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sensatus is a consulting and software company that digitalises HR processes with SAP HCM and SAP SuccessFactors. It combines consulting and software development for personnel departments, and it hires SAP HCM consultants and ABAP developers. The company is headquartered in Detmold, Germany.
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Papierpersonalakten digitalisieren: Scannen, klassifizieren und richtig zuordnen
Die Entscheidung für eine digitale Personalakte ist gefallen. Im Archiv stehen jedoch noch zahlreiche Ordner: mit Verträgen, Bescheinigungen, handschriftlichen Ergänzungen und unterschiedlich aufgebauten Registern. Wie wird daraus ein digitaler Bestand, m
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Zeugnisprozess in SAP digitalisieren: Vom Antrag über die Bewertung bis zur Ablage
Ein Arbeitszeugnis wird angefordert. HR stellt die Stammdaten zusammen, fragt bei der Führungskraft nach der Tätigkeitsbeschreibung und wartet auf die Bewertung. Anschließend entstehen mehrere Dokumentfassungen, Rückfragen und Freigabeschleifen. Der eigen
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Gehaltsabrechnungen aus SAP digital bereitstellen: So planen Unternehmen die Einführung
Die Entgeltabrechnung ist abgeschlossen. Trotzdem folgen in vielen Unternehmen weitere Arbeitsschritte: Dokumente drucken, sortieren, kuvertieren und verteilen. Bei Rückfragen oder verlorenen Abrechnungen beginnt die Suche erneut. Eine digitale Bereitstel
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Vorlagenmanagement im HR: Textbausteine, Versionen und Freigaben zentral steuern
Eine Bescheinigung braucht einen neuen Ansprechpartner. Ein Vertragsmuster erhält einen überarbeiteten Absatz. Für eine weitere Gesellschaft wird ein anderer Briefkopf benötigt. Jede Änderung für sich ist überschaubar. Aufwendig wird es, wenn dieselben In
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Digitale Personalakte an SAP HCM und SuccessFactors anbinden: Welche Architektur passt?
Die digitale Personalakte soll sich in die bestehende HR-Systemlandschaft einfügen. Doch was bedeutet das konkret, wenn SAP HCM im Einsatz ist, SAP SuccessFactors eingeführt werden soll oder beide Systeme parallel genutzt werden? Entscheidend ist, welches
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Digitale Personalakte migrieren: Daten, Dokumente und Berechtigungen aus dem Altsystem übernehmen
Die digitale Personalakte ist bereits im Einsatz - doch die bestehende Lösung passt nicht mehr zur HR-Systemlandschaft. Vielleicht steht ein Anbieterwechsel an, die Anbindung an SAP soll verbessert werden oder die bisherige Anwendung wird abgelöst. Damit
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HR-Dokumentenmanagement: Wie Erstellung, Signatur und Personalakte zusammenspielen
Ein HR-Dokument ist erstellt und zur Unterschrift versendet. Für die Personalabteilung bleiben trotzdem Fragen offen: Wurde die richtige Fassung unterschrieben? Hat die betreffende Person ihr Exemplar erhalten? Liegt das finale Dokument bereits in der Per
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HR-Dokumente mit SAP automatisch erstellen: Von Stammdaten über Freigaben bis zur Ablage
Eine Bescheinigung wird angefordert. HR sucht die passende Word-Vorlage, übernimmt Mitarbeiterdaten aus SAP, prüft den Inhalt und legt die fertige Datei ab. Bei einem einzelnen Dokument ist der Aufwand überschaubar. Wiederholt sich dieser Ablauf täglich,
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Digitale Personalakte: Was Unternehmen vor der Einführung wissen sollten
Eine digitale Personalakte ist mehr als der Ersatz für den Aktenschrank. Richtig eingeführt, schafft sie die Grundlage für schnelleren Zugriff auf Dokumente, klare Berechtigungen und durchgängige HR-Prozesse. Die entscheidende Frage lautet deshalb nicht n
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