Product Manager/Менеджер веб-проектов

А101 - один из крупнейших девелоперов России. Мы строим жилые районы с инфраструктурой, школами и парками. В Санкт-Петербурге и Ленобласти развиваем ЖК «Квартал Лаголово» и проекты во Всеволожске. Ищем в команду маркетинга человека, который возьмёт на себя сайты направления.

Обязанности:

• Управлять развитием сайтов и лендингов проектов: дорожная карта, бэклог, приоритеты,
• Собирать требования маркетинга и продаж, писать ТЗ, вести задачи от постановки до релиза,
• Координировать подрядчиков и IT-команду, принимать работу, контролировать сроки и качество,
• Организовывать обновление контента: объекты, акции, цены, баннеры,
• Запускать посадочные страницы, формы, квизы и механики онлайн-кампаний,
• Отвечать за интеграции сайта с CRM, Calltouch, Я.Метрикой, Smartis, сервисами рассылок; следить за корректной передачей лидов,
• Вместе с интернет-маркетологом анализировать конверсию, проводить A/B-тесты, внедрять SEO-рекомендации,
• Готовить отчёты для руководства о статусе проектов и работе сайтов,
• Вести договоры и тендеры с подрядчиками, документооборот и закрывающие документы в 1С, контролировать оплату хостингов и доменов

Важно знать заранее:

• Часть работы - административная: договоры и тендеры с подрядчиками, согласование документов в 1С, закрывающие, оплата хостингов и доменов. Это примерно 10% времени.

• Опыт управления веб-проектами от 2 лет - в компании, агентстве или студии,
• Умение писать понятные ТЗ и ставить задачи разработчикам,
• Понимание устройства сайтов: CMS, интеграции, API на уровне постановки задач,
• Уверенная работа с Я.Метрикой, GTM, UTM-разметкой, базовое понимание SEO,
• Опыт работы в Jira, Яндекс Трекере или аналогах, знание Scrum/Agile,
• Готовность вести документооборот и договоры с подрядчиками.

Будет плюсом:

• Опыт в девелопменте, недвижимости или e-commerce,
• Опыт интеграций сайта с CRM и коллтрекингом,
• Опыт проведения тендеров на digital-услуги.

• Место работы: наб. Обводного кан., д. 118/гибрид/удаленно.,
• Удобная настройка рабочего дня: 5/2, с 09:00/10:00 до 18:00/19:00;
• Официальное трудоустройство: оформление по ТК РФ, официальная зарплата 2 раза в месяц.
• Амбициозные и интересные задачи;
• Профессиональный рост и развитие;
• Корпоративное обучение (тренинги, семинары и т.п.);
• Заработная плата обсуждается индивидуально, в зависимости от опыта и квалификации кандидата.