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News

Blog 1 month ago
Outbound Sales Agentur: Warum erfolgreiche Neukundengewinnung mehr als Kaltakquise ist
Der Begriff Kaltakquise weckt bei vielen Entscheidern das Bild eines Mitarbeiters, der eine Telefonliste von oben nach unten abtelefoniert. Genau dieses Bild beschreibt jedoch ein Modell, das in modernen B2B-Märkten kaum noch funktioniert und niedrige Ant
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Blog 2 months ago
Sales Outsourcing Kosten: Was ein professionelles B2B-Setup wirklich kostet
Die Frage nach den Sales Outsourcing Kosten lässt sich selten mit einer einzigen Zahl beantworten, weil die Spannweite der Modelle enorm ist. Ein monatlicher Retainer pro Vertriebsmitarbeiter bewegt sich je nach Anbieter und Anspruch zwischen 4.000 und 9.
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Blog 2 months ago
Go-to-Market Strategie B2B: Wie Du ICP, Messaging, Sales Motion und Pipeline sauber verzahnst
Go-to-Market Strategie B2B: Wie Du ICP, Messaging, Sales Motion und Pipeline sauber verzahnst Eine Go-to-Market Strategie scheitert selten an einer einzelnen Komponente. Sie scheitert daran, dass ICP, Value Proposition, Sales Motion und Pipeline nebeneina
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Blog 2 months ago
Sales as a Service: Der Wachstumshebel für planbare B2B-Neukundengewinnung 2026
Planbare Neukundengewinnung scheitert in den meisten B2B-Unternehmen nicht an der Nachfrage, sondern an der Kapazität im Vertrieb. Sobald ein Geschäftsführer Wachstum für das kommende Jahr forecasten soll, hängt jede Zahl an der Frage, wie viele qualifizi
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Blog 2 months ago
Sales Funnel Optimierung B2B: Welche Conversion-Hebel wirklich Umsatz bewegen
Die meisten Vertriebsorganisationen reagieren auf eine schwache Pipeline mit demselben Reflex: mehr Leads oben in den Trichter kippen, neues Mediabudget freigeben und auf bessere Zahlen hoffen. Genau dieser Top-of-Funnel-Reflex kostet im B2B-Vertrieb rege
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Salary insights

Compensation ranges based on this company's open jobs
Median
$137k
Typical range
$137k
Open positions
1
1 Jobs
Middle 100%
Level Jobs Median Typical range
Middle 1 $137k $137k
Highest paying role Software Sales Specialist Industrial IoT (m/w/d) $137k
Normalized to USD per year

Growth

Hiring Momentum
28/100
Slowing
Open positions
7
0 opened / 0 closed in 30 days
ATS activity
Every ~10 hours
09/23/2026
Hiring Dynamics 0%
Hiring Focus
The percentage next to each role is its share of the company's job openings over the last 90 days; the arrow shows the shift versus the previous period.
Sales
100%

Offices

Where the company hires and what each office is for
Cities
1
Hiring now
1
Countries
1
Busiest office
Berlin
Berlin Germany
Sales office
Die Pilotphase wird derzeit von den Gesellschaftern bewertet, und die Erfolge in Bezug auf Kundengewinnung und Umsatzste
3 open roles 3 posted in 90 days 67% remote 10-50 est. staff
hires for Sales
seen since Aug 2026 company site, job postings