Software Engineering Leader - Campinas/SP

Sobre nós

Somos orgulhosamente brasileiros e populares, digitais sempre e presenciais quando o cliente quiser. Inovamos para dar acesso a serviços financeiros e oferecemos uma experiência que encoraja as pessoas a vencerem o hoje. Nossa razão de existir é clara: lutar por uma experiência bancária que acolhe e encoraja todos os brasileiros.  E fazemos isso com disponibilidade, acolhimento e agilidade. 

Nossa cultura, O Jeito Agi

Viver pelo cliente

Nosso principal ativo são os clientes. A empresa só existe se conseguir resolver suas dores, entregando produtos e experiências melhores que alternativas disponíveis no mercado. 

Agir como empreendedor

Quantas empresas você conhece que cobram espírito de dono do time? Muitas, né? Mas quantas delas possibilitam que as pessoas sejam de fato donas? E não se trata de dar essa oportunidade para poucos, mas de tornar isso possível para todos. No Agibank é assim, então aqui você age como dono porque já é dono ou porque sonha em ser o próximo.

Crescer na jornada

Nossa cultura é forte. Então, só faz sentido empreender aqui caso você se identifique muito com ela. Se você é uma pessoa fanática por resultado, tem pavor de zona de conforto, vive em eterna busca por conhecimento, prefere as coisas ditas direto ao ponto e quer estar rodeada de pessoas que também são assim, você vai curtir muito sua jornada aqui.

Modelo de trabalho 

Presencial

• Campinas/SP 

Nosso time de Tecnologia

Muito mais do que código e sistemas - é o meio essencial que torna possível o nosso modelo único, que combina o melhor do digital com a presença física e humana. Aqui, tecnologia não é um fim em si mesma, mas a ponte entre inovação e a experiência real do cliente. Atuam lado a lado com as áreas de negócio para garantir soluções robustas, escaláveis e centradas nas pessoas, sem abrir mão de um olhar técnico e científico aprofundado em frentes como desenvolvimento de software, infraestrutura, cibersegurança e arquitetura. É nessa interseção entre propósito, técnica e impacto que constroem o presente e futuro.

Sobre o desafio:

Buscamos um(a) Software Engineering Leader para liderar times de engenharia da jornada de crédito e dos motores de decisão. A pessoa vai garantir a saúde da engenharia, desenvolver pessoas e manter a estabilidade de sistemas críticos. Também vai usar IA para acelerar entregas e aumentar a produtividade.

Seus desafios para crescer na jornada 

• Pessoas: liderar times multidisciplinares, conduzir 1:1s e PDIs e promover um ambiente saudável e de alta performance;
• Motor de decisão: evoluir os motores de crédito, garantindo disponibilidade, rastreabilidade e implantação segura de políticas, com champion/challenger e migração;
• Sala de guerra: liderar a resposta a incidentes críticos e lançamentos, coordenar a comunicação com o negócio e conduzir post-mortems;
• Engenharia e execução: acompanhar indicadores (DORA, SLOs, MTTR), gerenciar débitos técnicos e traduzir roadmaps em planos técnicos viáveis;
• IA: promover copilots, agentes e automação inteligente no desenvolvimento e na operação.

O que você precisa para se tornar um Agilizado? 

Requisitos

• Experiência sólida em liderança de times de desenvolvimento e squads ágeis;
• Vivência com motores de decisão e gestão de incidentes em salas de guerra, em ambientes de alta disponibilidade;
• Conhecimento em arquitetura de software, DevOps/SRE, observabilidade, CI/CD e testes automatizados;
• Conhecimento de ferramentas de IA aplicadas ao desenvolvimento e de seu uso responsável;
• Graduação em Computação ou áreas relacionadas.

Diferenciais 

• Experiência em crédito, bancos ou fintechs;
• Modernização de sistemas legados e crescimento de times de engenharia;
• Pós-graduação em Engenharia de Software, Gestão de Tecnologia ou Liderança.

Benefícios e facilidades

• Saúde e bem-estar: plano de saúde, plano odontológico, teleatendimento psicológico e médico gratuito, Totalpass, Vale-refeição e alimentação e Seguro de vida/auxílio-funeral;
• Maternidade e paternidade: auxílio-creche, licença-maternidade de 6 meses, licença-paternidade de 20 dias, VA/VR no período da licença; 
• Previdência privada;
• Programa de Participação nos Resultados (PPR) seguindo as regras estabelecidas anualmente; 
• Vale-transporte;
• Fretado de ida e volta para Campinas e região (com raio de até 50 km de distância). São lugares reserváveis mediante a disponibilidade de assentos e rota. Para quem vai de carro, temos estacionamento gratuito;
• Folga de presente no mês do seu aniversário;
• Parcerias educacionais: descontos exclusivos em Graduações, Pós-Graduações, cursos de idiomas e capacitações profissional, com possibilidade de estender o benefício para dependentes;
• Dinheiro de volta no Cartão de Crédito: 1% de cashback sobre o valor total da fatura do cartão revertido em crédito na fatura seguinte;
• Investimento CDB com rendimento diferenciado: até 105% do CDI;
• Isenção de Tarifas de Comunicação Digital;
• Crédito do Trabalhador: taxa e prazo diferenciados. Disponível para contratação a partir de 6 meses de casa;
• Antecipação Saque-Aniversário do FGTS;
• Dr. Pet: possibilidade fazer plano de saúde para pets com até 20% de desconto.

Empresa contratante: Hypeflame

Programa Tô de dono

O Tô de Dono é mais do que um programa de incentivo a longo prazo - ele é o reconhecimento de quem vive diariamente a nossa cultura. A cada ano, o Programa tem novos participantes, colaboradores que se tornam donos do negócio e ganham com a valorização do Agibank sempre que a empresa cresce.  Então, quem faz partedessa história é quem mergulha de cabeça nos desafios para entregar grandes resultados. É assim que construímos, verdadeiramente, uma cultura de donos.Aqui, a fórmula é simples: você cresce. O Agibank cresce com você.

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