Java developer

In het kort

De wereld verandert snel, en onze rol verandert mee. Binnen Detecting Financial Crime (DFC) zetten we ons in voor het beschermen van de integriteit van het financiële stelsel door witwassen, terrorismefinanciering en corruptie te bestrijden. Door expertise, technologie en innovatie te combineren, versterken we onze slagkracht in het opsporen en voorkomen van financiële criminaliteit. Wij zijn op zoek naar een getalenteerde Java Backend Engineer die nieuwsgierig, kwaliteitsgericht en gedreven is om veilige en schaalbare oplossingen te bouwen. Met jouw werk draag je direct bij aan de bescherming van onze klanten, de samenleving en de bank tegen financiële criminaliteit. Omdat financiële criminaliteit voortdurend evolueert, blijven alertheid, innovatie en aanpassingsvermogen centraal staan in alles wat we doen.

Je werk

Als Java Backend Engineer binnen Detecting Financial Crime (DFC) ontwikkel en verbeter je KYC-oplossingen binnen een DevOps-omgeving, met een sterke focus op Java backend development. Je werkt samen met multidisciplinaire teams aan het realiseren van veilige en schaalbare applicaties en maakt, waar relevant, gebruik van Azure-cloudservices.

Werkomgeving

Sluit je aan bij een divers en hecht DFC-team dat innovatie in de bestrijding van financiële criminaliteit stimuleert. We werken in een agile DevOps-omgeving en nemen gezamenlijk end-to-end verantwoordelijkheid voor de systemen die we ontwikkelen en beheren. Met Amsterdam als standplaats en een hybride werkmodel hechten we veel waarde aan openheid, nieuwsgierigheid, samenwerking en continue verbetering. Jouw professionele ontwikkeling staat centraal, met uitgebreide mogelijkheden voor leren, kennisdeling en ondersteuning om jouw ambities waar te maken.

Je profiel

Je bent een echte teamspeler: je ondersteunt teamleden door middel van begeleiding, samenwerking en coaching. Je hebt een DevOps-mindset en weet Agile- en Lean-methodologieën effectief toe te passen om de productiviteit van het team te vergroten. Je communiceert helder en duidelijk, zodat we elkaar goed begrijpen. Daarnaast ben je continu gericht op verbetering: je stelt proactief vragen, voert code reviews uit om de kwaliteit van projecten en persoonlijke ontwikkeling te bevorderen, en bent altijd bereid om nieuwe technologieën en frameworks te leren en toe te passen.

Onze ideale kandidaat beschikt over de volgende technische kwalificaties en vaardigheden:

• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in IT-engineering en Java-ontwikkeling (Java 21/25), met het bouwen van schaalbare applicaties op basis van Spring Boot, JPA en RESTful API’s.
• Sterke expertise in debugging, logging-frameworks en monitoring met Azure Application Insights om de betrouwbaarheid en prestaties van applicaties te waarborgen.
• Ervaring met het gebruik van Generative AI-tools (zoals GitHub Copilot) om de ontwikkelsnelheid en codekwaliteit te verhogen.
• Ervaring met containerisatie en orkestratie met Docker is vereist. Kennis van Azure Kubernetes Service (AKS) en Azure PaaS-diensten, zoals App Service, Functions, Storage, Key Vault en Application Gateway, is een pré.
• Ervaring met het ontwerpen en implementeren van CI/CD-pipelines met Azure DevOps om build-, test- en deploymentprocessen te automatiseren en te optimaliseren.

Wij bieden

Het is voor ons belangrijk om een goede werkgever te zijn. Wij bieden je daarom een functie met impact en uitstekende arbeidsvoorwaarden die bijdragen aan jouw werkplezier, ontwikkeling en wellbeing.

Daarnaast bieden wij:

• Een aantrekkelijk bruto maandsalaris op basis van een 36-urige werkweek. Dit is inclusief vakantiegeld en een flexibel benefit budget.
• Een uitstekende pensioenregeling, zodat je goed voorbereid bent voor later.
• Flexibiliteit in werken: thuiswerken is mogelijk in overleg met je team en afhankelijk van je functie. Wij regelen een ergonomische thuiswerkplek voor je.
• Ruimte voor ontspanning met vijf weken vakantie per jaar, aangevuld met twee verplichte vrije dagen. Daarnaast kun je jaarlijks tot vier extra weken vakantie bijkopen.
• Vijf ‘Banking for better days’: extra vrije dagen die je kunt inzetten voor persoonlijke ontwikkeling of vrijwilligerswerk.
• Persoonlijke ontwikkeling staat centraal: je ontvangt een ontwikkelbudget van €1.000 per jaar,dat je kunt opsparen tot €3.000.
• Een OV-jaarabonnement met gratis openbaar vervoer in heel Nederland voor zakelijk en privégebruik.

Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden en salarisschalen vind je in onze cao die van toepassing is op deze vacature.

Interesse?

Wil jij meebouwen aan de volgende generatie oplossingen voor het opsporen van financiële criminaliteit? Heb je een passie voor Java backend development, het ontwerpen van schaalbare applicaties en het leveren van hoogwaardige software binnen een DevOps-omgeving? Krijg je energie van het oplossen van complexe technische uitdagingen en werk je graag samen met multidisciplinaire teams om veilige en betrouwbare oplossingen te realiseren? Dan is deze functie iets voor jou.

Sluit je aan bij ons team en versterk de aanpak van ABN AMRO tegen financiële criminaliteit door innovatieve KYC-oplossingen te ontwikkelen met Java en moderne engineering-praktijken. Ervaring met Azure-cloudtechnologieën is een pré.

Solliciteer online op deze vacature. Voor meer informatie kun je contact opnemen met [email protected].

Jouw Toekomst: Inclusief, Innovatief en Duurzaam

Bij ABN AMRO geloven we in "Banking for better, for generations to come. " Gelijke kansen voor iedereen vormen een belangrijk fundament, waarbij we streven naar een inclusieve cultuur waarin alle medewerkers zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelen. Onze visie als persoonlijke bank in de digitale tijd sluit naadloos aan bij de behoefte aan verrassende inzichten en innovatieve oplossingen, voortkomend uit een divers samenspel van culturen en ervaringen. We richten ons op klantbeleving, duurzaamheid en bouwen aan een toekomstbestendige bank, waarbij we gelijke beloning voor gelijk werk jaarlijks onderzoeken om eerlijke kansen te waarborgen. Sluit je aan bij een bank die vindingrijkheid en ambitie omarmt, en maak samen met ons impact voor een betere toekomst.

Als je wilt solliciteren voor het B-Able of Reboot programma, zorg er dan voor dat je dit vermeldt zowel in de titel als in de inhoud van je cv.

Disclaimer externe recruitmentbureaus

Externe recruitmentbureaus dienen een overeenkomst met ABN AMRO BANK N.V. te hebben getekend, uitgegeven door een Talent Acquisition Specialist, om cv's te mogen indienen. Acquisitie wordt daarom niet op prijs gesteld.

Gebruik van AI tijdens sollicitatieproces

Je mag AI gebruiken om je cv en motivatiebrief te schrijven, zolang het jouw eigen verhaal blijft en laat zien wie jij bent. We kijken met aandacht naar elke sollicitatie en doen dat altijd persoonlijk, zonder AI. Tijdens gesprekken is het gebruik van real time AI niet toegestaan. Met jouw toestemming kunnen gesprekken worden opgenomen en ondersteund door AI. Zo zorgen we samen voor een eerlijk, zorgvuldig en transparant sollicitatieproces.