Lead Backend Developer (PHP/Laravel)

О нас:

Мы Addamant (ADM) - разрабатываем и поддерживаем цифровые решения для Российского бизнеса уже более 14 лет.

Мы не просто пишем код. Мы решаем реальные бизнес-задачи наших клиентов - от крупных федеральных компаний до известных дизайн-студий, которые доверяют нам свою разработку на аутсорсе.

Чем предстоит заниматься:

• Тебе предстоит возглавить backend-направление и обеспечить техническое лидерство в команде. Работа будет вестись над сложными и масштабными проектами для наших ключевых клиентов.

Управление командой и людьми:

• Проводить регулярные 1-1, давать сбалансированную и своевременную обратную связь, развивать культуру открытости в команде.

• Участвовать в найме: формировать профиль кандидата, проводить интервью, давать прозрачную обратную связь и онбордить новичков.

• Составлять и актуализировать матрицу компетенций команды, помогать сотрудникам с индивидуальными планами развития (ИПР) с учетом их мотивации и bus-фактора.

• Создавать среду для обмена знаниями, наставничества и профессионального роста.

Администрирование производства и процессов:

• Контролировать операционные метрики: следить за загрузкой команды, сроками, рисками.

• Обеспечивать порядок в таск-трекерах и базах знаний: внедрять стандарты ведения задач, проводить аудит и поддерживать документацию в актуальном состоянии.

• Заниматься ресурсным планированием: равномерно распределять задачи с учетом компетенций, находить варианты загрузки в периоды спада и продумывать стратегию на случай отсутствия ключевых сотрудников.

Управление проектами и техническая экспертиза:

• Участвовать в оценке сложных задач, внедрять стандарты оценки и анализировать корректность оценки.

• Отвечать за качество продуктов на всех этапах: от code review и архитектурных решений до настройки CI/CD, мониторинга и управления техническим долгом.

• Проектировать архитектуру приложений, учитывая нефункциональные требования, рост нагрузки и бизнес-ограничения.

• Работать с инцидентами: организовывать разбор, пост-инцидентный анализ и внедрять меры, чтобы проблемы не повторялись.

Что мы ожидаем от тебя:

Технический стек:

• Backend: PHP 8.x, Laravel 9/10/11+.

• Базы данных: PostgreSQL, Redis.

Hard skills:

• Опыт коммерческой разработки на PHP/Laravel от 3 лет.

• Опыт управления командой от 3 человек от 1 года.

• Экспертный уровень PHP 8.x и Laravel 9/10/11+.

• Глубокое понимание архитектурных паттернов (MVC, Service Layer, Repository, Event-Driven).

• Опыт работы с Docker в production, организацией деплоя (Docker/Swarm).

• Обеспечение безопасности и оптимизации производительности (SQL, Redis).

• Опыт практической настройки CI/CD и работы с OpenAPI.

Будет плюсом:

• Знание Domain-Driven Design (DDD).

• Опыт с микросервисами и брокерами сообщений.

• Навыки автоматизации DevOps-процессов.

Soft Skills и управленческие навыки:

• Ответственность за результат.

• Декомпозиция и постановка задачи, контроль их выполнения согласно критериям готовности (DoD).

• Принятие решения в условиях неопределенности, управление ожиданиями заказчиков и коллег.

• Развитие команды: обучение, обратная связь, фасилитирование встреч.

Кому у нас понравится:

• Тем, кто хочет не только писать код, но и влиять на процессы, архитектуру и рост коллег.

• Кто готов совмещать роль технического эксперта и лидера, участвовать в стратегических обсуждениях.

• Кто не боится сложных задач, инцидентов и открыт к постоянным улучшениям.

Мы предлагаем:

Профессиональный рост:

• Наставничество от опытных тимлидов и архитекторов.

• Персональный план развития (ИПР).

• Задачи от лидеров рынка с возможностью влиять на архитектуру и процессы.

Комфортные условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.

• Гибкий график работы с возможностью работать удалённо или гибридно.

• Просторный офис с видом на Иртыш, уютные зоны отдыха с PlayStation и настолками, фрукты, печенье и вкусный кофе.

• Компенсация занятий спортом.

Как проходит отбор кандидатов:

• Знакомство с HR (30 минут).

• Техническое интервью (1-1,5 часа).

• Оффер в течение 1-2 рабочих дней после интервью.

Готовы стать частью нашей команды?

Откликайтесь на вакансию или напишите нам.