Full-stack con React Native

Hay ofertas que te hacen sonreír… y luego está esta, que te hace pensar en tus abus y llamarles para preguntarles si siguen escondiendo caramelos en el bolsillo. 🍬

Desde su oficina en Madrid, el equipo de Adopta Un Abuelo combina innovación tecnológica y propósito social, desarrollando productos digitales que conectan generaciones.

Ahora buscan a un/a Full-stack engineer con React Native con una pata más fuerte en backend y muchas ganas de poner la tecnología al servicio de algo que realmente importa.

¿Qué harás?

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«Los mayores molan»

Este es el eslogan que define la filosofía de Adopta Un Abuelo, una iniciativa que nació de la cabeciña de Alberto Cabanes como asociación sin ánimo de lucro. Alberto cuenta que todo empezó cuando iba a ver a su abuelo Clemente a la residencia y se dio cuenta de que no era el único que necesitaba compañía. Había muchas personas mayores con tiempo, historias y pocas visitas. Así conoció a Bernardo, viudo y sin hijos, que le confesó que su mayor deseo era tener un nieto 😍y la respuesta de Alberto fue: “Pues ya lo tienes”.

A partir de ahí, Alberto empezó a unir a personas mayores con jóvenes con ganas de estar presentes, de escuchar, de acompañar. Así fue creciendo el proyecto hasta convertirse en un movimiento social, con más de 1 millón usuarios registrados de más de 30 países (¡sí, han duplicado comunidad!). Han acompañado a casi 17.000 personas mayores a través de voluntariado recurrente y han participado más de 27.000 voluntarios, en más de 670 eventos de socialización y más de 95.000 horas de compañía directa registradas.

La fundación no recibe subvenciones públicas, siendo toda su financiación privada a través de donaciones particulares y empresas que colaboran en materia de RSC y voluntariado corporativo.

Hoy, Adopta Un Abuelo funciona como proyecto y como organización: EBITDA positivo, cash-flow y un producto validado. No buscan financiación para sobrevivir, sino para crecer y llegar a más personas. Puedes ver toda la transparencia en su web.

¿Qué hacen los voluntarios?

Tienen entre 25 y 35 años y se interesan por cuidar a personas que están un poquito más solas. Las escuchan, juegan con ellas, charlan e incluso le enseñan cosas divertidas como dinámicas de inclusión digital. ¡Esos «abus hackers» como molan, se merecen una ola! 🌊

Tienen varias formas de colaborar, entre ellas adoptar a un abuelo y visitarlo o llamarlo cada semana. Puede ser online o presencial en las residencias (ya son más de 600 las adscritas), también colaborar en las actividades que organizan, donar o ayudar a recaudar fondos para cumplir un sueño cada mes.

Y por si fuera poco, cada mes celebran el cumpleaños de dos personas mayores en sus oficinas, les hacen una gran fiesta y acude el equipo y voluntarios. 

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¿Por qué es importante?

Porque funciona.Reduce la ansiedad y la depresión, mejora la autoestima y hace que muchas personas sean más felices. Como el caso que nos contaron de un abuelito que pasó de estar desorientado y aislado a esperar cada viernes a sus “nietas” para tomar un café. ¡Si es que es para comérselos a achuchones! 🫂

Me encanta y quiero saber cuál será mi papel en todo esto…

Tu papel será clave para llevar la tecnología de Adopta Un Abuelo al siguiente nivel. Entrarás como la segunda persona más senior del equipo técnico, convirtiéndote en una referencia fundamental para definir arquitectura, revisar código con mirada crítica, optimizar procesos y asegurar que cada desarrollo tenga el máximo impacto posible.

Aunque buscamos un perfil con mentalidad *full stack*, tu prioridad inmediata estará centrada en el ecosistema móvil (*mobile*). Te encargarás de mantener y hacer evolucionar la aplicación móvil sobre React Native, liderando la gestión de certificados, despliegues automatizados (Fastlane), publicación en tiendas (iOS/Android), notificaciones push, llamadas y la integración de pagos con Stripe. A medio término, coordinarás y desarrollarás la evolución de las tres verticales del producto (App móvil, Web y Dashboard interno).

Además de picar código, serás parte fundamental del flujo de trabajo diario apoyado en Inteligencia Artificial. En el equipo trabajan mano a mano con herramientas como Claude Code/IA para generar especificaciones, automatizar tareas y mantener la documentación al día. También asegurarás el uso de buenas prácticas: código limpio, testing y pipelines de CI/CD automatizados.

En el día a día, trabajarás de forma directa con Daniel, apoyándolo en la gestión y priorización del equipo técnico, y colaborando de manera transversal con Alberto (CEO), la COO y el equipo de diseño. Tu capacidad de comunicación y tu empatía con perfiles no técnicos serán clave para traducir necesidades de negocio en código eficiente.

¿Qué buscan?

Buscan a alguien con una base técnica sólida y la sensibilidad necesaria para entender que la tecnología, en este caso, tiene alma. 

Quieren a una persona que venga de entornos startup, que entienda el ritmo, la flexibilidad y los retos de construir producto desde dentro.

