Менеджер по продажам
Кто мы
Мы - Группа компаний ППР, финтех-компания с ИТ-аккредитацией и более чем 20-летним опытом работы в B2B.
Создаем продукты, которые помогают бизнесу управлять автопарком, вести отчетность и контролировать расходы. Мы помогаем организовывать бизнес-платежи таким образом, чтобы клиенты знали: о них заботятся.
Нас уже выбрали более 100 000 клиентов по всей России, а в нашей команде уже свыше 1400 человек.
К 2030 году мы ставим цель - увеличить GMV с текущих 364 млрд рублей до 1 трлн и расширять бизнес в смежных технологических направлениях: цифровых логистических платформах, B2B-маркетплейсах и решениях для корпоративных платежей.
По версии HH.ru мы в топ-3 работодателей своего сегмента в 2024 году. Похоже, мы действительно делаем свою работу хорошо.
Чем будешь заниматься:
- Активный поиск и привлечение новых клиентов.
- Продажа топливного процессинга для бизнеса по всей территории РФ.
- Сопровождение сделки от первого контакта до завершения, выстраивание долгосрочных отношений с клиентами.
- Ведение переговоров с первыми лицами компаний, встреча с клиентами в офисе и на их территории.
Что необходимо для результата?
- Желание активно работать и хорошо зарабатывать.
- Готовность учиться и применять знания на практике.
- Грамотная устная и письменная речь.
- Опыт работы в B2B продажах.
- Готовность к командировкам и разъездной работе.
Ценим комфортный рабочий ритм
- График 5/2 работа в офисе.
- Строгого дресс-кода у нас нет - одевайся в офис как удобно тебе.
Заботимся о твоем благополучии
- Расширенное страхование: психологические и финансовые консультации, страховка для путешествий за границу
- Гибкий кафетерий льгот: обучение, спорт, путешествия, благотворительность, подключение родственников к ДМС или наши продукты - ты можешь сам выбирать, на что потратить свои баллы
- Поддержим в период болезни: 10 рабочих дней больничного доплатим до оклада
- Три дополнительных оплачиваемых дня вне отпуска для непредвиденных ситуаций
За развитие и обучение
- Коучинг, менторинг, внешние и внутренние тренинги в Корпоративном университете, доступ к электронной библиотеке «Альпина»: мы создаем все условия, чтобы расти и открывать новые профессиональные возможности (Например, по итогам 2025 года 55% сотрудников прошли обучение)
- Развиваем внутренние карьерные треки и помогаем сотрудникам выстраивать карьеру внутри компании - от эксперта до руководителя (Например, по итогам 2025 года у наших коллег 200+ карьерных изменений)
- Участвуем в конференциях, форумах и бизнес-встречах, чтобы усиливать экспертность, обмениваться опытом и находить новые идеи для развития команды
Создаем комьюнити
- Волонтерские и благотворительные проекты, спортивные комьюнити и инициативы, сообщества по интересам под лидерством сотрудников - от настольных игр до бега и других активностей
- Мы регулярно проводим корпоративные ивенты: летние и зимние вечеринки, тематические мероприятия с фуршетами, создающими особую атмосферу
- Развиваем культуру участия и вовлеченности через амбассадорство и внутреннюю валюту «Мой ППР»: сотрудники влияют на жизнь компании, инициируют активности, поддерживают проекты и получают дополнительную возможность быть услышанными и замеченными
Стань частью нашей команды
У нас действует реферальная программа «Приведи друга» - для внешних кандидатов и для коллег. Делись возможностями, приглашай в команду тех, кому она может подойти, и получай бонусы за успешные рекомендации.
Мы регулярно измеряем индекс вовлеченности и отслеживаем рейтинг работодателя на HH.ru, чтобы не просто поддерживать уровень, а осознанно его развивать. За 2026 год: лояльность - 90,6%, удовлетворенность - 95,4%, вовлеченность - 94,5%.
Откликайся на вакансию, мы ждем тебя в нашей команде!