新卒採用担当
Confirmed on the employer's own hiring board on Oct 18, 2026. First seen by Alion on Apr 27, 2026.
採用戦略立案・説明会の実施・学生のリクルーティング
Description
## ポジション概要
新卒採用担当として、説明会からインターン、面談、最終的なクロージングまで一気通貫でご担当いただきます。
本ポジションのミッションは、単なる「人員補充」ではなく、事業の成長スピードや組織力を左右する経営課題として採用を捉え、母集団形成から選考設計、打ち出し方の改善までを戦略的に推進することです。
将来的には採用リーダーやHRBP、子会社の採用責任者など、多岐にわたるキャリアパスを描くことが可能です。
## 業務内容
新卒採用のフロントに立ち、学生との接点構築から意思決定のサポートまで、採用活動における全プロセスを担っていただきます。
・新卒採用におけるフロント業務（説明会／イベント／面談／クロージング）
・ターゲット層に響く採用メッセージおよびクリエイティブの設計・改善
・母集団形成施策の企画・実行（エージェント連携／スカウト／イベント出展等）
・選考プロセス全体の進捗管理、KPI設計、数値分析
・各事業部との採用要件のすり合わせおよび現場巻き込み
・採用広報やブランディングに関わる企画の推進
## ポジションの魅力
・新卒採用のフロントとして、学生のキャリア選択に伴走し、組織の未来を自らの手で創り上げる手応えを実感できます。
・決められたオペレーションを回すだけでなく、施策の設計や改善までを任される大きな裁量があります。
・採用活動を通じて事業理解や組織設計の視点を養い、経営に近い距離で自らの市場価値を高められる環境です。
・成果次第で、新卒採用責任者やHRBP、事業側へのキャリアチェンジなど、多彩な選択肢が用意されています。
## Meet Our Team - チームメンバー紹介 -
https://note.nahato.co.jp/n/nba8416c99196
https://nahato-inc.notion.site/ocn28
https://nahato-inc.notion.site/ocn21
Requirements
## ポジション概要
新卒採用担当として、説明会からインターン、面談、最終的なクロージングまで一気通貫でご担当いただきます。
本ポジションのミッションは、単なる「人員補充」ではなく、事業の成長スピードや組織力を左右する経営課題として採用を捉え、母集団形成から選考設計、打ち出し方の改善までを戦略的に推進することです。
将来的には採用リーダーやHRBP、子会社の採用責任者など、多岐にわたるキャリアパスを描くことが可能です。
## 業務内容
新卒採用のフロントに立ち、学生との接点構築から意思決定のサポートまで、採用活動における全プロセスを担っていただきます。
・新卒採用におけるフロント業務（説明会／イベント／面談／クロージング）
・ターゲット層に響く採用メッセージおよびクリエイティブの設計・改善
・母集団形成施策の企画・実行（エージェント連携／スカウト／イベント出展等）
・選考プロセス全体の進捗管理、KPI設計、数値分析
・各事業部との採用要件のすり合わせおよび現場巻き込み
・採用広報やブランディングに関わる企画の推進
## ポジションの魅力
・新卒採用のフロントとして、学生のキャリア選択に伴走し、組織の未来を自らの手で創り上げる手応えを実感できます。
・決められたオペレーションを回すだけでなく、施策の設計や改善までを任される大きな裁量があります。
・採用活動を通じて事業理解や組織設計の視点を養い、経営に近い距離で自らの市場価値を高められる環境です。
・成果次第で、新卒採用責任者やHRBP、事業側へのキャリアチェンジなど、多彩な選択肢が用意されています。
## Meet Our Team - チームメンバー紹介 -
https://note.nahato.co.jp/n/nba8416c99196
https://nahato-inc.notion.site/ocn28
https://nahato-inc.notion.site/ocn21
Preferred Experiences
・新卒向け説明会、インターン、面接等での登壇
・フロント対応のご経験
・採用や人事に関わる業務全般のご経験（面接調整・求人作成・人材会社対応などを含む）
・複数の業務やタスクを整理し、優先順位をつけて推進したご経験
・数字やKPIなど、定量的な目標を意識して業務に取り組んだご経験
We are looking for
・ナハトの魅力を自らの言葉で定義し、熱量を持って社内外に発信できる方
・採用を「事業成長のための戦略」と捉え、数値と成果に強くコミットできる方
・論理的思考と柔軟性を持ち、自律的に動けるビジネス素養をお持ちの方
・既存の枠組みに固執せず、常に「最適な仕組み」を探求・改善し続けられる方
Working Conditions
Salary
**年俸制**
- **月給**
42〜50万円
- **想定年収**
500〜600万円
- **給与内訳**
基本給：320,000円〜380,000円
※固定残業手当は月、40時間0分、100,000円~120,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
Location
東京本社
〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト 15F
Job Type
正社員
Work hours
10:00~19:00
Probation period
あり(3ヶ月)
Benefits
- **フレカ**
- 新入社員が先輩とランチに行ける制度
- **チャレンジ制度**
- 会社都合での異動、職種変更の際に一定期間の報酬を担保
- **仮眠スペース**
- 業務の生産性向上のため
- **提携エステ特別価格**
- **飲み会費用負担**
- **オフィスおかん**
- 1品100円で総菜が食べられる置き型社食
- **ドリンクサーバー**
- **格安自販機**
- **書籍購入補助**
- **慶弔見舞金制度**
- **健康診断受診制度**
- **子供手当**
- **育休・産休制度(一部従業員利用可)**
- **通勤手当**
- **家賃手当**
- **家賃手当（条件あり）**
- **女性活躍推進制度**
- Nピル（低量ピル費用全額会社負担）
- おかえりファイブ（出産・育休から復帰する際の5つの施策）