Algunos puntos clave que esperan de ti:

• Experiencia en ecosistema mobile con React Native.
• Integración de servicios APIs y pasarelas de pago como Stripe.
• Experiencia en Node.js, Express, MongoDB y AWS.&#x20;
• Flujos de trabajo modernos con IA.
• Compromiso con las buenas prácticas: código limpio, testing, arquitectura escalable y pipelines de CI/CD automatizados.
• Comunicación clara y empática: Facilidad para colaborar estrechamente con perfiles no técnicos (negocio, producto, diseño) y traducir necesidades en soluciones técnicas.
• Mentalidad *hands-on* y de producto.
• Y sobre todo: Alguien que quiera poner la tecnología al servicio del impacto social, sin egos y con muchas ganas de construir algo que mejora la vida de miles de personas mayores. 🌍

Será un plus si tienes experiencia en aplicaciones nativas o si vienes de proyectos con rápido crecimiento donde la experiencia de usuario en la app móvil sea crítica.

¿Qué ofrecen?

Sé que ya te has enamorado del proyecto, del equipo y tienes ganas de conocer a los/as abus que están en el programa, pero me queda ponerle la guinda al pastel con los beneficios a mayores que ofrecen:

⛱️ 31 días de vacaciones: 23 días de vacaciones y 8 días libres de compañía

🍱 La retribución flexible que ofrecen puede aplicarse a hostelería, transporte y formación.

🧳 Viajes anuales de equipo -teambuildings- a lugares paradisíacos; además de las reuniones fuera de la ofi regularmente.

📖 Biblioteca para generar conocimiento: biblioteca física en la oficina y también una biblioteca online y viva de lecciones aprendidas donde van almacenando la experiencia acumulada a lo largo de los años.

¿Cómo lo harás?

En el día a día trabajarás en un entorno tan acogedor como el salón de tu abuelo (pero con mejor WiFi 😎)

La oficina de Adopta Un Abuelo, en pleno corazón de Madrid, tiene espacios abiertos y *hot desks*, pensados para que puedas sentarte cada día junto a quien más te apetezca. 

El ambiente es muy colaborativo y cercano: nadie se encierra con sus cascos todo el día, las ideas fluyen mejor con un café en la mano. 

!

De hecho, durante tu primer mes te regalarán varios “vales para un café” con tus compis: la excusa perfecta para conocerles, charlar y empezar a integrarte poco a poco. Y si te gusta leer, te encantará su biblioteca interna, llena de libros, biografías e historias inspiradoras que el propio equipo recomienda.

Cada lunes a las 10h comienzan con una reunión de equipo global para compartir logros, retos y objetivos de la semana. Es un espacio donde todos los departamentos (producto, tech, marketing, operaciones) se sincronizan y donde siempre hay hueco para hablar de lo personal: desde “mi abuela me ha hecho croquetas” hasta “mi gato aprendió a abrir puertas”. 🐾

Después, tendrás la *weekly* con el resto del equipo técnico, donde se concretan tareas, prioridades y entregas. Trabajan con sprints de dos semanas, siguiendo muchas prácticas de *Scrum* pero adaptadas a su propio ritmo. Lo importante aquí no es cumplir rituales, sino entregar valor constante y mantener una comunicación clara entre todos. Ten en cuenta que las decisiones técnicas las coordinarás con Daniel (CTO) y el equipo de diseño.

Y algo que nunca falta: ese espíritu de comunidad tan suyo. Desde los “Pizza & Beer” hasta las escapadas de equipo, aquí el compañerismo es tan importante como el código limpio. Porque al final, en Adopta Un Abuelo, construir tecnología también es construir vínculos.

¿Dónde?

Tienen un sistema híbrido de trabajo, que suele ser así: 3 días a la semana (los martes, miércoles y viernes) trabajan desde casa y los 2 días restantes (lunes y jueves) se reúnen en unas preciosas oficinas en Calle Orense, 12 (cerquita de Nuevos Ministerios) en Madrid. 

En Semana Santa, agosto y Navidades suelen adoptar el teletrabajo 100%.

!Y una cosa más: el *onboarding* siempre es presencial. Quieren que sientas la energía del equipo desde el primer día y que te empapes de ese espíritu cercano que solo se entiende cuando estás allí, en persona, rodeado de buen rollo y propósito.

Responsabilidades

• **Desarrollo y evolución de la App Móvil:** Asumir la responsabilidad principal de la aplicación en **React Native**, gestionando el ciclo de vida de publicación en iOS y Android, entornos de despliegue automatizados (**Fastlane**), notificaciones push y la integración de servicios como **Stripe**.
• Diseñar y desarrollar nuevas features con **Node.js** y **Express**, optimizando el rendimiento y la arquitectura existente.
• Diseñar y evolucionar la arquitectura técnica en las tres verticales del proyecto (App móvil, Web y Dashboard interno), aplicando **buenas prácticas, código limpio, testing y pipelines de CI/CD**.
• **Acompañar al equipo técnico** en su crecimiento: revisión de código, mentoría y definición de buenas prácticas.
• Integrar el uso diario de **herramientas de IA** en el flujo de desarrollo, manteniendo la memoria técnica y la documentación actualizada de forma transparente en Notion.
• **Documentar** los desarrollos y decisiones técnicas para mantener la trazabilidad y la transparencia del equipo, así como hacer *reporting* en cuadros de mando como Looker Studio.
• Promover una cultura de trabajo colaborativa, donde la tecnología esté siempre al servicio del propósito social de la organización.

Tech stack

• NodeJS
• React
• AWS
• React Native
• MongoDB
• Express
• BigQuery
• Google Looker Studio
• Fastlane