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How MD.C Recrutement hires
Truth index
D 51/100
Ghost roles
81%
Stale roles
0%
Reposted roles
0%
MD.C Recrutement scores D on the Alion truth index (A is best, E worst), measured over 16 open roles re-checked against its own hiring board: 81% look like ghost listings, 0% have gone stale and 0% are the same role posted again. It measures how much of what this employer publishes turns into a real, finite search - not the employer as a workplace. How the index is computed
Overview
MD.C Recrutement is a French recruitment firm specialising in technical profiles for the data centre industry. It works with a hands-on method and a placement guarantee, and recruits commissioning managers, travelling commissioning technicians and power systems design engineers for data centre operators. The firm is based in France.
News
Technicienne câblage structuré : Assurer la connectivité des datacenters
Un métier de précision au cœur des infrastructures numériques Dans un Datacenter, le câblage structuré est la colonne vertébrale physique de l'ensemble des services IT. Sans une architecture cuivre ou fibre parfaitement organisée, aucune donnée ne transit
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Pilote logistique : gérer les flux sensibles des datacenters
Une fonction stratégique dans un environnement ultra-sécurisé La logistique dans un Datacenter ne se limite pas à la gestion de stocks ou à l'approvisionnement classique. Elle touche à des éléments critiques : serveurs, équipements réseaux, composants sen
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Chargée relations clients : piloter la qualité de service en environnement critique
Un rôle clé à l'interface entre technique, pilotage et relationnel Dans le secteur des Datacenters, la qualité de service est aussi importante que la performance technique. Les chargées de relations clients grands comptes jouent un rôle essentiel dans le
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Architecte IT / Réseau datacenter : Structurer la colonne vertébrale numérique
Un métier pivot au sein des infrastructures numériques critiques Dans un Datacenter, la performance ne se joue pas uniquement sur l'énergie ou le refroidissement. La structure même du réseau - topologie, interconnexions, sécurité, bande passante, continui
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Chargée de conformité environnementale & énergétique : Garantir la responsabilité des datacenters
Un métier au croisement du technique, du réglementaire et du stratégique La pression réglementaire sur les Datacenters ne cesse de s'intensifier : décret tertiaire, loi DDADUE 2025, exigences de publication de plans d'action, ISO 50001, réglementation F-G
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Responsable innovation / technologies émergentes : Anticiper les ruptures dans les datacenters
Un métier pour structurer l'avenir des infrastructures numériques Face à la montée en puissance de l'intelligence artificielle, de la virtualisation massive, des exigences réglementaires environnementales et des nouveaux modèles énergétiques, les Datacent
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Ingénieure DCIM / Monitoring multi-flux : Piloter la performance en temps réel
La donnée comme levier de performance opérationnelle Dans un Datacenter, chaque watt consommé, chaque mètre cube d'air pulsé ou chaque degré d'écart compte. La gestion intelligente de ces flux - électrique, thermique, environnemental, IT - repose sur une
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Spécialiste Direct Liquid Cooling (DLC) : Piloter la transition thermique des datacenters
Un métier au cœur de l'innovation technologique Face à la montée en puissance des serveurs IA et HPC, la question du refroidissement des équipements informatiques devient critique. Le Direct Liquid Cooling (DLC) s'impose comme une solution de rupture : en
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Métiers émergents dans les datacenters
Adapter les compétences aux nouvelles technologies et aux enjeux de demain Vers de nouveaux profils techniques, au croisement de l'IT, de l'énergie et de l'innovation Le monde des datacenters évolue à grande vitesse. L'émergence de l'IA, la pression énerg
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Responsable méthodes maintenance : structurer la fiabilité dans la durée
Un rôle clé pour optimiser la maintenance en environnement critique Dans l'univers des datacenters, où chaque seconde d'indisponibilité peut représenter des pertes considérables, la rigueur des opérations de maintenance est stratégique. Le ou la Responsab
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Tech stack
Technologies named in job postings at MD.C Recrutement over the last 12 months, by layer, with the share of postings for each.
Technologies in use
4
Postings analysed
2
Stack modernity
80/100
Languages
C++
Java
Python
Developer tools
AutoCAD
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Salary insights
Compensation ranges based on this company's open jobs
Median
$79k
Typical range
$51k – $135k
Open positions
15
7
Jobs
Senior
85.7%
Staff
14.3%
| Level | Jobs | Median | Typical range |
|---|---|---|---|
| Senior | 6 | $107k | $51k – $135k |
| Staff | 1 | $51k | $51k |
Highest paying role
Directeur de Projets Datacenter - Paris H/F
$135k
Normalized to USD per year
All salaries at MD.C Recrutement
By role, level and city, against the market · 15 jobs with pay
Growth
Hiring Momentum
45/100
Stable
Open positions
16
3 opened / 2 closed in 30 days
Median time-to-fill
89 days
faster than 14% of the market
ATS activity
Every ~4 hours
Today
Hiring Dynamics
0%
Hiring Focus
The percentage next to each role is its share of the company's job openings over the last 90 days; the arrow shows the shift versus the previous period.
Field & Service
50% ▲
Management
25% ▲
Early Careers
25% ▼
Activity Timeline
New location: Grenoble
Oct 2026
Added ETAP to stack
Oct 2026
New location: France
Sep 2026
Offices
Where the company hires and what each office is for
Cities
4
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4
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1
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Corporate office
5 open roles 2 posted in 90 days $89k Avg Salary
hires for Finance, Management, Industrial Engineering
Palaiseau
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2 open roles $67k Avg Salary
hires for Sales, Field & Service
Lyon
France
2 open roles $135k Avg Salary
hires for Finance, Hospitality
Marseille
France
2 open roles $110k Avg Salary
hires for Finance, Hospitality