N【急募】Windows/Linuxアプリエンジニア
Confirmed on the employer's own hiring board on Sep 24, 2026. First seen by Alion on Jun 9, 2026.
N急募Windows/Linuxアプリエンジニア
Description
Windows/Linuxアプリの開発をご担当頂きます。
機能設計～詳細設計～製造～単体テスト、結合テスト、総合試験
- 環境：Windows、Linux
- 言語：C#、C、C++、Qt
※コード解析ができる程度の知見をお持ちの方が対象になります。
想定プロジェクト例
・GUIシステム開発（既存システムからの流用部もあるため、フルスクラッチとはならないシステムの開発）
・信号処理プログラム開発（RTOS向けプログラムをWindows上で開発）
など
想定プロジェクトは、エッジコンピューティングに関するPJTが中心のため、
既存のシステムの経験を基に最新の技術を取り入れて次世代のシステムの知見を得る機会としては大変貴重な経験実績になります。
---------------------------------------
〜グラビティのエンジニアリング〜
▼職種も担当工程も自由に選び成長できる！
===================
バックエンドからスマホアプリへのジョブチェンジなど、
その時々の思考性に合わせたキャリアパスをご用意しております。
またマネジメントとクライアントワークを極めていく道、設計リーダーとして開発を極めていく道など自分が担当したい工程も選ぶことが可能です。
▼チーム勉強会
===================
年間を通じてチームごとにテーマを決め、自由な形で学習に取り組んでいます。
プロジェクト共有会やチーム勉強会などテーマも「AWS、IoTデバイス」など自由に決めて実施。教材や書籍は“積極的”に会社負担。先輩エンジニアが後輩のスキルアップのために全力でサポートする会になっています。その他、リモートワークの中でもエンジニア同士の交流を大切にし、チーム内で自由に展示会や食事会、山登りなどのレクリエーションを企画
（一部会社負担）
Requirements
Windows/Linuxアプリの開発をご担当頂きます。
機能設計～詳細設計～製造～単体テスト、結合テスト、総合試験
- 環境：Windows、Linux
- 言語：C#、C、C++、Qt
※コード解析ができる程度の知見をお持ちの方が対象になります。
想定プロジェクト例
・GUIシステム開発（既存システムからの流用部もあるため、フルスクラッチとはならないシステムの開発）
・信号処理プログラム開発（RTOS向けプログラムをWindows上で開発）
など
想定プロジェクトは、エッジコンピューティングに関するPJTが中心のため、
既存のシステムの経験を基に最新の技術を取り入れて次世代のシステムの知見を得る機会としては大変貴重な経験実績になります。
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〜グラビティのエンジニアリング〜
▼職種も担当工程も自由に選び成長できる！
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バックエンドからスマホアプリへのジョブチェンジなど、
その時々の思考性に合わせたキャリアパスをご用意しております。
またマネジメントとクライアントワークを極めていく道、設計リーダーとして開発を極めていく道など自分が担当したい工程も選ぶことが可能です。
▼チーム勉強会
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年間を通じてチームごとにテーマを決め、自由な形で学習に取り組んでいます。
プロジェクト共有会やチーム勉強会などテーマも「AWS、IoTデバイス」など自由に決めて実施。教材や書籍は“積極的”に会社負担。先輩エンジニアが後輩のスキルアップのために全力でサポートする会になっています。その他、リモートワークの中でもエンジニア同士の交流を大切にし、チーム内で自由に展示会や食事会、山登りなどのレクリエーションを企画
（一部会社負担）
Preferred Experiences
・Git、Dockerを使った開発経験をお持ちの方
・Microsoft Officeに関する知識をお持ちの方
We are looking for
- 求める人物像
・新しい技術を追いかけていくことが楽しみであり喜びである
・小さい頃からモノづくりが好きで、この先ずっとモノづくりを仕事として続きていきたい
・モノづくりができることが自分の喜びであると感じている
・技術の習得はとても楽しいと感じている
Working Conditions
Salary
年収350万～550万
月給制
月額210,000円～350,000円
基本給：210,000円〜225,000円
※技術手当、家族手当、インセンティブなど含む。その他交通費手当等別途支給
諸手当
◆技術手当
◆残業手当
◆通勤手当（実費支給）
◆家族手当（配偶者１万円、子５千円）
◆特別手当など
昇給制度
◆給与改定年１回
賞与
◆賞与年6回（夏季1回、冬季1回、インセンティブ4回）
※ご経験・能力を考慮の上、規定に基づき金額及び給与体系を決定。
※インセンティブは勤怠・客先評価を反映して３か月毎に支給。
Location
・東京都/多摩地区
Job Type
正社員
Work hours
9:00～18:00
※残業月平均10～20H
◆週休２日制（土曜・日曜・祝日）
※年に6~7回（土曜日）自社出社日（健康診断やオンライン開催の場合あり）
◆リフレッシュ休暇（毎年自由に休日設定可能）
◆有給奨励日（夏季、年末年始、GW）
◆年次有給
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆裁判員休暇
◆生理休暇
試用期間
◆試用期間6ヶ月、業務・待遇変更なし
受動喫煙防止対策
◆あり 屋内禁煙
Probation period
6ヶ月
Benefits
◆各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災）
健康保険組合：首都圏デジタル産業健康保険組合
◆保険組合契約保養所（伊豆）
◆福利厚生サービス（WELBOX：無料eラーニング、宿泊施設・映画・グルメ・ショッピング割引、子育て教育サービスなど）
◆健康診断（被扶養者健康診断、人間ドック、婦人科健診など）
◆地方上京単身者、転居に伴う単身者支援制度
※適用には諸条件有
・家賃半額負担！※（居住地域により負担上限金額あり）
・引っ越し・移動費一部補助
・初期費用会社一部負担（敷金、礼金など）
制度
◆産前産後休業制度
◆育児休業制度
◆介護休業制度
◆育児時短勤務制度
◆慶弔金制度
◆資格報奨金
その他
◆副業可（承認制）