Confirmed on the employer's own hiring board on Oct 22, 2026. First seen by Alion on Oct 21, 2026.
Rejoignez 3D PLUS, une entreprise innovante spécialisée dans la conception et la fabrication de systèmes électroniques miniatures. En tant qu'Ingénieur HSE, vous serez responsable de la mise en œuvre et du maintien des procédures de sécurité, de protection de l'environnement et de conformité aux réglementations HSE. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Direction des Ressources Humaines et aurez un impact direct sur la sécurité et le bien-être des employés.
Missions
- Finaliser et tenir à jour l’évaluation des risques chimiques, participer à la recherche de substituants des produits CMR utilisés.
- Récupérer les déchets dangereux liquides et solides et en assurer le suivi, la gestion et la mise à jour de la plateforme Trackdéchets.
- Mettre à jour le DUERP, les procédures, les indicateurs, les fiches de poste sécurité et former les salariés aux risques liés à leur poste.
Profil recherché
Diplômé d’une école d’ingénieur dans le domaine de la HSE, vous disposez au moins d’une première expérience à un poste similaire dans le secteur de l’industrie.**Vos compétences techniques :**
* Bonnes connaissances des normes HSE et obligations légales
* Maîtrise des techniques d’analyse des risques
* Maîtrise du pack office
* La maîtrise de SEIRICH serait un plus
Vous avez une bonne capacité d’analyse et de synthèse. Autonome et rigoureux, vous faites preuve de pragmatisme et d’adaptabilité. Doté d’une aisance relationnelle, vous aimez travailler en équipe et vous avez une capacité à fédérer les équipes autour des enjeux sécurité.
**RETRIBUTIONS ET AVANTAGES**
Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels collectifs dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise (prime trimestrielle sur objectifs, participation, intéressement).
Selon le poste et/ou l’activité exercée, 3D PLUS propose la possibilité de télétravailler.
De nombreux avantages sont également proposés : accès au restaurant d’entreprise, épargne salariale (PEE, PERECO), protection sociale (mutuelle et prévoyance) et CSE.

