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Salary
up to $11k per year
Location
In office (Mexico)
Seniority
Senior · 2+ years exp
Employment
Full-Time

Confirmed on the employer's own hiring board on Oct 20, 2026. First seen by Alion on Sep 30, 2026. Accor scores B on the Alion truth index.

Overview
Company
Impact
Profile match
Headquartered in Issy-les-Moulineaux, France, Accor is a global hospitality enterprise operating one of the largest networks of hotels, resorts, and vacation rentals in the world. The company manages, franchises, and owns a diverse portfolio of brands spanning luxury, premium, midscale, and economy segments - including Raffles, Fairmont, Sofitel, Pullman, Novotel, and Ibis - along with lifestyle venues and co-working spaces.

Únete a un hotel que sea miembro de la red Accor, cuyo grupo reúne más de 45 marcas, 5.500 hoteles, 10.000 restaurantes y destinos de estilo de vida. Aquí, creemos en ti y en lo que aportas. Hay muchas oportunidades de desarrollo y crecimiento. Cada gesto, cada sonrisa, cada acción, contribuye a crear un impacto positivo y memorable para nuestros clientes, nuestros colegas y también para nuestro planeta. Juntos, encarnamos la visión de la hospitalidad responsable.

Aprovecha la oportunidad de convertirte en un Heartist® y deja que tu corazón te guíe en este mundo donde la vida late más rápido.

** Responsable de liderar la gestión del área de Alimentación y Bebidas, garantizando la calidad de los

productos y servicios, gestionando los costes y la satisfacción de los clientes.**

  • Planificar, gestionar y coordinar las actividades del área de Alimentos y Bebidas, definiendo directrices y

rutinas de trabajo, orientando, priorizando/distribuyendo tareas y resolviendo problemas operativos

relevantes.

  • Garantizar el cumplimiento de los objetivos de costes de alimentación y bebidas mediante el análisis de

informes, estadísticas y cuentas de resultados.

  • Participar en la preparación del presupuesto anual, así como en el seguimiento de los datos reales en

comparación con el presupuesto.

  • Garantizar la calidad de los productos y servicios en los puntos de venta.
  • Atender a los clientes, escuchar sugerencias, críticas y quejas y tomar las medidas oportunas.
  • Coordinar el equipo bajo su responsabilidad, seleccionando, formando, evaluando el rendimiento y

fomentando la motivación de todos los colaboradores.

  • Gestionar la plantilla, contratando, despidiendo, elaborando calendarios laborales, turnos, bancos de

horas, vacaciones y otras tareas de gestión de personas, dimensionando los equipos, así como fijando los

estándares de tiempo y calidad de servicio de los colaboradores a su cargo.

  • Coordinar el equipo bajo su responsabilidad, seleccionando, formando, evaluando el rendimiento y

rendimiento y estimular la motivación de los colaboradores.

  • Conocer y aplicar los conceptos y prácticas de la política de cumplimiento y LGPD de Accor.
  • Garantizar la aplicación de la normalización de la marca y la seguridad alimentaria.
  • Seguir las directrices de los responsables en materia de recogida selectiva y consumo de agua y energía,

con el fin de cumplir los objetivos medioambientales.

  • Asegurar el cumplimiento de las metas del área: Informar, supervisar y monitorear el desempeño del

equipo a su cargo, implementando acciones correctivas cuando sea necesario para garantizar el logro de

los objetivos operacionales y estratégicos del área.

  • Coordinar y verificar la participación del equipo en capacitaciones: Promover y asegurar la asistencia del

personal a las instancias formativas definidas, monitoreando el avance y aplicabilidad de los contenidos

en el desempeño diario.

  • Apoyar la continuidad operacional colaborando con otras áreas: Gestionar recursos y coordinar apoyo

entre equipos cuando se requiera, favoreciendo el trabajo colaborativo y la eficiencia transversal en la

organización.

  • Desempeñar otras funciones afines requeridas por el área/hotel.

Su experiencia y habilidades incluyen:

La personalización enfocada en el servicio es esencial y la pasión por todo lo que es Alimentos & Bebidas

La experiencia previa en un rol de liderazgo similar es una ventaja

Fuertes habilidades interpersonales y de resolución de problemas y la capacidad de liderar con el ejemplo

Mínimo

- Conocimiento y aplicación de buenas prácticas de seguridad alimentaria

- Nociones de etiqueta

- Vino, bebidas y cócteles

- Conocimientos de cocina y pastelería

- Conocimientos de enología

- Cálculo del coste de los alimentos

- Microinformática como usuario

Escolaridad: licenciatura en el área correspondiente o carrera afín.

Idioma: Inglés intermedio

Experiencia de 2 años en el mismo puesto

Deseable

Eventos sociales y ceremonias

Gestión y control de Costos

Micros, Simphony

Horario de Lunes A Domingo con un descanso entre semana

Turnos Matutino y Vespertino

Vales de Despensa $3,311

Fondo de ahorro 7%

Seguro de Gastos Mayores

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