Python-разработчик

AGROBANK - один из крупнейших банков Узбекистана, активно внедряющий цифровые решения и развивающий внутреннюю экосистему автоматизированных бизнес-процессов. В рамках трансформации внутренних систем мы ищем Python -разработчика, который будет работать с ERP -системой Odoo - развивать, адаптировать и интегрировать её под нужды бизнеса.

Обязанности:

- Разработка и доработка модулей ERP -системы Odoo под нужды бизнеса.

- Интеграция ERP с другими внутренними и внешними системами (API, webhooks, обмен данными).

- Поддержка, сопровождение и оптимизация внутренних административных систем и процессов.

- Участие в миграции данных и обновлении версий Odoo.

- Настройка рабочих процессов, бизнес-логики и прав доступа в рамках платформы.

- Отладка багов, написание тестов и обеспечение качества кода.

- Участие в проектировании архитектуры новых решений и улучшении существующих.

Требования:

- Уверенное знание Python 3.x, понимание ООП и принципов чистого кода.

- Опыт разработки и кастомизации модулей в Odoo от 1 года (желательно на последних версиях).

- Знание структуры Odoo: ORM, Views, QWeb, Security, Workflow.

- Опыт работы с PostgreSQL (написание запросов, понимание структуры данных Odoo).

- Понимание архитектуры REST API, опыт интеграций со сторонними сервисами.

- Навыки работы с Git, Linux, Docker (как плюс).

- Опыт сопровождения и поддержки внутренних корпоративных решений.

- Способность разбираться в чужом коде и писать понятный код для других.

- Знание русского и узбекского языков обязательно (знание английского языка будет преимуществом).

Будет плюсом:

- Опыт настройки и автоматизации CI/CD процессов.

- Опыт с другими ERP -системами, CRM или бухгалтерскими модулями.

- Знание JavaScript (QWeb, Owl, jQuery).

- Опыт работы в крупных компаниях или проектах с высокой степенью автоматизации.

- Владение английским языком на уровне чтения технической документации.

Что мы предлагаем:

• Работа в крупной финансовой организации с современным подходом к автоматизации и управлению процессами.

• Участие в развитии ключевых внутренних систем, влияющих на эффективность всего банка.

• Команда специалистов, открытая к улучшениям, обмену опытом и внедрению новых решений.

• Офис в центре Ташкента с комфортной инфраструктурой (библиотека, спортзал, зоны отдыха).

• Поддержка профессионального развития: обучение, внутренние практики, участие в проектах различного уровня.