コーポレートエンジニア
Confirmed on the employer's own hiring board on Sep 25, 2026. First seen by Alion on May 12, 2026.
コーポレートエンジニア
Description
## ポジション概要
コーポレートエンジニアとして、全従業員が安全かつ快適に業務を遂行できるIT環境の構築・運用をご担当いただきます。
本ポジションのミッションは、SaaSの最適化、業務プロセスの自動化、セキュリティの強化を通じて、事業全体の生産性を最大化することです。社内サポートに留まらず、最新テクノロジーで事業成長を直接支援する「攻め」の役割を担っていただきます。
## 募集背景
・事業拡大に伴う従業員増加に対応し、スケーラブルなIT基盤を構築するため。
・より高度なセキュリティガバナンス体制を実現するため。
・既存のIT運用業務を効率化・自動化し、より戦略的な「攻めのIT」へシフトするため。
## 業務内容
成長フェーズにある組織のIT基盤整備から、戦略的なIT活用まで幅広く担っていただきます。
・IT環境の設計、ルール策定および運用
・SaaSの選定・導入・最適化
・GASやPython等を用いた運用業務の自動化（プロセスの効率化）
・セキュリティアーキテクチャの設計・構築
・ITガバナンスおよび情報セキュリティポリシーの策定・運用
・全社横断的なITプロジェクトのマネジメント
・PC・デバイス管理/入退社対応
## ポジションの魅力
・各部門と直接連携し、現場の課題をITの力で解決する手応えを感じられる。
・最新SaaSの選定や検証など、自身の裁量で最適なツールを導入できる。
## Meet Our Team - チームメンバー紹介 -
▼オープン社内報
https://note.nahato.co.jp/n/n32696bae6768?magazine_key=m4922c6f68b57
Requirements
## ポジション概要
コーポレートエンジニアとして、全従業員が安全かつ快適に業務を遂行できるIT環境の構築・運用をご担当いただきます。
本ポジションのミッションは、SaaSの最適化、業務プロセスの自動化、セキュリティの強化を通じて、事業全体の生産性を最大化することです。社内サポートに留まらず、最新テクノロジーで事業成長を直接支援する「攻め」の役割を担っていただきます。
## 募集背景
・事業拡大に伴う従業員増加に対応し、スケーラブルなIT基盤を構築するため。
・より高度なセキュリティガバナンス体制を実現するため。
・既存のIT運用業務を効率化・自動化し、より戦略的な「攻めのIT」へシフトするため。
## 業務内容
成長フェーズにある組織のIT基盤整備から、戦略的なIT活用まで幅広く担っていただきます。
・IT環境の設計、ルール策定および運用
・SaaSの選定・導入・最適化
・GASやPython等を用いた運用業務の自動化（プロセスの効率化）
・セキュリティアーキテクチャの設計・構築
・ITガバナンスおよび情報セキュリティポリシーの策定・運用
・全社横断的なITプロジェクトのマネジメント
・PC・デバイス管理/入退社対応
## ポジションの魅力
・各部門と直接連携し、現場の課題をITの力で解決する手応えを感じられる。
・最新SaaSの選定や検証など、自身の裁量で最適なツールを導入できる。
## Meet Our Team - チームメンバー紹介 -
▼オープン社内報
https://note.nahato.co.jp/n/n32696bae6768?magazine_key=m4922c6f68b57
Preferred Experiences
・GAS・Python等による業務自動化経験
・各種AIを業務フローに組み込み、全社の生産性を向上させた経験
・セキュリティインシデント発生時の対応フロー策定および実動経験
We are looking for
・やりきる力がある方
・コミュニケーション力に自信のある方
Working Conditions
Salary
**年俸制**
- **月給**
37.5〜50万円
- **想定年収**
450〜600万円
- **給与内訳**
基本給：285,000円〜380,000円
※固定残業手当は月、40時間0分、90,000円~120,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
Location
東京本社
〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト 15F
Job Type
正社員
Work hours
Probation period
あり(3ヶ月)
Benefits
- **フレカ**
- 新入社員が先輩とランチに行ける制度
- **チャレンジ制度**
- 会社都合での異動、職種変更の際に一定期間の報酬を担保
- **仮眠スペース**
- 業務の生産性向上のため
- **提携エステ特別価格**
- **飲み会費用負担**
- **オフィスおかん**
- 1品100円で総菜が食べられる置き型社食
- **ドリンクサーバー**
- **格安自販機**
- **書籍購入補助**
- **慶弔見舞金制度**
- **健康診断受診制度**
- **子供手当**
- **育休・産休制度(一部従業員利用可)**
- **通勤手当**
- **家賃手当**
- **家賃手当（条件あり）**
- **女性活躍推進制度**
- Nピル（低量ピル費用全額会社負担）
- おかえりファイブ（出産・育休から復帰する際の5つの施策）