【新卒／第2新卒歓迎】セキュリティエンジニア

会社の特徴

◆事業展開

エヌ・エフ・ラボラトリーズ（NFLabs.）は、2019年にNTTドコモビジネス株式会社と株式会社FFRIセキュリティの出資により設立された、サイバーセキュリティ分野における人材育成に真摯に取り組んでいる企業です。

AIなどの先端技術が加速度的に進化する中、サイバー攻撃もますます巧妙化し、企業や社会全体の安全が脅かされていますが、こうした脅威に立ち向かう専門人材は慢性的に不足しています。

当社は、「セキュリティ技術を原動力に、人々が安心して暮らせるデジタル社会の持続的な成長を支援する」ことをミッションに掲げ、サイバーセキュリティ分野における教育研修・セキュリティ診断・研究開発 の3事業を展開しています。

セキュリティのことを意識しなくても、誰もが安心して暮らせる世界。私たちはそんな未来を目指し、高い専門性・倫理観・課題解決力 をもって、この深刻な社会課題に取り組んでいます。

会社概要(https://recruit.nflabs.jp/about)

◆技術を探求する文化

当社では、チャレンジ精神や成長意欲を称える文化が根付いています。

社内のエンジニア率は90％にのぼり、それぞれの業務の他、自主的な勉強会の開催や、技術コンペティションへの参加、講演や学会での研究発表など、社外で積極的に活躍する社員が多数おります。

エンジニアブログ(https://blog.nflabs.jp/)やコーポレートブログ(https://www.nflabs.jp/blog)もぜひご覧ください。

仕事内容

※適性や希望を加味し、実際の業務内容を決定させていただきます。

①サイバーセキュリティ研修講師

②サイバーセキュリティ学習システムの「Purple Flair」コンテンツの設計/開発/運用

③セキュリティ診断(脆弱性診断、ペネトレーションテスト)

④セキュリティ技術研究

給与

※選考時の適性や希望を加味し、ポテンシャル採用もしくは有スキル者採用を決定させていただきます

＜ポテンシャル採用月給＞ 入社後、1年間の技術研修を実施

・短大・専門・高専卒 月額 33 万円

・大学卒 月額 35.75 万円

・大学院卒 月額 38.5 万円

※時間外勤務手当別途支給

年収レンジ（平均時間外手当（20時間の場合）、賞与年1回込み）

566万円～660万円

＜有スキル者採用月給＞ 入社後、

・月額 39.6 ～ 48.4 万円 (スキル、実績により決定)

※時間外勤務手当別途支給

年収レンジ（平均時間外手当（20時間の場合）、賞与年1回込み）

679万円～830万円

社員インタビュー

当社で活躍する社員インタビューを掲載しております。ぜひご覧ください。

①サイバーセキュリティ研修講師

▼入社2年目の講師が語る、教育体制と文化(https://www.nflabs.jp/blog/interview/7)

②サイバーセキュリティ学習システムの「Purple Flair」コンテンツの設計/開発/運用

▼CTF好きのマルウェア解析経験者が語るNFLabs.の魅力(https://www.nflabs.jp/blog/interview/15)

③セキュリティ診断(脆弱性診断、ペネトレーションテスト)

▼日本のセキュリティを強くするため、社内外での活動に邁進(https://www.nflabs.jp/blog/interview/rd-hoyo)

④セキュリティ技術研究

▼「日本を守りたい」その一心で、元・公務員が転身。(https://www.nflabs.jp/blog/interview/28)

⑤ 新入社員

▼技術への没頭を支える、NFLabs.の“つながり”と“投資”(https://www.nflabs.jp/blog/interview/26)

職種 / 募集ポジション

新卒／第2新卒歓迎セキュリティエンジニア

雇用形態

正社員

給与

応相談 〜

上記を参照

勤務地

100-0004 東京都千代田区大手町２-３-１ 大手町プレイスウエストタワー26階

募集要項

〈必須要件〉

・サイバーセキュリティに関する基礎的な知識

・オンライン技術学習プラットフォームの利用経験Paiza, Progate, Hack The Box, TryHackMe など

・Web アプリケーションの開発経験（規模・開発言語不問）Linux, docker, git の利用経験

・データベース設計および SQL によるデータ処理経験

・Python によるプログラミングおよびデータ分析経験（規模不問）

〈歓迎要件〉

・CTFのフラグ獲得経験

・CTFの作問経験

・バグバウンティや脆弱性発見・報告経験

・OSCP など実技試験のある資格

・ブログ等による情報発信経験

・AWS の利用経験

・AIを活用したソフトウェア開発経験

選考フロー

書類選考⇒一次面接⇒技術試験/適性検査(性格診断)⇒最終面接⇒内定

＜選考フロー補足＞

・選考回数は個人によって異なる場合がございます。

・会社説明会やカジュアル面談はご希望の方のみ実施しております。

お気軽にご相談ください。

会社情報

株式会社エヌ・エフ・ラボラトリーズ

代表取締役社長 CEO

小山 覚

創立

2019年01月16日

所在地

〒100-0004

東京都千代田区大手町２-３-１

大手町プレイスウエストタワー26階

資本金

2億円 (資本準備金2億円)

株主

NTTドコモビジネス株式会社 60%

株式会社FFRIセキュリティ 40%

主な事業内容

教育研修事業

セキュリティ診断事業

研究開発事業