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Confirmed on the employer's own hiring board on Nov 6, 2026. First seen by Alion on Nov 5, 2026. Accor scores B on the Alion truth index.

Overview
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Accor is a French hospitality group headquartered in Issy-les-Moulineaux, near Paris, that operates, franchises and manages hotels and resorts. Its origins go back to the first Novotel opened in 1967 by Paul Dubrule and Gérard Pélisson, and the group took the Accor name in 1983. Its portfolio of more than 5,000 hotels spans brands such as Raffles, Fairmont, Sofitel, Pullman, Mercure, Novotel and ibis, alongside the ALL loyalty programme. The company is listed on Euronext Paris.

Prenez les commandes de la performance technique de notre hôtel

Au cœur de l’aéroport Paris-Charles-de-Gaulle, Ibis Paris CDG Airport est bien plus qu’un hôtel : c’est une véritable plateforme opérationnelle où chaque jour, 772 chambres, 5 points de vente de restauration et 13 salles de séminaires doivent fonctionner avec précision, fluidité et fiabilité.

Dans cet environnement où chaque minute compte, nous recherchons notre futur(e) Responsable Technique H/F.

Votre mission ? Veiller à ce que tout soit prêt au décollage… et le reste tout au long du vol.

Rattaché(e) au Directeur Technique, vous êtes son véritable copilote opérationnel. Vous l’accompagnez dans le pilotage du service technique et prenez une part active à la gestion des installations, de la maintenance et de la sécurité de l’établissement.

Sur le terrain, vous êtes le point de contrôle de l’activité technique : vous anticipez, coordonnez, arbitrez et intervenez pour garantir la continuité des opérations.

Vous encadrez également l’équipe technique et notamment les deux Assistants Responsables techniques, en veillant à maintenir une dynamique collective et un haut niveau d’exigence.

Vos principales missions :

Piloter et anticiper

  • Superviser au quotidien les interventions et opérations de maintenance des installations.
  • Proposer et planifier les programmes d’entretien, de maintenance préventive et de renouvellement des équipements.
  • Élaborer et faire appliquer les procédures et protocoles d’entretien et de maintenance.
  • Contrôler régulièrement le bon fonctionnement des installations techniques et de sécurité.
  • Identifier les dysfonctionnements, anticiper les risques et déclencher puis suivre les actions correctives nécessaires.
  • Piloter et optimiser le plan de sobriété énergétique défini par le groupe au travers d’une conduite appropriée des installations visant à garantir le confort de la clientèle et des collaborateurs tout en préservant les ressources d’eau et d’énergie.

Garantir la sécurité et la qualité à bord

  • Appliquer et faire appliquer les règles de prévention du risque d’incendie dans un ERP de première catégorie.
  • Mettre en œuvre la maintenance et l’ensemble des mesures préventives visant à contrer les risques de légionellose.
  • Veiller au respect des consignes d’utilisation et de sécurité liées aux équipements et aux produits.
  • Suivre les travaux réalisés par les maîtres d’œuvre et conducteurs de travaux pour contribuer à la qualité des réalisations.
  • Suivre les travaux confiés à des prestataires et contrôler la qualité de leurs interventions.
  • Préparer les visites et assurer le suivi des bureaux de contrôle et la résolution des observations mentionnées dans leurs rapports.

Parce qu’un bon vol repose avant tout sur un équipage bien coordonné, votre rôle ne se limite pas à la technique. Vous êtes un manager de proximité, présent sur le terrain, capable de donner le cap tout en permettant à chacun de progresser.

Vous aurez notamment pour responsabilités de :

  • Organiser et répartir les activités de l’équipe en fonction du niveau d’activité et des ressources disponibles.
  • Manager les collaborateurs du service, notamment les deux Assistants Responsables Techniques.
  • Élaborer les plannings et assurer l’adéquation des effectifs aux besoins opérationnels.
  • Accompagner, former et faire progresser les membres de l’équipe.
  • Contrôler la qualité du travail réalisé et le respect des procédures, standards et règles de sécurité.
  • Être un véritable relais de proximité et contribuer à maintenir une bonne dynamique collective.

Le profil recherché : un(e) pilote de terrain

Vous êtes un(e) professionnel(le) de la technique, mais vous savez aussi prendre de la hauteur, garder votre sang-froid et gérer les priorités dans un environnement où l’activité ne s’arrête jamais.

Issu(e) d’une formation technique de niveau BTS, vous disposez de solides connaissances en électrotechnique, plomberie et CVC, ainsi que d’une première expérience réussie dans l’encadrement d’une équipe.

Nous recherchons une personne :

  • Dotée d’un très bon niveau technique et d’une réelle capacité à diagnostiquer les dysfonctionnements.
  • Organisée, rigoureuse et réactive.
  • Capable de prendre des initiatives et de gérer les priorités dans un environnement opérationnel intense.
  • À l’aise dans le management de proximité et l’accompagnement des collaborateurs.
  • Dotée d’un bon esprit d’analyse et de synthèse.
  • Ayant le sens du travail en équipe et de la communication.
  • Sensible aux enjeux de sécurité, de qualité et de continuité de service.
  • Une expérience dans le secteur hôtelier serait appréciée.

Parce qu’ici, la technique est au cœur du voyage.

Dans un hôtel situé au cœur de l’un des aéroports les plus actifs d'Europe, vous évoluerez dans un environnement où les journées ne se ressemblent pas et où chaque installation, chaque intervention et chaque décision contribuent directement à la qualité de l’expérience client. Vous serez au cœur de l’action, en lien avec les équipes, les prestataires et les différents acteurs de l’établissement.

Votre rôle sera essentiel : anticiper les turbulences, garder le cap et permettre à l’ensemble de l’hôtel de fonctionner à pleine altitude.

Prêt(e) à prendre les commandes ?

Rejoignez ibis Paris CDG Airport et embarquez dans une aventure technique et humaine au cœur de l’aéroport Paris-Charles-de-Gaulle.

Votre prochain vol professionnel commence peut-être ici.

Vos avantages :

  • 13ème mois
  • Primes d'objectifs
  • Intéressement et participation
  • Prise en charge du titre de transport à 50 %
  • Parking gratuit à disposition
  • Parcours d’intégration au sein des différents services de l’hôtel
  • Restaurant du personnel
  • Avantages CSE
  • Un environnement stimulant au sein d’un hôtel de référence
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