Content Specialist

Är du riktigt bra på att skriva, nyfiken på hur komplexa ämnen kan bli tydligt och engagerande innehåll och gillar känslan av att faktiskt få saker gjorda? Vill du dessutom arbeta med allt från blogginlägg och webbsidor till guider, presentationer och andra innehållsformat? Då kan det här vara något för dig!

Content Specialist på Advania

I rollen som Content Specialist blir du en del av Advanias marknadsteam och arbetar nära vår Head of Content, våra Business Area Marketing Managers, övriga delar av marknadsteamet samt verksamhetens affärsområden. Tillsammans fångar vi upp behov, möjligheter och insikter från organisationen och omsätter dem till innehåll som skapar värde för våra målgrupper.

Din huvudsakliga uppgift blir att skapa, utveckla och förädla innehåll i olika format och kanaler. Det kan handla om allt från att beskriva ett erbjudande och omvandla komplexa ämnen till lättillgängliga blogginlägg till att paketera våra specialisters kunskap i guider, checklistor, playbooks, whitepapers och andra värdeskapande innehållsformat.

Rollen innefattar bland annat att:

• skriva, redigera och utveckla innehåll för Advanias webbplats, exempelvis erbjudandebeskrivningar, blogginlägg och landningssidor.

• skapa och vidareutveckla innehåll i olika format, såsom presentationer, guider, checklistor, playbooks och whitepapers.

• omvandla kunskap om våra affärsområden och erbjudanden till innehåll som skapar förståelse, engagemang och värde för våra målgrupper.

• intervjua och samarbeta med specialister inom Advania för att fånga deras kunskap och omsätta den till engagerande och värdeskapande innehåll.

• delta vid vissa event för att dokumentera, skapa innehåll och generera material till sociala medier.

• utveckla, uppdatera och vidareutveckla befintligt innehåll samt anpassa det för olika format, kanaler och målgrupper. Du ser möjligheter att återanvända innehåll, skapa nya vinklar och säkerställa att det fortsätter vara relevant, synligt och värdeskapande över tid.

• använda AI och andra verktyg som stöd i innehållsproduktionen för att skapa relevant och kvalitativt innehåll som ligger i linje med Advanias varumärke, tonalitet och sätt att kommunicera.

Du utgår från vårt kontor i Liljeholmen och rapporterar till Marknadschef Sverige. Rollen är kontorsbaserad med utgångspunkt i närvaro fem dagar i veckan, med viss flexibilitet vid behov. Det nära samarbetet på plats gör att du har tillgång till den kompetens och det stöd du behöver i vardagen.

Du blir en del av ett nyfiket, kreativt och ambitiöst team som brinner för att göra Advania ännu mer relevant och synligt på marknaden. Rollen erbjuder ett nära samarbete med både marknad och affärsverksamhet samt goda möjligheter att utvecklas inom innehållsproduktion och kommunikation.

Är det här du?

Du är en riktigt bra skribent med relevant utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet inom kommunikation, content, journalistik, copywriting eller marknadsföring. Du har 3-5 års erfarenhet av innehållsproduktion för digitala kanaler och har arbetat med innehåll för B2B-målgrupper. Att anpassa budskap, språk och format utifrån målgrupp, kanal och syfte faller sig naturligt för dig.

Du tycker om att sätta dig in i nya ämnen och har förmågan att göra komplex information begriplig, relevant och engagerande. Det som för någon annan känns tekniskt eller svårt att greppa ser du som en möjlighet att hitta kärnan i budskapet och paketera det på ett sätt som skapar värde för mottagaren. Du trivs med att samarbeta med specialister, ställa frågor och omsätta deras kunskap till innehåll som människor faktiskt vill ta del av.

AI är en naturlig del av ditt arbetssätt. Du är nyfiken på ny teknik och ser möjligheterna med generativ AI som ett verktyg för att utveckla, effektivisera och stärka innehållsproduktionen. Samtidigt förstår du att riktigt bra innehåll kräver mänsklig kreativitet, omdöme och kvalitetssäkring. Du vet när AI kan hjälpa dig framåt och när det är din egen erfarenhet och känsla för målgrupp, tonalitet och budskap som gör skillnaden.

Du har mycket goda kunskaper i svenska och kommunicerar väl på engelska i tal och skrift. Microsoftmiljön är en naturlig del av din vardag och du känner dig trygg i digitala arbetsverktyg. Erfarenhet av PowerPoint och InDesign är meriterande, liksom ett intresse för visuell kommunikation och erfarenhet av att skapa innehåll för olika digitala kanaler.

I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du är nyfiken, prestigelös och har ett starkt eget driv. Du trivs i en roll med många kontaktytor och får energi av att samarbeta, stötta andra och omsätta idéer till färdigt resultat. Som person är du flexibel, ansvarstagande och självgående samtidigt som du är trygg nog att komma med egna rekommendationer och perspektiv när det behövs. Framför allt drivs du av att skapa innehåll som engagerar, bygger förståelse och gör skillnad.

Varför Advania?

Hos oss på Advania får du vara en del av ett kreativt och engagerat team där alla arbetar tillsammans mot samma mål - att växa och förtjäna platsen som det mest attraktiva IT-tjänsteföretaget i norra Europa. Vi satsar på innovation och utveckling, där varje medarbetares unika bidrag värdesätts. Hos oss får du möjligheten att forma framtiden för IT-branschen, samtidigt som du utvecklas i din karriär. Advania erbjuder en dynamisk arbetsmiljö där samarbete och gemensam framgång står i fokus. Bli en del av vår resa och gör skillnad!

Välkommen med din ansökan!

I denna rekrytering samarbetar vi med Level Recruitment. Vid frågor, vänligen kontakta ansvarig Senior Rekryteringskonsult Sissel Strand på 073-55 88 926. Urvalet av ansökningar sker löpande.

Vi välkomnar sökanden med olika bakgrunder, erfarenheter och synsätt, eftersom vi vet att en bredare mångfald berikar var och en av oss och stärker såväl effektivitet som kreativitet i vårt arbete.

Som en del av vår rekryteringsprocess genomgår våra slutkandidater en obligatorisk bakgrundskontroll, en för oss kvalitativ kontroll inför ett anställningsbeslut. Advania samarbetar med Ljung & Sjöberg i ärenden kopplat till alkohol-, drog- och spelproblematik och är en certifierad "Proaktiv Arbetsplats".