ソフトウェアエンジニア
Confirmed on the employer's own hiring board on Sep 24, 2026. First seen by Alion on Sep 4, 2026.
会社の特徴
◆事業展開
エヌ・エフ・ラボラトリーズ（NFLabs.）は、2019年にNTTドコモビジネス株式会社と株式会社FFRIセキュリティの出資により設立された、サイバーセキュリティ分野における人材育成に真摯に取り組んでいる企業です。
AIなどの先端技術が加速度的に進化する中、サイバー攻撃もますます巧妙化し、企業や社会全体の安全が脅かされていますが、こうした脅威に立ち向かう専門人材は慢性的に不足しています。
当社は、「セキュリティ技術を原動力に、人々が安心して暮らせるデジタル社会の持続的な成長を支援する」ことをミッションに掲げ、サイバーセキュリティ分野における教育研修・セキュリティ診断・研究開発 の3事業を展開しています。
セキュリティのことを意識しなくても、誰もが安心して暮らせる世界。私たちはそんな未来を目指し、高い専門性・倫理観・課題解決力 をもって、この深刻な社会課題に取り組んでいます。
会社概要(https://recruit.nflabs.jp/about)
◆技術を探求する文化
当社では、チャレンジ精神や成長意欲を称える文化が根付いています。
社内のエンジニア率は90％にのぼり、それぞれの業務の他、自主的な勉強会の開催や、技術コンペティションへの参加、講演や学会での研究発表など、社外で積極的に活躍する社員が多数おります。
エンジニアブログ(https://blog.nflabs.jp/)やコーポレートブログ(https://www.nflabs.jp/blog)もぜひご覧ください。
サービス概要
私たちは、セキュリティエンジニアを目指す方々のために、実践型サイバーセキュリティ学習システムPurple Flair(https://info.purple-flair.nflabs.jp/)の開発を進めています。セキュリティエンジニアの仕事には、広範な知識とスキルが求められ、その習得には多くの時間と努力が必要です。これをサポートするために、以下の3つの機能によるアダプティブラーニングを実現する学習プラットフォームを目指しています。
- ユーザーの学習行動や履歴を分析し、知識とスキルを可視化する。
- 理解を深めるための最適なコンテンツを提案する。
- 学習の過程でつまずいた際に、適切なアドバイスを提供する。
業務内容
- プロダクトの設計・開発・リリース後の継続的なサービスデリバリー/DevOps
- サーバーサイド・インフラの開発
- アプリーケーションの開発
- 詳細設計、開発標準の策定、ライブラリの選定
- メンバーのコードレビュー
- 新規技術導入のための技術調査および検証
必要な条件・経験
- チームでのアジャイル開発の経験
- Python, TypeScript によるサーバーサイド、バックエンド開発経験
- AWS を用いた2年以上の開発経験
歓迎するスキル・経験
- サーバーサイドパフォーマンスチューニング経験
- インフラスケーリング戦略設計・実装経験
- Terraform, Ansible, CloudFormation いずれかにおいて1年以上の経験
- ソフトウェア開発における生成AIの活用経験
- 機械学習を用いた開発経験
- データ分析に関する知識・スキル、経験
- オンライン学習プラットフォームを利用した学習経験
- サイバーセキュリティに関する知識・スキル、経験
開発チームの概要
- エンジニアリングマネージャー 1 名
- プロダクトオーナー 1 名
- スクラムマスター 1 名（開発エンジニア兼務）
- システム開発エンジニア 5 名
- コンテンツ開発エンジニア（セキュリティエンジニア） ４名
現在の技術スタック
フロントエンド
TypeScript, Node.js, Next.js, React, Tailwind CSS, HyperUI, Sentry
バックエンド
Python, Django, DRF, PostgreSQL, Redis, Nginx
インフラ
AWS (ECS Fargate, ECR, CloudFormation, Lambda), Docker, Terraform, GitHub Actions
その他（ML、LLM等）
Azure OpenAI, Elasticsearch
利用している開発ツール等
- GitHub
- Slack
- Claude
- Figma
- Miro
- Cursor
- OrbStack
- ChatGPT
- Devin
このポジションの魅力・やりがい
社会課題に真正面から向き合う仕事
日本ではサイバーセキュリティ人材が継続的に不足しており、 Purple Flairはその課題解決を目的に開発されており、 プロダクト開発を通じて社会課題に直接貢献ができます。
第一線のセキュリティエンジニアと共に成長できる NFLabs.はセキュリティに強みを持ったエンジニアが多数在籍しており、社内勉強会や技術発信も活発のため、実践的な知識とスキルを身につけることができます。 柔軟に働ける環境 リモートワーク率80％、フルフレックス制度が活用でき、自分に合った働き方を実現できます。
このポジションで働く社員インタビュー
▼ 法学部からセキュリティ業界へ。エンジニアとして、最高の環境で技術を磨く(https://www.nflabs.jp/blog/interview/10)
参考情報
本ポジションで開発する「Purple Flair」の開発に関連する記事です。
Purple Flair開発秘話開発陣が追求した“本物”の学習体験とは(https://www.nflabs.jp/blog/interview/27)
チャットボットの会話履歴を保存したい(https://blog.nflabs.jp/entry/2024/12/25/113000)
システム開発インターンシップ業務内容紹介 (SWE編)(https://blog.nflabs.jp/entry/2025/03/05/123000)
セキュリティ学習プラットフォームを支えるインフラ構成 (AWS編)(https://blog.nflabs.jp/entry/2025/03/14/102000)
セキュリティ学習プラットフォームで学習者をサポートするAI機能とは？(https://blog.nflabs.jp/entry/2025/03/24/093000)
職種 / 募集ポジション
ソフトウェアエンジニア
雇用形態
正社員
給与
応相談 〜
スキル・経験に応じて優遇
・想定年収 600万円～900 万円（月給39.6万円～53万円）
・賞与：年1回（6月）
・固定残業代なし、残業代別途全額支給
・試用期間：4か月
勤務地
100-0004 東京都千代田区大手町２-３-１ 大手町プレイスウエストタワー26階
リモートワーク中心
※必要に応じて出社（都内）
勤務時間
フレックスタイム制
休日・休暇
・完全週休二日制（土日祝）
・有給休暇(初年度は採用月に応じて付与、最大20日)
・年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇等
福利厚生
・交通費実費支給
・各種保険完備（NTT健康保険組合・NTT企業年金基金・その他）
・育児・介護休暇/休職制度
・定期健康診断（人間ドッグへのアップグレード可能）
・ベネフィットパッケージ
・社外資格取得奨励金
・各種研修費支援
・NTT持株会
・社内表彰制度
※上記、諸条件による
会社情報
会社名株式会社エヌ・エフ・ラボラトリーズ
代表取締役社長 CEO
小山 覚
創立
2019年01月16日
所在地
〒100-0004
東京都千代田区大手町２-３-１
大手町プレイスウエストタワー26階
資本金
2億円 (資本準備金2億円)
株主
NTTドコモビジネス株式会社 60%
株式会社FFRIセキュリティ 40%
主な事業内容
教育研修事業
セキュリティ診断事業
研究開発事業