Information Security & Continuity Officer

Ditt uppdrag

Som Information Security & Continuity Officer vidareutvecklar du Advanias arbete med informationssäkerhet, riskhantering och kontinuitet. Rollen har tyngdpunkt på styrning, riskhantering och regelefterlevnad, säkerhetsåtgärder, och kombinerar cirka 60 procent informationssäkerhet med 40 procent kontinuitetshantering.

Uppdraget handlar om att göra säkerhetskrav begripliga och användbara i verksamheten. Du prioriterar utifrån risk, driver överenskomna initiativ till genomförande och följer upp att åtgärder ger avsedd effekt.

Under ditt första år ligger fokus på att effektivisera det befintliga informationssäkerhetsarbetet, förbättra processer för riskhantering och vidareutveckla etablerade kontinuitetsplaner och arbetssätt.

Det här ansvarar du för

I rollen arbetar du både operativt och rådgivande.

Du kommer bland annat att:

• Driva och vidareutveckla det operativa informationssäkerhetsarbetet.

• Genomföra riskanalyser och säkerhetsbedömningar av verksamhet, processer, system och leverantörer.

• Stödja verksamheten inom informationsklassning, dataskydd och riskhantering.

• Utveckla och förvalta säkerhetspolicyer, riktlinjer och andra styrande dokument.

• Arbeta utifrån ISO 27001, ISO 22301 och bidra till efterlevnad av bland annat NIS2.

• Medverka vid revisioner, kundgranskningar och säkerhetsincidenter.

• Förvalta och utveckla kontinuitets-, kris- och återställningsplaner.

• Samordna kontinuitetsarbetet och stödja verksamheten vid kontinuitetsövningar.

• Bedöma risker kopplade till AI-tjänster, AI-agenter och nya teknologier.

• Planera utbildningar och vidareutveckla säkerhetsambassadörsprogrammet.

Du förankrar säkerhetsfrågor hos verksamhet, ledning och kunder och ser till att arbetet fortsätter framåt när flera funktioner är involverade. När affärsbehov och säkerhetskrav står mot varandra presenterar du risker, konsekvenser och möjliga vägval för rätt beslutsfattare.

Samarbete som stärker säkerheten

Du blir en del av Intern Säkerhet, en funktion med flera olika specialistkompetenser. Arbetet sker nära affärsområden, ledning, tekniska specialister, andra säkerhetsfunktioner och kunder.

Här får du ett självständigt uppdrag, samtidigt som du har kunniga kollegor att bolla komplexa frågor med. Rollen passar dig som arbetar strukturerat, prioriterar när flera behov konkurrerar och tar ansvar för att arbetet blir slutfört. Du bidrar också till att höja säkerhetskompetensen genom utbildning, kunskapsdelning och säkerhetsambassadörsprogrammet.

Det här behöver du ha med dig

För att lyckas i rollen behöver du ha:

• Flera års erfarenhet av informationssäkerhet, riskhantering eller cybersäkerhet, med vana att självständigt driva arbetet framåt.

• Erfarenhet av styrning, riskhantering och regelefterlevnad samt praktiskt arbete utifrån ISO 27001.

• Förmåga att genomföra riskbedömningar och omsätta säkerhetskrav till tydliga, verksamhetsnära lösningar.

• Kunskap om kontinuitetshantering och erfarenhet av att arbeta med kontinuitetsplaner och verksamhetens kontinuitetsbehov.

• Kunskap om NIS2 och praktisk erfarenhet av AI-riskhantering eller AI-säkerhet.

• Erfarenhet av att presentera inför stora grupper, inklusive ledning och kunder, samt av samarbete i olika delar av organisationen.

• Förmåga att presentera komplexa säkerhetsfrågor tydligt och affärsmässigt på svenska och engelska.

Det är också meriterande med relevanta certifieringar, erfarenhet från informationssäkerhetsramverk samt kunskap om ISO22301, CIS Controll, NIST CSF, Microsoft 365 eller Azure.

Varför Advania?

Här möts informationssäkerhet, kontinuitet, AI och digitalisering i ett uppdrag som har betydelse för både människor och verksamhet.

På Advania är det nära till både kollegor och beslut. Här delar vi kunskap, hjälps åt och litar på att du tar ansvar för ditt område.

Vi ser fram emot din ansökan!

Visa gärna ditt intresse så snart som möjligt då vi intervjuar löpande. Vi välkomnar sökanden med olika bakgrunder, erfarenheter och synsätt, eftersom vi vet att en bredare mångfald berikar var och en av oss och stärker såväl effektivitet som kreativitet i vårt arbete.

Som en del av vår rekryteringsprocess genomgår våra slutkandidater en obligatorisk bakgrundskontroll, en för oss kvalitativ kontroll inför ett anställningsbeslut. Advania samarbetar med Ljung & Sjöberg i ärenden kopplat till alkohol-, drog- och spelproblematik och är en certifierad "Proaktiv Arbetsplats".

Tveka inte att höra av dig om du har några frågor eller funderingar.