導入企業数が20
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名古屋・大阪支社 採用ページ新設技術力を活かしてキャリアを伸ばせる環境を紹介
株式会社ファンリード本社：東京都豊島区、代表取締役社長：小林 慶一は、HPの採用情報ページに「名古屋・大阪支社」の採用ページを新設いたしました 「地元エリアで、案件の幅を広げながらキャリアを積みたい」 「客先常駐でも、しっかりサポートを受けながら成長したい」 そんなエンジニアの方に向けて、名古屋・大阪支社ならではの働き方をご紹介するページです 本ページでは、名古屋・大阪エリアの100社以上の取引先から最適な案件をマッチングする体制や、上司が伴走するキャリア支援、客先常駐でも安心なフォロー体制など、支社の特
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ファンリードの生成AI活用ナレッジマネジメントシステム「STiV」と ユニオンシンクの品質管理システム「品質デザイナー for GxP」の システム連携機能の提供を開始予定
製薬業界の品質管理業務における「過去の不適合・是正処置」の検索や属人化解消をAIで支援 「インターフェックスWeek大阪2026」にて連携機能のデモ実施 太陽ホールディングス株式会社本社：東京都豊島区、代表取締役社長：齋藤 斉、証券コード：4626、以下「太陽ホールディングス」の子会社で、ICT事業を担う株式会社ファンリード本社：東京都豊島区、代表取締役社長：小林 慶一、以下「ファンリード」と、株式会社ユニオンシンク本社：大阪市中央区、代表取締役：西谷 洋志、以下「ユニオンシンク」は、ファンリードが提供す
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STiVマガジンAI推進担当になったあなたへ
ファンリードの公式noteマガジン「STiVマガジン」では、STiVナビゲーターのミライが「AI推進担当になったあなたへ」と題した連載をお届けしていますAI導入でまず何をやらないか、そして困っている人の見つけ方までを解説しています AI推進担当になったあなたへ：ミライと一緒に考えるAI導入施策 「全部を網羅しようとしない」「ツール比較に集中しすぎない」「利用率100を目指さない」など、AI導入でまず"やらないこと"を解説します AI推進担当になったあなたへ：「会社のミライ」を見据えた導入計画の立て方 「困
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「推進型PMO」サービスページ新設プロジェクトを滞らせない方法
株式会社ファンリード本社：東京都豊島区、代表取締役社長：小林 慶一は、HPに「推進型PMO」サービスページを新たに公開いたしました 「進捗や課題は管理できているのに、プロジェクトがなかなか前に進まない」 「PMが調整や報告に追われ、本来の業務に集中できていない」 プロジェクト推進におけるこのようなお悩みを解決いたします 本ページでは、従来の進捗・課題管理を中心とした「管理型PMO」との違いや、課題解決・合意形成・意思決定支援・実行推進まで一歩踏み込む「推進型PMO」の考え方について詳しくご紹介しています
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化学工業日報、クラウドWatch、DXマガジンに「SHIFTINA」に関する記事が掲載されました
化学工業日報、クラウドwatch、DXマガジンに当社開発の製造業向け要員配置システム「SHIFTINAシフティナ」に関する記事が掲載されました 媒体名：化学工業日報 掲載日：2026年8月19日 記事タイトル：太陽ＨＤ、製造現場の要員を自動配置するツール外販 Web掲載の記事はこちらから https://chemicaldaily.com/archives/841318 閲覧には会員登録が必要です 媒体名：クラウドwatch 掲載日：2026年8月18日 記事タイトル：ファンリード、製造現場に特化した要員
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ファンリード、製造現場に特化した要員配置システム「SHIFTINA」を提供
太陽ホールディングスグループの株式会社ファンリードは17日、製造現場の要員配置業務を支援するシステム「SHIFTINAシフティナ」を販売開始すると発表した生産計画やスキル・休暇情報に基づく配置表の自動作成だけでなく、当日の欠勤や生産変更が発生した際の配置表の再調整、複数の製造現場における配置ルールの標準化・引き継ぎなどでの利用も想定している
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グループ内の工場現場の課題から生まれた製造業DXツール 要員配置・シフト作成システム「SHIFTINAシフティナ」外販開始
自社検証でシフト作成工数を最大90削減、配置ミスゼロを実現 太陽ホールディングス株式会社本社：東京都豊島区、代表取締役社長：齋藤 斉、証券コード：4626、以下「太陽ホールディングス」の子会社で、ICT事業を担う株式会社ファンリード本社：東京都豊島区、代表取締役社長：小林 慶一、以下「ファンリード」は、製造現場の要員配置業務を支援するシステムを「SHIFTINAシフティナ」として正式にブランド化し、外販を2026年8月17日より開始します ファンリードは、太陽ホールディングスにおけるエレクトロニクス事業お
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「AIエージェントDXPO 東京'26」 出展のお知らせ
太陽ホールディングスグループのファンリード・RITが初の共同出展、 "導入して終わりにしない"AIをバックオフィスの戦力にする実装ノウハウ 太陽ホールディングス株式会社本社：東京都豊島区、代表取締役社長：齋藤 斉、証券コード：4626のグループ会社で、ICT事業を担う株式会社ファンリード本社：東京都豊島区、代表取締役社長：小林 慶一、以下「ファンリード」および、株式会社RIT本社：東京都豊島区、代表取締役社長：安武 遼太、以下「RIT」は、2026年8月18日火・8月19日水に東京ビッグサイトで開催される
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太陽ホールディングス、研究開発のナレッジDXに 生成AI活用ナレッジマネジメントシステム「STiVスティーブ」を導入
20年超の過去データを横断検索し、新規研究テーマの立ち上げを加速 太陽ホールディングス株式会社本社：東京都豊島区、代表取締役社長：齋藤 斉、証券コード：4626、以下「太陽ホールディングス」の子会社で、ICT事業を担う株式会社ファンリード本社：東京都豊島区、代表取締役社長：小林 慶一、以下「ファンリード」は、自社が開発・提供する生成AI活用ナレッジマネジメントシステム「STiVスティーブ」が、太陽ホールディングスの研究本部に採用され、本格稼働を開始したことをお知らせいたします 本導入により、太陽ホールディ
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西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル15F, 豊島区, 東京都, 171-0021, JP
Tokyo
Japan
2 open roles 1 posted in 90 days $834k Avg Salary
hires for Solutions
Nagoya
Japan
1 open roles 100% engineering $607k Avg Salary
hires for DevOps
Osaka
Japan
1 open roles 100% engineering $607k Avg Salary
hires for DevOps
How to cite this page
Alion, "funlead: key facts", as of Nov 13, 2026. https://alion.io/company/funlead
These figures are published under a free licence. You may reuse them, including commercially, as long as you credit Alion and link back to this page. CC BY-SA 4.0