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Salary
$28k – $70k per year (Estimated)
Location
In office (Paris)
Seniority
Junior
Employment
Internship

Confirmed on the employer's own hiring board on Sep 23, 2026. First seen by Alion on Sep 23, 2026. Air Liquide scores B on the Alion truth index.

Overview
Company
Impact
Profile match
Air Liquide is a French industrial gases company founded in 1902 that supplies oxygen, nitrogen, hydrogen, argon and specialty gases to industry, healthcare and electronics manufacturers. Industrial gases is an unusually attractive business: gases are expensive to transport relative to their value, so suppliers build plants next to customers under contracts running fifteen years or more, which makes local positions close to unassailable. Headquartered in Paris and listed there, it is also one of the largest producers of hydrogen and supplies the ultra-pure gases semiconductor fabs consume in enormous quantities.
Nous recherchons un(e) stagiaire pour rejoindre l’équipe Employer Branding and Fresh Graduate Europe afin contribuer au développement de la stratégie Marque Employeur d’Air Liquide au niveau EAMEI et garantir la visibilité et l’attractivité d’Air LIquide auprès des Jeunes Diplômés.

Vous serez basé(e) au siège social du Groupe à Paris et travaillerez en collaboration avec les 4 autres membres de l’équipe situés entre Madrid, Milan et Paris. Vous serez rattaché(e) directement à l’Employer Branding & Fresh Graduate Talent Partner basée à Paris.

How will you CONTRIBUTE and GROW?

Avec l’appui de nos équipes et de votre manager, vous assurerez les missions suivantes :

Stratégie Relations Ecoles :

Support au déploiement d'un agenda d’événements Marque Employeur et Relations Écoles à l’échelle Européenne

Accompagner les équipes RH locales, les recruteurs et les campus ambassadeurs dans l'organisation et la coordination d'événements Campus (forums, conférences, visites de site)

Accompagner dans l’animation de la communauté de Campus Ambassadeurs Europe

Organiser et animer des ateliers de découverte du Groupe Air Liquide à destination des stagiaires et des apprentis du Groupe

Projets Marque Employeur :

Support à la construction d’un agenda éditorial Europe afin de promouvoir des initiatives Air Liquide (Women, Diversity & Inclusion , Sustainability etc…)

Animer la page entreprise d’Air Liquide sur nos canaux étudiants/jeunes diplômés : Jobteaser, Happy Trainees etc…

Suivre les résultats de l'enquête Choose My Company #HappyTrainee et communiquer à l’interne et à l’externe sur l'obtention du Label

Jeunes Diplômés :

Promouvoir les programmes Jeunes Diplômés (VIE, ALLEX) sur les différents réseaux sociaux

Accompagner le déploiement d’un vivier de Jeunes Diplômés Européens dans le SIRH du Groupe (Workday)

Suivre et analyser les données de recrutement des Jeunes Diplômés

Taxe d’apprentissage :

Accompagner l'équipe RH dans le processus de désignation des bénéficiaires, en assurant la collecte et la validation des choix d'écoles, d'universités et d'organismes de formation partenaires.

Suivi de l'administration et la gestion des données de répartition sur la plateforme officielle SOLTÉA, garantissant la conformité et l'optimisation des versements.

Are you a MATCH?

De formation supérieure (école de commerce ou université), vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le domaine des Ressources humaines ou de la communication/marque employeur.

Étudiant(e)s de MASTER 1, MASTER 2 disponibles pour un stage à temps plein d’une durée de 6 mois.

Une très bonne maîtrise du français et de l’anglais oral/écrit est demandée.

Informations Complémentaires

Air Liquide est labellisé Happy Trainees.

  • Localisation géographique: Paris (75)
  • Date de début souhaitée: Janvier 2027
  • Durée: 6 mois
  • Rémunération: selon profil

Pour en savoir plus sur notre entreprise et obtenir des conseils pour nous rejoindre, cliquez ici

Our Differences make our Performance

At Air Liquide, we are committed to build a diverse and inclusive workplace that embraces the diversity of our employees, our customers, patients, community stakeholders and cultures across the world.

We welcome and consider applications from all qualified applicants, regardless of their background. We strongly believe a diverse organization opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to innovate by living our fundamentals, acting for our success and creating an engaging environment in a changing world.

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