Confirmed on the employer's own hiring board on Oct 20, 2026. First seen by Alion on Sep 25, 2026.
職務内容
募集背景
WEIN/BACKSTAGE Groupは、BreakingDown・REAL VALUE・LAST CALLなど、数十万人のユーザーが日常的に使うプロダクトを複数展開しています。事業が広がるほど、プロダクトの数も求められるデザインの質も増し続けています。
私たちが目指しているのは、ユーザー体験と事業インパクトの両立です。「きれいなデザイン」ではなく、「事業を動かすデザイン」を追求できる環境です。経営陣や意思決定層と近い距離で、裁量を持ってプロダクトに関われるポジションです。
業務内容
・アプリ・WebサービスのUI設計・デザイン
・PM・エンジニアと連携したプロダクト改善提案・実装
・ガイドライン・デザインルールの整備と運用
・短期改善と中長期戦略のバランスをとったデザイン提案
・AIツールを活用したデザイン制作・業務効率化
・CTO室のデザイン本部に所属し、PM・エンジニアとタッグを組みながら動きます。少数精鋭の環境で裁量を持ってデザインに取り組めます。
応募資格(必須)
・WebアプリまたはネイティブアプリのUIデザイン・運用経験
・Figmaを用いた構造・レイアウト設計およびUI制作
・課題仮説の設計から行うUI改善経験
・エンジニア・PMとの連携経験
・AIツール(Midjourney・Adobe Firefly・Claude等)を業務で積極的に活用できる方
応募資格(歓迎)
・LPや広告バナーの制作経験(STUDIO)
・デザインシステムの設計・運用経験
・Human Interface Guidelines・Material Designの理解
・動画制作・生成AI活用の経験
・エンタメ(音楽・映画・ゲームなど)業界との接点があるグラフィック・UIデザイン経験
求める人物像
・ユーザー体験を良くすることと事業インパクトを両立させたい方
・「なぜ?」に立ち返り、本質的な問い直しができる方
・ROIを踏まえた設計判断ができる(目的を踏まえて「作りすぎない」判断ができる)方
・仮説検証を前提に素早く動き、柔軟に方向転換できる方
・自ら課題を発見し、仕組みごと提案できる方
賃金
当社規定による(能力や経験に応じてご相談させていただきます)
勤務地
東京都港区芝2-2-12 浜松町PREX5階
雇用形態
正社員※試用期間6ヶ月。
勤務体系
10時-19時固定
※出勤形態(出社・リモート)は、役割・職種によって異なります。
休日・休暇
・完全週休2日制(土曜日・日曜日)※国民の祝日は勤務日となります。
・年間有給休暇は法定通り、入社後6ヶ月経過時点で10日付与。以後、1年ごとに労働基準法の定めに従う。
特別休暇:セレクトホリディ※有給休暇とは別に取得できます
・春休暇 最大3日(4月〜6月の間)
・夏休暇 最大3日(7月〜9月の間)
・秋休暇 最大3日(10月〜12月の間)
・冬休暇 最大3日(1月〜3月の間)
※入社日により取得数は変動します。詳細は直接お伝えします。
その他休暇
・年末年始休暇:4日(12/31〜1/3の4日)
・結婚休暇:本人5日(結婚式または入籍日より6ヶ月以内の取得に限る)
・妻の出産休暇:2日(原則として、出産予定日の10日前から出産後10日以内の取得に限る)
・子の誕生日休暇:1日(扶養または同居の子の誕生日当日に限る)
・忌引休暇:( 配偶者、父母、子女の場合:5日 祖父母、兄弟姉妹、配偶者の父母の場合:1日)
勤務地
東京都港区浜松町
福利厚生
・健康保険、厚生年金、雇用保険加入 (正社員・契約社員)
・交通費全額支給(上限2.5万円)
・近距離住居手当
就業場所から半径1km以内に居住した場合に、月額3万円の近距離手当を支給
就業場所から半径2km以内に居住した場合に、月額2万円の近距離手当を支給
※その他、住居補助との併用不可
・住居補助(条件あり)
地方から上京してきた学生で、2年間の在籍を前提として家賃補助を月額3万円支給
※地方の定義:一般的に通勤するのに長時間かかるなどの支障をきたす距離
(通勤に1時間半以上かかる、新幹線など使わないと難しい)
※居住場所:前述の近距離の範囲でないといけないという縛りはない。
ただし電車やバス、徒歩で通える範囲とする
※近距離住居手当との併用不可
・卵子凍結支援制度
「2年間」在籍すれば採卵費用(40万円+税)が完済できるよう、
「月16,667円+税」×24ヶ月分の手当を支給する
保管費用(月3,750円)の全額負担(在籍期間中は支給し続ける)
・PC手当:毎月5,000円支給
・平日ランチ無料
・服装自由
・美容医療割引
プロセス
(カジュアル面談→)書類選考→事業部面接→適性検査→最終面接→内定・オファー面談
※原則上記のフローですが、場合によっては一部変更する可能性もありますので、ご了承ください。
- プロセス中に、複数のメンバーとお話しいただきます。
- 原則、オンラインで実施しますが、必要に応じてオフィス訪問や対面での面接も歓迎です。
- 選考期間は概ね2~3週間程度です。候補者の状況によって、最短2日にまとめて実施するなど、希望に沿ったアレンジをすることがあります。
給与
当社規定による(能力や経験に応じてご相談させていただきます)

