Forward Deployment Engineer - Alternance

Le contexte :

Eight Advisory est un cabinet leader sur le marché du conseil financier et opérationnel, indépendant, spécialisé en Transaction, Restructuration et Transformation d’entreprises.

Nous accompagnons les dirigeants, les actionnaires, les banques et les investisseurs potentiels dans leurs décisions.

En très forte croissance depuis notre création fin 2009, Eight Advisory compte aujourd’hui plus de 1100 collaborateurs dont 129 associés et continue de se développer. Nous sommes présents en France, Belgique, Allemagne, Royaume-Uni, Suisse, Pays-Bas, USA, Espagne, Italie ainsi que dans une trentaine d’autres villes dans le monde à travers notre réseau de cabinets indépendants "Eight International".

Le rôle :

Le FDE est un vecteur de transformation permanent. Son quotidien : aller chercher les problèmes là où ils se trouvent, construire les solutions au plus près des utilisateurs, et s’assurer qu’elles tiennent dans la durée.

Identifier les opportunités de transformation :

· Travailler en immersion avec les équipes Transaction Services, Restructuring, S&O et Strategy pour détecter les irritants et les cas d’usage à forte valeur ajoutée

· Observer les workflows, questionner les habitudes, repérer les tâches répétitives ou les points de friction

· Prioriser les opportunités en fonction de l’impact métier et de la faisabilité technique

Construire et déployer les solutions :

· Prototyper rapidement des solutions sur Dust (agents IA, workflows automatisés, assistants spécialisés) et sur la plateforme de création d’applications

· Développer des connecteurs et intégrations entre les briques internes (SharePoint, Salesforce, outils de modélisation, bases de données)

· Configurer, tester et mettre en production les solutions, en assurant leur fiabilité

Accompagner l’adoption et décentraliser les capacités

· Former les consultants à l’utilisation des outils et, surtout, à la construction de leurs propres solutions

· Créer la documentation, les guides et les bonnes pratiques pour rendre l’autonomie possible

· Identifier et accompagner les « champions IA » dans chaque équipe pour relayer la transformation

Contribuer à la feuille de route IA du cabinet :

· Remonter les retours terrain à l’équipe centrale pour alimenter la roadmap produit

· Suivre les évolutions de l’écosystème IA/LLM (nouveaux modèles, frameworks, outils)

· Tester et évaluer de nouvelles briques technologiques pour enrichir la plateforme

Ce que nous offrons :

· Un rôle à fort impact au cœur de la stratégie IA d’un cabinet en croissance de ~20 % par an

· L’accès direct à Dust, aux API des principaux LLM du marché, et à une plateforme de création d’applications

· Une exposition unique aux métiers du conseil financier et opérationnel (transactions, restructurations, transformations)

· Un mentorat par des profils seniors tech et consulting

· Un environnement entrepreneurial, exigeant et bienveillant

· Des bureaux à Paris et la possibilité de collaborer avec les équipes européennes du groupe

Requirements

Le profil recherché:

Formation :

· Bac+4/5 en cours (école d’ingénieurs, master informatique, data science ou équivalent)

Le non-négociable : Passion pour l’IA

Ce poste est fait pour quelqu’un qui vit l’IA au quotidien. Pas comme un sujet académique, mais comme un outil qu’il utilise, teste, détourne et pousse dans ses retranchements. Tu suis les sorties de modèles, tu expérimentes avec les API, tu as déjà construit des choses avec des LLM - même imparfaites. La curiosité et l’enthousiasme pour l’IA sont absolument indispensables.

Compétences techniques :

· Expérience concrète ou projets personnels avec les LLM, le prompt engineering, les agents IA

· Capacité à prototyper vite et à itérer en conditions réelles

· Python (prioritaire) ; JavaScript/TypeScript apprécié

· Familiarité avec les API REST, les bases de données (SQL), les environnements cloud

· Anglais courant

Qualités personnelles :

· Débrouillardise et biais pour l’action : tu préfères livrer un prototype imparfait aujourd’hui plutôt qu’un plan parfait dans trois mois

· Aisance relationnelle et pédagogie : tu sais parler à des consultants qui ne sont pas développeurs

· Rigueur et autonomie : tu gères plusieurs projets en parallèle et tu sais prioriser

· Langues : français courant, anglais professionnel (contexte européen)