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Salary
$56k – $123k per year (Estimated)
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Remote/Hybrid (Paris, France)
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Full-Time
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Accenture is a professional services company that began as the consulting arm of the accounting firm Arthur Andersen, separated as Andersen Consulting in 1989 and took its present name in 2001. It is one of the largest technology services organisations in the world, employing well over seven hundred thousand people and running strategy, consulting, technology, operations and industry work for most of the Fortune Global 500. Incorporated in Dublin and built on a delivery network concentrated in India and the Philippines, it has reoriented around cloud migration, cybersecurity and generative AI, which it now books as a distinct multi-billion dollar revenue line.

Imaginez, transformez et impactez le monde positivement : venez vivre au cœur du changement.

Nous recherchons un Consultant Expérimenté / Manager pour intégrer nos équipes Cybersécurité secteur Public et Santé pour contribuer activement aux différentes missions en cours et participer au développement de nos capacités sur cette ligne de services.

Vos responsabilités seront multiples, mais 3 principaux roles sont attendus

  • Consultant expérimenté en GRC (analyse de risque Ebios RM, homologation), ou en appui RSSI
  • Chef de projet: piloter et suivre une mission, gérer la relation client, encadrer et suivre les équipes opérationnelles qui réalisent les missions, réaliser le suivi financier
  • « Sécurité Account Lead », responsable d’un compte client sur les activités Sécurité, depuis la stratégie de compte, animation du compte en collaboration avec les équipes commerciale aux contributions aux avant ventes

En tant que Consultant expérimenté/Manager, spécialisé dans les problématiques de sécurité de l'information, vous intégrez une équipe polyvalente au sein de secteur public (responsables missions, commerciaux, experts).

Nos offres vous permettent d'intervenir sur des sujets variés allant de la réalisation de missions d’expertise au pilotage de projets/programme d’envergure en passant par l’accompagnement au développement commercial de grands comptes du secteur public.

    Expérience :

    • De formation supérieure Bac+5, vous justifiez de solides expériences réussies en Sécurité des systèmes d'information dont certaines dans le secteur Public au sein d’un environnement grand groupe (cabinets de conseil, client final)
    • Vous disposez d’une expérience opérationnelle du conseil en Secteur Public de 5 années minimum et notamment d’une expérience de chef de projet opérationnel, dans laquelle vous aurez gérer des équipes ainsi que la relation client
    • Vous disposez d’une connaissance opérationnelle du secteur public, à travers ses modes de fonctionnement, le processus d’achat public et la connaissance de plusieurs clients (Organismes publics, Ministères, Collectivités, Hôpitaux)

    Compétences :

    • Vous disposez d’une bonne connaissance du marché de la sécurité, de ses acteurs et des technologies associées
    • Vous disposez de connaissances générales des réglementations et référentiels « Sécurité » (RGS, PASSI, IGI 1300/900, NIS 2,..)
    • Vous disposez d’une connaissance opérationnelle du secteur public, à travers ses modes de fonctionnement, le processus d’achat public ainsi qu’une connaissance de plusieurs clients (Organismes publics, Ministères, Collectivités, Hôpitaux)
    • Vous disposez d’une ou plusieurs des certifications suivantes : certifications généralistes (CISM, CISSP, CISA, PMP), certifications relatives aux systèmes de management de la sécurité (ISO 27001 - Lead Auditor / Lead Implementor) ou à la gestion des risques (ISO27005, EBIOS RM)

    Qualités :

    • Aisance rédactionnelle en français
    • Aisance relationnelle, excellent sens de la communication, ainsi qu’un esprit de synthèse et d’analyse et une capacité démontrée à travailler en équipe vous permettront de vous intégrer efficacement au sein d’Accenture Security.
    • Forte curiosité, autonomie et proactivité.
    • Sens de l’organisation, avec une capacité à gérer des priorités multiples dans un environnement dynamique.
    • Capacité à travailler dans un environnement multi-offres et avec des équipes pluridisciplinaires.

    A propos de nous :

    Accenture, c'est une communauté de plus de 730 000 talents et une mission commune : réaliser la promesse technologique alliée à l’ingéniosité humaine.

    Dans un monde en perpétuel changement, nous accélérons la transformation des plus grandes entreprises, de la stratégie à la réalisation des projets, à l’aide des technologies de demain et dynamisons leur croissance grâce à l'expertise multi-sectorielle de nos experts.

    Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

    About Accenture

    Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services-creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.

    Visit us atwww.accenture.com

    Déclaration d'égalité des chances en matière d'emploi

    Nous pensons que personne ne devrait être discriminé en raison de ses différences. Toutes les décisions d'embauche doivent être prises sans distinction d'âge, d'origine ethnique, de croyance, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'ascendance, de handicap, de statut d'ancien combattant, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'informations génétiques, de statut matrimonial, de citoyenneté ou de tout autre critère protégé par la loi applicable. Notre riche diversité nous rend plus innovants, plus compétitifs et plus créatifs, ce qui nous permet de mieux servir nos clients et nos communautés.

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