IT AUDITOR

Chi cerchiamo

Per la nostra sede di Milano - Piazza Trento siamo alla ricerca di una risorsa da inserire comeIT Auditor all’interno del team DIGITAL & SECURITY AUDIT. La struttura ha lo scopo di verificare la conformità dei comportamenti e delle prassi aziendali alle procedure interne e contribuisce alla valutazione dell’adeguatezza del Sistema di Controllo Interno e dei rischi aziendali di Gruppo, attraverso la pianificazione e l’esecuzione degli audit e il monitoraggio delle azioni correttive. Identifica e valuta le potenziali aree di rischio, supporta le strutture aziendali nel miglioramento dei sistemi di controllo e nella gestione delle criticità emerse, nonché le altre strutture di audit per gli aspetti di natura informatica. Presidia i rapporti con Digital Technology & Innovation e Group Security & Cyber Defence, anche in ambito IT Fraud Prevention, ed esegue i controlli IT/Digital previsti dalla L. 262/05 e dalla CSRD, in collaborazione con le strutture competenti.

Per quale Società

A2A S.p.A. In A2A l'organizzazione principale dei servizi di Corporate comprende le attività di guida, indirizzo strategico, coordinamento e controllo della gestione industriale, nonché i servizi a supporto del business e delle attività operative (esempio: servizi amministrativi e contabili, legali, di approvvigionamento, di gestione del personale, di information technology, di comunicazione servizi di fonia fissa e mobile, etc.) i cui costi, al netto di quanto riaddebitato per competenza alle singole Business Units in base ai servizi resi, rimangono in carico alla Corporate.

Ti occuperai di

• Svolgimento di IT Audit:
  • Rilevazione del disegno dei controlli e dei rischi tecnologici IT, Cybersecurity e Cloud, in merito a infrastrutture e applicazioni.
  • Verifica, anche mediante attività di test, della conformità delle operations alle policy interne nonché alle norme/leggi.
• Analisi dei dati tramite strumenti e linguaggi di programmazione (es. Python, R, SQL), finalizzata all’estrazione, interpretazione e visualizzazione di informazioni utili per le attività di audit.
• Partecipazione alla redazione di report di audit.
• Monitoraggio dell’implementazione delle azioni di miglioramento condivise con il Management a valle delle attività di audit.
• Assessment e test in ambito IT (ITGC) in relazione a leggi e regolamenti in vigore (e.g. GDPR, L. 262/05, D.Lgs. 231/01, NIS).

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo

• Laurea in Economia, Ingegneria, Informatica o esperienza in discipline affini.
• Esperienza di 2 - 3 anni maturata in strutture di Internal Audit di Società/Gruppi di rilevanti dimensioni. In alternativa, analoga esperienza maturata in società di consulenza/revisione contabile in ambito IT Audit.
• Conoscenza della normativa di riferimento (ad es.: GDPR, D.Lgs. 231/01).
• Conoscenza degli standard e dei framework di governance, risk e cybersecurity (NIST, famiglia ISO 27000, COBIT 5, ITIL).
• Elevato grado di riservatezza.
• Competenze nell’utilizzo di strumenti di analisi dati e linguaggi di programmazione per la gestione, l’analisi e la presentazione di dataset complessi.
• Completano il profilo: spiccata capacità di lavorare in team, flessibilità rispetto alle esigenze del team e del cliente interno, approccio proattivo rispetto all'apprendimento e alla crescita, curiosità e spirito di intraprendenza, apertura e propensione al dialogo, al confronto e allo scambio professionale continuo.

Che cosa offriamo

• Qualifica: Impiegato/a
• Contratto Collettivo Nazionale: settore Elettrico
• Retribuzione: è prevista una Retribuzione Annua Lorda tra 39.000€ e 43.000€.
• Premio di risultato aziendale, con la possibilità, a discrezione del dipendente, di conversione in welfare o trasferibile al fondo di pensione integrativa con un contributo aggiuntivo da parte dell’azienda.
• Performance Management: partecipazione al processo di Performance Management in ottica di miglioramento continuo delle prestazioni e con focus sulla crescita delle persone, grazie a feedback anche da persone diverse dal proprio manager, alla possibilità di indicare le proprie aspettative per il futuro e all’identificazione di Azioni di Sviluppo
• Pasti: Ristorazione aziendale e buoni pasto elettronici
• A2A Life Sharing Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo
• A2A Life Caring: iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido
• Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare

Che cosa ti aspetta in A2A

• Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità entrata/uscita e pausa pranzo
• Smartworking sino al 60% dell'orario di lavoro su base bimestrale
• Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
• Famiglia/Welfare: team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
• Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
• Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti ad un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.

Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.

La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.

Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al colloquio:

Consigli per l'iter di selezione https://t.ly/N6pil

Processo di selezione https://t.ly/iGij7