Ведущий менеджер по развитию продукта / Senior product development manager (menswear)

Эффективно создавать и продавать продукт безупречного качества, обеспечивая коммерческую эффективность и выполнение планов продаж.

• Выступать связующим звеном между дизайном, производством, качеством, сорсингом, техразработкой, маркетингом и розницей, обеспечивая планирование ассортимента, своевременную разработку и производство изделий требуемого качества для выполнения плана продаж.

• Анализ результатов предыдущих сезонов, конкурентов и будущих финансовых планов, предложение по ассортименту, ценам и объему заказов для производства будущих коллекций

• Отвечать за финальный продукт: точность соответствия ассортиментной матрице, своевременность и качество производства и доставки, маржинальности, выполнение плана продаж, обратная связь от клиентов (CSI).

• Обеспечение категории надежными производственными партнерами, выполняющими задачи категории качественно и в срок.

• Разрабатывать и внедрять улучшения в процессах для оптимизации производственного календаря, качества изделий, маржинальности и результатов продаж, а также снижения "ручного труда" команды.

• Готовить и участвовать в кросс-функциональных встречах по согласованию коллекций будущих сезонов, а также анализа результатов предыдущих сезонов для внедрения улучшений.

• Анализировать конкурентов, тренды, отзывы клиентов для обеспечения развития категории.

Что мы хотим видеть в кандидате

• От 3-4 лет опыта работы в fashion-компаниях (категория «одежда») в роли продакт-менеджера, категорийного менеджера, производственного эксперта, коммерческого аналитика или эксперта по продажам с ответственностью за продажи, маржинальность, ценообразование и промо.
• Опыт работы с Excel на продвинутом уровне.
• Опыт управления ассортиментной матрицей как проектом и владение BI-инструментами.
• Знание английского языка на уровне B2 (Upper Intermediate).
• Преимуществом будет: опыт работы с производственными площадками в Китае, Турции и других странах, знание PLM-систем (Centric, Lectra), владение китайским языком на уровне B1 (Intermediate) и использование AI-инструментов для аналитики и автоматизации.

Что мы предлагаем

• Открытую культуру и команду, вместе с которой развиваешься

• Сильный амбициозный продукт

• Официальное трудоустройство, достойную зарплату и бонусы за результат

• Полис ДМС со стоматологией

• Обучение в академии 12 STOREEZ, скидки от партнеров Skillbox, Skyeng

• Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения

• Гибридный график: возможность частично работать из дома

• Комфортная среда: мягкие переговорные, фрукты и ароматный кофе на кухне, “пятница - день собак” и другие приятные мелочи

• Новый офис в инновационном центре «Сколково». Для сотрудников - бесплатные шаттлы от м. Аминьевская и транспортные бенефиты.

Какие этапы предстоит пройти

• Свяжемся, чтобы выбрать удобное время для интервью

• На интервью с HR поговорим о ваших целях и опыте

• На интервью с будущим руководителем обсудим задачи и приоритеты, расскажем, как устроен рабочий процесс

• Попросим выполнить тестовое задание

• На интервью с амбассадором найма смотрим, насколько мы сходимся по ценностям

• Запросим рекомендации у ваших предыдущих работодателей

• Отправим оффер