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In office (São José do Rio Preto)
Employment
Contractor

First seen by Alion on Nov 5, 2026.

Overview
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Action RH is a Brazilian human resources and recruitment company that places sales, administrative and production staff with local employers. It lists vacancies for sellers, sales development representatives, production managers and marketing analysts in the interior of São Paulo state. The company is headquartered in São José do Rio Preto, São Paulo, Brazil.
Descrição:

Executar e acompanhar os processos administrativos e financeiros da empresa, assegurando a correta classificação de despesas, a confiabilidade dos lançamentos e o cumprimento dos prazos.
Atuar também em compras, relacionamento com fornecedores e apoio às rotinas de departamento pessoal em conexão com o escritório contábil. Espera-se autonomia para organizar as demandas, identificar inconsistências e apresentar soluções, respeitando os procedimentos e os limites de aprovação definidos pela empresa.

ROTINAS ADMINISTRATIVAS E FINANCEIRAS:
Realizar e conferir lançamentos em sistema, identificando corretamente empresa, operação, categoria da despesa e centro de custo.
Conferir notas fiscais, boletos, recibos, dados bancários, vencimentos e documentos de suporte.
Organizar contas a pagar e preparar a programação de pagamentos para aprovação dos responsáveis.
Acompanhar vencimentos, aprovações e comprovantes, identificando possíveis atrasos, duplicidades e divergências.
Manter controles de despesas e compromissos financeiros atualizados.
Consolidar documentos e informações para o Departamento Financeiro e a contabilidade.
Identificar falhas nos controles e propor melhorias nos procedimentos administrativos.

ORÇAMENTOS, COMPRAS E FORNECEDORES:
Solicitar cotações e elaborar mapas comparativos, considerando preço, qualidade, prazo, frete e condições de pagamento.
Negociar condições comerciais dentro dos parâmetros autorizados.
Apoiar a elaboração de orçamentos e acompanhar despesas previstas versus realizadas, sinalizando desvios.
Encaminhar propostas para aprovação e acompanhar pedidos, entregas e documentação fiscal.
Tratar pendências e divergências com fornecedores.
Manter cadastros, contratos e documentos de fornecedores organizados e atualizados.

APOIO A DEPARTAMENTO PESSOAL E INTERFACE COM A CONTABILIDADE:
Reunir e conferir documentos para admissões, desligamentos e atualizações cadastrais.
Consolidar informações de frequência, férias, benefícios e remuneração variável para envio ao escritório contábil, quando aplicável.
Acompanhar o calendário de envio e recebimento de informações, garantindo o cumprimento dos prazos.
Conferir os dados dos demonstrativos recebidos, sinalizando divergências para validação e correção pela contabilidade.
Organizar documentos de pessoal e manter sigilo sobre informações individuais e financeiras.
Controlar documentos, contratos e notas fiscais de prestadores PJ, mantendo essas rotinas separadas das relativas aos empregados.

APOIO À DIRETORIA E AO DEPARTAMENTO FINANCEIRO:
Elaborar planilhas, apresentações e resumos de despesas, pendências e demandas administrativas.
Apresentar informações conferidas e comparativos que apoiem as decisões dos responsáveis.
Acompanhar responsáveis, prazos e encaminhamentos definidos pela Diretoria e pelo Departamento Financeiro.
Manter comunicação clara com fornecedores, contabilidade e equipes das operações.


Requisitos:

FORMAÇÃO / CURSOS: Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Ciências Contábeis, Gestão Financeira ou áreas correlatas, acompanhado de experiência prática compatível com as responsabilidades do cargo.

INFORMÁTICA: Excel intermediário; PowerPoint; facilidade para utilizar sistemas de gestão e ferramentas digitais.

Excel intermediário: filtros, tabelas, SOMASE/SOMASES, PROCV ou PROCX e elaboração de controles e comparativos.
PowerPoint: preparação e atualização de apresentações objetivas.
Facilidade para utilizar sistemas de gestão e ferramentas digitais.
Conhecimento de classificação de despesas, centros de custo e contas a pagar.
Capacidade de analisar cotações e acompanhar orçamento versus realizado.
Conhecimentos das rotinas documentais de departamento pessoal e do relacionamento com a contabilidade.


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