Run Platform Engineering Manager (F/H)

Rejoindre Advens, c’est intégrer un spécialiste européen de la Cybersécurité et un acteur engagé qui transforme les défis numériques, environnementaux et sociaux en opportunités.

Avec près de 600 expert(es) en France, à Montréal et en Europe, nous protégeons les organisations dans un monde de plus en plus exposé, tout en faisant de la cybersécurité un véritable levier de transformation positive.

Notre expertise s’appuie sur des solutions innovantes, une maîtrise des risques numériques et un engagement fort pour rendre la cybersécurité accessible et impactante.

Notre ambition ? Protéger les organisations dans un monde exposé tout en contribuant à transformer la société.

En 2024, Advens est devenue une "Entreprise à mission" et la 1ère en France à placer la vulnérabilité au cœur de sa raison d’être : “Faire de la vulnérabilité une force pour la cyber, les Hommes et la planète”

#Audace #Collectif #Utilité #Intégrité: nos valeurs nous poussent à innover chaque jour et à bâtir un avenir plus inclusif, plus sûr et plus durable.

Chez Advens, vous développerez votre expertise à travers des formations, des mobilités et une autonomie renforcée, tout en évoluant dans un environnement où le collectif et la convivialité sont des priorités.

Vous souhaitez rejoindre une équipe technique engagée, relever des défis d’envergure et jouer un rôle central dans la performance opérationnelle de notre plateforme mySOC, une solution technologique unique sur le marché, qui protège aujourd’hui plus de 300 clients en Europe ?

Vos missions:

À la croisée du management, de l’expertise opérationnelle et de la transformation, vous êtes responsable d’une équipe au cœur de la production. Vous intervenez autant dans la stratégie opérationnelle que dans les gestes techniques critiques du quotidien en renforçant l’organisation déjà en place.

Management d'équipe et Proximité

• Animer, fédérer et développer une équipe technique Run/MCO.
• Être présent(e) sur le terrain pour comprendre les enjeux, fluidifier la collaboration et faciliter la résolution des blocages.
• Intervenir sur les opérations complexes ou critiques grâce à votre expertise technique.

Excellence opérationnelle

• Challenger les pratiques, identifier les inefficacités, faire progresser les processus.
• Garantir stabilité, performance, sécurité et disponibilité des plateformes.
• Suivre et piloter les indicateurs clés (SLA, OLA, MTTR…).
• Superviser l’intégralité du cycle incident/problème (détection, escalade, communication, post-mortem, actions correctives).
• Faire vivre et prioriser les backlogs opérationnels.

Créativité et Disruption

• Proposer des solutions innovantes, automatiser, standardiser et industrialiser les pratiques Run.
• S’appuyer sur les bonnes pratiques (SRE, ITIL, DevOps, Lean…).
• Contribuer pleinement aux projets de transformation : challenge, accompagnement, vision long terme.

Alors, ce job est fait pour vous ?:

Compétences techniques

• Minimum 5 ans d’expérience en management ou lead technique Run/Production/Exploitation.
• Solides connaissances techniques : systèmes, open source, virtualisation, stockage, réseau, containers, micro-services, release management…
• Maîtrise DevOps/SRE, processus ITIL, outils (GitLab, ServiceNow, Jira…).
• Sensibilité CyberSécurité et conformité (ex. ISO 27001).

Qualités humaines et managériales

• Leadership inspirant, goût du terrain et sens du collectif.
• Adaptabilité face aux imprévus du Run et capacité à prendre les bonnes décisions rapidement.
• Créativité, audace et courage managérial pour challenger les pratiques établies.
• Résilience et engagement dans les périodes de crise (incidents majeurs).
• Esprit analytique, sens des priorités et orientation résultats.

⭐ Pourquoi nous rejoindre ?

• Un rôle stratégique au cœur de la performance de nos plateformes.
• Un environnement technologique exigeant, riche et en pleine transformation.
• Une vraie autonomie pour proposer, challenger et transformer.
• Une équipe soudée, motivée et prête à évoluer.

Au delà de votre diplôme ou parcours, nous sommes avant tout à la recherche de compétences, de valeurs et de motivations.

Nos programmes en faveur de l’éducation et de l’inclusion nous permettent d’intégrer des profils venant d’horizons divers et on en est hyper fiers car on en est convaincu, c’est ainsi que notre équipe s’enrichit, la diversité est une source inestimable de créativité et d’innovation.

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Parce qu’on a (pour l’instant) rien inventé de mieux…