PM/PM候補

AIdea Holdingsは、人材事業を基盤に事業拡大を続ける成長企業です。

現在、2029年のIPOを見据え、経営管理体制の高度化を進めています。

2026年4月には、グループ全体の社名変更を伴うリブランディングを実施し、持株会社の社名を「AIdea Holdings株式会社（旧：Cloud Link Group株式会社)」へ変更、各事業ブランドを「AIdea」へ統合いたしました。

また、同タイミングで本社を六本木ヒルズへ移転、名古屋、福岡オフィスも開設し、組織として大きな変革フェーズを迎えています。

さらに弊社では、積極的にAI・クラウドツールを活用し、バックオフィスの生産性向上にも取り組んでいます。

提案から実装まで、一気通貫で見届けるPMへ。

2026年4月、CloudSoftから「AIdea Engineers」へ社名変更し、

「AI」を強みとした企業へ大きく舵を切りました。

AIdea Holdingsのグループ企業として、140名超のエンジニア組織と

900社以上の取引基盤を持ち、コンサルティングから設計・開発まで

一気通貫で支援するエンジニアリング事業・AIソリューション事業を展開しています。

2029年のグループIPOを見据え、既存事業で築いた基盤の上に

新事業(AIソリューション事業)を立ち上げているのが現在地です。

事業拡大に伴い、プロジェクトを推進するPM、およびPMへのステップアップをPM候補を募集します。

仕事内容

クライアントのシステム開発プロジェクトにおいて、

PMとして提案・企画からデリバリーまでを一貫してリードしていただきます。

スキル・志向性と事業戦略を踏まえ、案件を提案。

技術スタック・仕事内容等の情報をオープンに共有し、

納得した上で参画する仕組みです。（案件満足度 約90%）

▼お任せしたい業務

・クライアントの課題に合わせた最適なシステムの提案

・プロジェクト全体を俑瞰したマネジメント（計画策定・進捗・品質・リスク管理）

・要件定義・基本設計のリード

・クライアントとの折衝・提案

・開発チームのリード・メンバーマネジメント

・若手エンジニア・PLの育成

▼このポジションの特色

・提案→要件定義→設計→実装→運用まで一気通貫で見届けられる

・クライアントとの直接折衝、企画構想から参画

・AI活用案件も増加中 - PM視点でAIプロジェクトをリードする機会

・成長フェーズならではの裁量と意思決定のスピード

▼プロジェクト例

• 大手通信キャリアの基幹システム刷新 [担当工程]要件定義〜結合テスト [技術]Java / AWS [チーム規模]8名

• 大手EC事業者向けバックエンド開発 [担当工程]企画〜運用保守 [技術]TypeScript / Node.js [チーム規模]5名
• 金融系業務システムのマイグレーション [担当工程]提案〜移行 [技術]C# / Azure [チーム規模]10名
• AI関連新サービス用ツール開発支援 [担当工程]企画〜開発 [技術]Python [チーム規模]4名

※スキル・志向に合ったフェーズ・規模のプロジェクトを担当できます

キャリア

━━━━━━━━━━━━━━━━━━

このポジションで得られるもの

━━━━━━━━━━━━━━━━━━

▼「提案して終わり」にならないPM経験

大手SIerでは分業が進み、PMが見られる範囲は限られがちです。

当社では提案→要件定義→設計→実装→運用まで、

自ら提案した企画を、自らのチームで実装まで見届けられます。

「PMの名前だけで実態はSE」という環境ではなく、

クライアントとの直接折衝、企画構想から参画できます。

▼AI × PMの希少人材へ

社内AI活用率は77%(業界平均51%※)。

Codex・GitHub Copilot・Claude Codeなどを日常的に使うエンジニアが大半で、

生成AI導入・業務自動化など、AI活用を前提としたプロジェクトの

マネジメントに順次携わる機会があります。

PM/PLとしてのスキルにAIの知見を掛け合わせ、

市場で希少な「AI × PM」人材を目指せます。

▼事業の立ち上げ期に関われる

新事業はまだ立ち上げ期です。出来上がった組織に乗るのではなく、

事業の形そのものを設計する側に回れるタイミングです。

▼グレード制度と多様なキャリアパス

グレードごとに求められるスキル・役割の目安と、

何が評価されるかが明確なグレード制度を運用しています。

PMの先には、シニアPM・コンサルタント・複数プロジェクト統括など

複数のキャリアパスがあります。

年収UP実績100%・平均148万円・最大292万円。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━

AI事業拡大に向けた環境・取り組み

━━━━━━━━━━━━━━━━━━

会社としてAI領域へ本気でシフトするため、

技術研鑽や最新トレンドのキャッチアップを全面支援しています。

◆外部専門家を招いた「AI駆動開発」勉強会の定期開催(本社/オンライン)

◆独自のAI研修プログラム

(AIを活用した開発生産性向上の実践カリキュラム。

ご自身のアップデートはもちろん、チームメンバーの育成にも活用できます)

◆G検定・E資格など各種資格の受験費用全額負担

◆学習プラットフォームの無償提供・技術書籍の購入補助(電子書籍OK)・外部カンファレンス参加費支給

学んだことは複数の評価軸を組み合わせた独自の評価ロジックで

昇給に反映されるため、「自己学習して終わり」になりません

働き方

━━━━━━━━━━━━━━━━━━

働きやすさを数字で証明

━━━━━━━━━━━━━━━━━━

・離職率：6.74%（業界平均12.4%）

・平均残業：月7.2時間（業界平均16.5h）

・有給取得率：81%

・リモート案件比率：85%

・待機時の月給保証：100%

・年間休日125日（完全週休2日制・土日祝）

応募資格

必須要件

・エンジニアとしての実務経験5年以上（システム/インフラ/業務問わず歓迎してます）

・要件定義～テストまでの一貫したプロジェクトの経験

・リーダーとしてチームを率いた経験

歓迎要件

・プロジェクトマネジメントの実務経験

・5名以上のチームマネジメント経験

・クライアントとの折衝・提案経験

・AI / DXプロジェクトへの参画経験

・PMP / IPA プロジェクトマネージャ等の資格

求める人物像

・技術とビジネスの両方を理解し、橋渡しができる方

・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方

・「管理するだけのPM」ではなく、自ら考えて動けるPMを目指す方

・AI活用プロジェクトのマネジメントに興味がある方

こんな人に向いています

・技術はわかるが、上流や顧客折衝の機会が少ない

・PMをやっているが、提案から実装まで一貫して見たい

・大手SIerの分業体制に物足りなさを感じている

・AI活用を前提としたプロジェクトマネジメントに興味がある

・明確な基準のある評価制度で年収を上げたい

職種 / 募集ポジション

PM/PM候補

雇用形態

正社員

給与

年収 7,000,000円 〜 12,000,000円

• 年収:700万〜1200万円(賞与含む)
• 月給:53.8万〜92.3万円

- 基本給:43.6万円〜74.8万円

- 固定残業代:10.2万円〜17.5万円(月30時間分)

※30時間を超える時間外労働分は別途全額支給

• 待機時月額給与保証：100%

勤務地

106-6137 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー37F

本社および事業所、もしくは東京都（首都圏）のプロジェクト先での就業となります。

会社情報

AIdea Holdings株式会社

本社所在地

〒106-6137 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー37F